Ligestillingsudvalget 2022-23 (2. samling)
LIU Alm.del Bilag 26
Offentligt
2669520_0001.png
Værnepligtsrådet
Oplæg i Folketinget, 22/2-2023
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0002.png
Hvad er Værnepligtsrådet?
o
Hvem er vi?
- Tillidsvalgt
- Værnepligtige
- Nedsat af Forsvarsministeriet
o
Uafhængige af kommandovejen
o
Hovedopgaver
- Indsamling af kvalitativ og
kvantitativ data
- Rådgivning og vejledning
- Møderækker, arbejdsgrupper
o
Medier
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0003.png
Kvinder i værnepligten
o
Kønsfordeling – 1828 VPL
Kønsfordeling
Hold august 2022
30%
Kvinde
Mand
70%
Kilde: Værnepligtsundersøgelsen national, hold august 2022
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0004.png
Hvorfor værnepligt til kvinder?
o
Ligestilling, afspejling af omkringliggende samfund
o
Pligt er nødvendigt
o
Forskellige kontraktforhold skaber ulighed
o
Øget rekrutteringsgrundlag
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0005.png
Kvinder i værnepligten
o
Kvinders holdning til pligtforhold
Ville du have indgået aftale om værnepligtstjeneste, hvis du
ikke havde mulighed for at opsige din kontrakt?
Hold august 2022
16%
Ja
Nej
84%
Kilde: Værnepligtsundersøgelsen national, hold august 2022
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0006.png
Tonen og kulturen
o
Oplevelsen af tonen i værnepligten
Hvordan er tonen på dit tjenestested?
Kvinder, hold august 2022
Krænkende
Ingen af de ovennævnte
Grov
Bestemt, men retfærdig
Bestemt, men ikke retfærdig
0%
Hvordan er tonen på dit tjenestested?
Mænd, hold august 2022
Krænkende
Ingen af de ovennævnte
0%
3%
3%
4%
Grov
Bestemt, men retfærdig
Bestemt, men ikke retfærdig
Afslappet
5%
82%
77%
4%
7%
Afslappet
7%
7%
Kilde: Værnepligtsundersøgelsen national, hold august 2022
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0007.png
Udfordringer – tonen og kulturen
o
Enkelte krænkere ≠ krænkende kultur
- Forsvarets uddannelsesforløb om krænkende adfærd
o
Kvinders indflydelse på en mandsdomineret kultur
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0008.png
Udfordringer - materiel
o
Uniformer
o
Rygsække
o
Kvindeligt undertøj
Eksempler på udstyr som fungerer:
o
M/10 riffel med justerbar kolbe
o
Sportstøj
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0009.png
Udfordringer – fysiske krav
o
Fysiske skader i værnepligten
Har du under værnepligten pådraget dig en eller
flere fysiske skader?
Kvinder, hold august 2022
Har du under værnepligten pådraget dig en eller
flere fysiske skader?
Mænd, hold august 2022
38%
51%
49%
Ja
Nej
62%
Ja
Nej
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0010.png
Udfordringer – fysiske krav
o
Fælles basisforventninger
o
Ens træningsplan – meget hurtig progression
o
Belastningsstyring og progression i værnepligten
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0011.png
Udfordringer – infirmeri
o
Behandling af kvindesygdomme
 LIU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 26: Power point-præsentationer og rapporter fra temamødet den 22/2-2023 om værnepligt for kvinder
2669520_0012.png
Værnepligtsrådet