Ligestillingsudvalget 2022-23 (2. samling)
LIU Alm.del Bilag 21
Offentligt
2658512_0001.png
Beskæftigelsesministeriet
Att.:
Kirstine Johanne Vestergaard Wichmand ([email protected])
Ebbe Vedel Thisted ([email protected])
Den 16. januar 2023
J.nr. 2023 - 65
Landgreven 4
Postboks 2193
1017 København K
Telefon +45 35 27 13 13
Mail [email protected]
www.medst.dk
Høringssvar fra Medarbejder- og Kompetencestyrelsen over Kommissionens for-
slag til direktiver om bindende standarder for ligebehandlingsorganer
Til Beskæftigelsesministeriet
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen skal indledningsvist bemærke, at styrelsen bakker
op om direktivforslagenes formål om at styrke retten til lighed og retten til ikkeforskels-
behandling på tværs af EU gennem bindende standarder for ligebehandlingsorganer i
Unionen.
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har forstået retsgrundlaget for høringen således, at
”nationale ligestillingsorganer” i Danmark er implementeret ved oprettelse af Institut for
Menneskerettigheder, som nævnt i
Lovforslag nr. L 154 om Institut for Menneskeret-
tigheder – Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution.
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har til selve høringen noteret, at det fremgår af di-
rektivforslagenes artikel 6-9, at ligestillingsorganet (dvs. Institut for Menneskerettigheder)
vil blive tildelt kompetence til at kunne behandle sager om diskrimination med hensyn til
beskæftigelse, herunder at træffe afgørelser, indgå forlig, og potentielt indgå som part ved
efterfølgende prøvelse ved de civile domstole. Styrelsen skal hertil bemærke, at ovenstå-
ende funktion i dansk ret umiddelbart allerede varetages af Ligebehandlingsnævnet.
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen vil derfor anbefale, at det afklares, om ovenstå-
ende funktioner i forbindelse med en eventuel implementering af direktivforslagene på-
tænkes forenet med Ligebehandlingsnævnet, eller om der vil blive oprettet et nyt tvistløs-
ningsorgan, således at sager om diskrimination på arbejdsmarkedet vil kunne anlægges
ved både de civile domstole, de faglige voldgiftsretter, afskedigelsesnævn, Ombudsman-
den, Ligebehandlingsnævnet samt Institut for Menneskerettigheder.
Med venlig hilsen
Martin Herss
Fuldmægtig
JUP - Jura og Pension