Udvalget for Forretningsordenen 2022-23 (2. samling)
UFO Alm.del Bilag 15
Offentligt
Børne- og Undervisningsministeriet
December 2022
Notits om hastebehandling af lovforslag om 1-årig forlængelse af VEU-trepart
Formål
Lovforslaget udmønter trepartaftalen af 30. september 2022 mellem den daværende regering
(Socialdemokratiet) og arbejdsmarkedets parter (Dansk Arbejdsgiverforening, Finanssektorens
Arbejdsgiverforening, Lederne, FH, AC, KL og Danske Regioner) om en 1-årig forlængelse – dvs. til
udgangen af 2023 –af ”Trepartsaftale om styrket og mere fleksibel voksen-, efter- og videreuddannelse
(2018-2022)”, der blev indgået den 30. september 2022. Med lovforslaget udskydes den nuværende lovs
ophævelse af ordningen – såkaldt solnedgangsklausul –, således at ophævelse af ordningen først
indtræder med udgangen af 2023.
I overensstemmelse med trepartsaftalen af 30. september 2022 ophæves samtidig kravet i lov om
arbejdsmarkedsuddannelser m.v. om, at der skal være samlede udbudsrunder af
arbejdsmarkedsuddannelser mindst hvert fjerde år.
Hvis der ikke vedtages et lovforslag med ikrafttræden senest den 1. januar 2023, der udskyder de
nuværende solnedgangsklausuler på området, vil hjemlerne til ordningen bortfalde. Det vil betyde, at
der ikke vil være en ordning som den eksisterende på området for deltagere, institutioner og
virksomheder, indtil et nyt lovgrundlag herfor tilvejebringes.
De mest kritiske elementer i lovgivningen, der uden nærværende lovforslag vil bortfalde den 1. januar
2023, er, at forsørgelse til deltagere i voksen- efteruddannelse forringes til skade for borgere og
virksomheder, herunder særligt dem, der allerede nu har planlagt at påbegynde voksen- og
efteruddannelse i det nye år. Dertil kommer, at der vil ske ophør af prøvekrav ved deltagelse i
arbejdsmarkedsuddannelser samt ophør af muligheden for at udbyde to virksomhedsrettede fag (FVU-
digital og FVU-engelsk).
Lovforslaget udmønter en trepartsaftale, og har DA’s og FH’s bevågenhed. Det er aftaleparternes klare
synspunkt, at lovforslaget bør prioriteres.
Der er normalt opbakning i Folketinget til at gennemføre tiltag, som regeringen aftaler med
arbejdsmarkedets parter. Der forventes derfor også bred opbakning til dette lovforslag i Folketinget.
Lovforslaget indeholder ikke en solnedgangsklausul, da forslaget er midlertidigt i sin karakter.
Indhold
Indholdsmæssigt er der primært tale om en uændret videreførelse af de initiativer, som indgik i VEU-
trepartsaftalen fra oktober 2017, der krævede lovændringer, sådan at initiativerne forlænges med endnu
1 år, dvs. til udgangen af 2023. Med lovforslaget forlænges allerede eksisterende prøvekrav for alle
arbejdsmarkedsuddannelser; udbud af fagene FVU-digital og FVU-engelsk på forberedende
voksenundervisning; forhøjet VEU-godtgørelse og statens voksenuddannelsesstøtte (til 100 pct. af
dagpengesatsen) ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse og forberedende
voksenundervisning og ordblindeundervisning for voksne. Herudover forlænges muligheden for
fravigelse inden for visse overenskomster af kravet om 14 dages beskæftigelse hos samme arbejdsgiver,
som ellers udgør en betingelse for at få ret til VEU-godtgørelse og tilskud til befordring af. Endelig
forlænges muligheden for, at moduler ned til 5 ECTS uden for eksisterende deltidsuddannelser og
mulighed for statens voksenuddannelsesstøtte dertil samt at RAR-modellen videreføres, der indebærer,