NOTAT
Ligestillingsvurdering: Forslag til lov om kon-
sekvenser ved afskaffelse af store bededag
som helligdag
19. januar 2023
J.nr. 2023 - 197
Baggrund
Regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne) præsenterede den 14. de-
cember 2022 regeringsgrundlaget for den nye SVM-regering
”Ansvar for Dan-
mark”. Med regeringsgrundlaget vil den nye regering bl.a. tage ansvar for, at Dan-
mark står i en helt særlig sikkerhedsmæssig situation. Regeringen finder, at der er
behov for, at alle bidrager til vores fælles sikkerhed, og at der sker de nødvendige
prioriteringer. Det fremgår derfor af regeringsgrundlaget, at der skal afskaffes en
helligdag fra og med 2024 med henblik på at finansiere de øgede udgifter til for-
svaret.
Formål
Formålet med lovforslaget er at sikre, at store bededag bliver en almindelig ekstra
arbejdsdag. Formålet er desuden at sikre, at de lønmodtagere, der skal arbejde
mere, får løn for det ekstra arbejde.
Målgruppe
Målgruppen for lovforslaget er alle lønmodtagere og arbejdsgivere på det danske
arbejdsmarked.
Samlet vurdering
De lønmodtagere, der som følge af lovforslaget vil arbejde mere, vil blive kompen-
seret tilsvarende. Der er en større andel af kvinder end mænd, der arbejder på del-
tid. For deltidsansatte lønmodtagere vil lovforslaget indebære, at den effektive ar-
bejdstid - og dermed også betalingen øges - forholdsmæssigt. Deltidsansatte kom-
penseres således forholdsmæssigt, og lovforslaget regulerer således ikke denne
gruppe af lønmodtagere anderledes end de lønmodtagere, der arbejder på fuld tid.
Lovforslaget har endvidere de samme konsekvenser på tværs af brancher og sekto-
rer, herunder i forhold til særlige helligdagstillæg, søgnehelligdagsopsparing, frit-
valgsordninger mv.
Lovforslaget tager desuden højde for, at lønmodtagere, der afholder orlov efter bar-
selslovens regler, ikke stilles lønmæssigt mindre gunstigt, end hvis de havde været
på arbejde.
Lovforslaget forventes ikke at have ligestillingsmæssige konsekvenser, idet lov-
forslaget har samme konsekvenser for alle lønmodtagere
–
uanset køn.