Sundhedsudvalget 2022-23 (2. samling)
SUU Alm.del Bilag 104
Offentligt
2670112_0001.png
Et typisk forløb
Yussuf fra Egypten er speciallæge i Neurokirurgi – han ønsker at arbejde Danmark– bedre fremtid for hans døtre – og bedre
arbejdsforhold for hans kone, som er pædiater!
År 0:
Han ansøger om godkendelse af sin uddannelse hos Styrelsen for Patientsikkerhed (SPS). Ansøgning sendes sammen med bevis
på at han har midler til at forsørge sig selv samt familie i tre år (150.000/år for en familie).
Fra Styrelsen har modtaget ansøgningen, går der som hovedregel 3 år, før der foreligger vurdering fra Styrelsen,
om lægens uddannelse i hjemlandet gør ansøgeren egnet til at melde sig til de medicinske eksaminer og prøver.
År 3:
År 4-5:
År 5:
År 5,5:
År 6 - 7:
Melder sig til Danskprøve (hvis der er plads) og består efter 1-2 år
Melder sig til de medicinske fagprøver + sundhedslovgivning (hvis der er plads) og består – 6-12 mdr.
Får ”Tillykke” -brev fra SPS og har nu 1 år til at finde en evalueringsansættelse (2 x 6 mdrs. ansættelser)
År 0-3:
Danske Kvindelige Lægers Forening
Er usædvanlig heldig og finder en 6 mdrs. evalueringsansættelse i Holstebro i psykiatrien; flytter familien til Holstebro.
(KLF)
Finder sin anden evalueringsansættelse i Nykøbing Falster i Akutmodtagelsen. (Skal flytte familien til Nykøbing eller pendle) Efter
6 mdr. får han autorisation og retten til selvstændigt virke og kan nu begynde sin speciallægeuddannelse– og håbe på at der sker
merit overførelse.
SUU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 104: Præsentation fra Kvindelige Lægers Forenings foretræde 2/3-23 om processen for autorisation af udenlandske læger i Danmark
2670112_0002.png
Reducer antallet af
ansøgere – kun de
seriøse bør søge
Akutpakken foreslår flere midler til Styrelsen for
Patientsikkerhed og Styrelsen for International
Rekruttering - det er godt, men man kunne også
overveje
Et gebyr for at søge
Krav om online dansk prøve
Ambassaderne skal oplyse potentielle
ansøgere om hvor lange ventetiderne er?
SUU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 104: Præsentation fra Kvindelige Lægers Forenings foretræde 2/3-23 om processen for autorisation af udenlandske læger i Danmark
2670112_0003.png
Ensartede sprogkrav for alle
(fra EU og fra ikke EU
lande)
Ens sprogundervisnings tilbud i hele landet
Sprogtilbud der er koordineret med antallet af
læger som har behov for sprogundervisning
Ens regler for kommunal støtte til undervisning og
mulighed for at tage ikke-lægeligt arbejde under
sproguddannelse -
Sprogprøve
SUU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 104: Præsentation fra Kvindelige Lægers Forenings foretræde 2/3-23 om processen for autorisation af udenlandske læger i Danmark
2670112_0004.png
Faglige prøver og
kursus i
sundhedslovgivning
Tilpas kapacitet og hyppighed
af fagprøver (intern
medicin og kirurgi) samt den praktiske prøve (OSCE)
til antallet af læger som forventes at melde sig til
disse prøver
Kursus i Sundhedslovgivning bør kunne tages
online
(som i Sverige) samt bør kunne tages mens man
forbereder sig til de faglige prøver!
SUU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 104: Præsentation fra Kvindelige Lægers Forenings foretræde 2/3-23 om processen for autorisation af udenlandske læger i Danmark
2670112_0005.png
Etabler Klinisk Basisuddannelses - lignende- (tidl. Turnus) evalueringsstillinger
Sikre finansiering under ansættelserne
Evalueringsansættelser
Lav oplysning til regionerne om formål med og behov for evaluerings
ansættelser – samt mulighederne for at tiltrække fremtidigt lægefagligt
personale
Etabler en tilgængelig portal for ledige evalueringsstillinger –
Lav ‘pakke’ ansættelser (man skal have to ansættelser på hver 6 mdr.)
Indtil adgangen til disse stillinger er bedre koordineret – udvide 3 mdrs. fristen
mellem de to ansættelser
Fjerne krav om gentagelse af sprogkurset hvis ikke fristen overholdes!
SUU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 104: Præsentation fra Kvindelige Lægers Forenings foretræde 2/3-23 om processen for autorisation af udenlandske læger i Danmark
2670112_0006.png
Giv arbejdstilladelse til længere
samlede forløb
• Ikke lægeligt arbejde under studierne – specielt danskundervisning
• Evalueringsansættelser – så de to 6 mdrs. forløb kan fuldføres under
en
arbejdstilladelse
• Under efterfølgende hoveduddannelse, hvor man som led i uddannelsen
skal arbejde på flere forskellige afdelinger – så både lægen og afdelingen
har sikkerhed for ansættelsen
Arbejdstilladelser
Afskaffelse af reglen om at
ægtefæller ikke må arbejde
under samme arbejdsgiver –
f.eks. samme region
SUU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 104: Præsentation fra Kvindelige Lægers Forenings foretræde 2/3-23 om processen for autorisation af udenlandske læger i Danmark
2670112_0007.png
Styrelsen for patientsikkerhed
Der er brug for bedre
organisering/koordinering af
autorisationsprocessen:
Hovedbudskab
Vi foreslår derfor at der
nedsættes en
hurtigarbejdende gruppe
med medlemmer fra de
involverede parter
Styrelsen for international
rekruttering og integration
Lægeforeningerne
Danske Regioner