HK Handel anmoder om foretræde for Folketingets Retsudvalg
HK Handel, der er fagforening for ansatte i butikker, på lagre og kontorer, anmoder hermed om foretræde for
Folketingets Retsudvalg. Formålet med foretrædet er at drøfte en mulig ændring af straffelovens § 247 stk.
2, som i dag lyder:
Begås nogen af de lovovertrædelser, der er nævnt i
§§ 243-246,
af en person, der tidligere er dømt
for forsætligt legemsangreb, for psykisk vold eller for en forbrydelse, der har været forbundet med
forsætlig vold, kan straffen forhøjes med indtil det halve.
Stk. 2.
Det samme gælder, når en lovovertrædelse som nævnt i
§§ 244-246
begås over for en person, der
efter karakteren af sit arbejde er særligt udsat for vold.
HK Handel hæfter sig ved formuleringen om skærpet straf for vold begået mod personer, der i karakteren af
deres arbejde er særligt udsatte. Da HK Handels butiksansatte medlemmer netop er særligt udsatte qua
deres job, mener vi, at de som faggruppe også bør omfattes af lovgivningen.
Vi opfatter den nuværende fortolkning af, hvilke faggrupper der er omfattet af loven, som værende alt for
snæver. I dag er det især taxachauffører, der nyder særlig beskyttelse. Men trusler og decideret vold er
desværre ikke uvant for landets butiksansatte.
Derfor er der brug for en lovændring. Det vil sikre de butiksansatte et mere trygt og sikkert arbejdsmiljø,
akkurat som det er intentionen med loven.
Baggrund
Allerhelst så vi, at vores medlemmer blev omfattet af den særlige bestemmelse i straffeloven, som sikrer
særlig beskyttelse til embedsmænd i funktion (straffelovens § 119). Men vi må også erkende, at der ikke er
den fornødne opbakning til dette. Derfor foreslår vi, at butiksansatte bliver omfattet af straffelovens § 247 stk.
2 i stedet.
HK Handel har allerede forsøgt at dæmme op for det hårde arbejdsmiljø på anden vis. Men trods
kampagner, udarbejdelse af materialer, dialog med arbejdsgiverne, udarbejdelse af gode råd til butikskunder
og offentlig debat om den hårde tone i landets butikker, er der fortsat mange af HK Handels medlemmer, der
oplever stærkt grænseoverskridende adfærd, når de går på arbejde.
Team Arbejdsliv foretog i forsommeren 2022 en undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø blandt HK
Handels medlemmer, og den viste bl.a. følgende:
-
-
-
80 procent af de adspurgte medlemmer, som arbejder i butik, har inden for de seneste 12 måneder
oplevet at blive talt grimt eller nedsættende til af kunder
14 procent af de adspurgte butiksansatte har oplevet at blive truet af kunder
2 procent af de adspurgte butiksansatte er blevet udsat for decideret fysisk vold.
Vi står til rådighed for øvrige spørgsmål, og fremsender gerne materiale til udvalgets medlemmer, hvis de
måtte ønske dette.