Indenrigsudvalget 2022-23 (2. samling)
INU Alm.del Bilag 13
Offentligt
2663921_0001.png
Stemmeaftale
3. oktober 2016
Stemmeaftale om ændring af politikeres vederlæggelse
Der er indgået en stemmeaftale mellem regeringen, Socialdemokratiet, Det Radi-
kale Venstre, Konservative og Liberal Alliance om ændring af fuldtidspolitikeres
vederlæggelse som opfølgning på Vederlagskommissionens anbefalinger.
Ændringerne vedrører fuldtidspolitikeres eftervederlag, den løbende regulering af
vederlagene, vederlagsniveauerne og pensionen. Ændringerne er opsummeret i
tabel 1.
Tabel 1
Opsummering af de aftalte ændringer af fuldtidspolitikeres vederlæggelse
Ændring i forhold til den nuværende vederlæggelse
Mindsteperioden for udbetaling af eftervederlag til folketingsmedlemmer og ministre sænkes
fra henholdsvis 12 og 18 måneder til 6 måneder. Derudover afskaffes borgmestres og regi-
1.1 Eftervederlag
onsrådsformænds ret til eftervederlag, hvis de samtidig oppebærer vederlag som folketings-
medlem eller minister.
1.2 Løbende regule-
Der indføres den samme løbende regulering af borgmester-, regionsrådsformands-, folke-
ring af vederlagene
tingsmedlems- og ministervederlaget, der fremover følger den faktiske offentlige lønudvikling.
Der gennemføres en niveaujustering af borgmester- og regionsrådsformandsvederlaget på
1.3 Vederlagsni-
31,4 pct. svarende til forskellen mellem udviklingen i vederlagene siden 1994 og den faktiske
veauer
lønudvikling på det kommunale og regionale arbejdsmarked.
Politikernes pensioneringsalder hæves fra efterlønsalderen til folkepensionsalderen, så det
1.4 Pension
først er muligt at få udbetalt fuld pension ved folkepensionsalderen.
1. Aftalens ændringer af politikeres vederlæggelse
1.1 Eftervederlag
Aftalen indebærer, at ministre får afkortet deres mindsteperiode for eftervederlag
fra 18 til 6 måneder, imens folketingsmedlemmer får afkortet deres mindsteperio-
de fra 12 til 6 måneder.
Aftalen indebærer videre, at man fremadrettet ikke kan få eftervederlag fra sit tid-
ligere hverv som borgmester eller regionsrådsformand, samtidig med at man mod-
tager vederlag som minister eller folketingsmedlem.
1.2 Løbende regulering af vederlagene
Aftalen indebærer, at fuldtidspolitikernes vederlag reguleres årligt på baggrund af
den faktiske lønudvikling i den offentlige sektor. Aftalen indebærer nærmere, at
politikernes vederlag hvert år vil blive reguleret med et uvægtet gennemsnit af den
statslige og den kommunale/regionale lønudvikling i stedet for de forskellige regu-
INU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 13: Relevant materiale om indenrigsområdet, fra indenrigs- og sundhedsministeren
Side 2 af 2
leringsordninger, som findes i dag. I dag reguleres borgmestres, regionsrådsfor-
mænds og ministres vederlag med den centrale statslige regulering. Folketings-
medlemmers vederlag reguleres i dag med den faktiske lønudvikling i statens løn-
ramme 37-39.
1.3 Vederlagsniveauer
Aftalen indebærer, at folketingsmedlemmer og ministre beholder deres nuværende
vederlagsniveau, men at den midlertidige nedsættelse af ministervederlaget på 5
pct., som er løber indtil d. 31. december 2019,
ikke
forlænges.
Vederlaget til borgmestre og regionsrådsformænd hæves med 31,4 pct. svarende
til forskellen mellem udviklingen i vederlagene siden 1994 og den faktiske lønud-
vikling på det kommunale og regionale arbejdsmarked (4. kvartal 2015-niveau).
Vederlaget til de menige kommunalbestyrelses- og regionsrådsmedlemmer blev
hævet efter tilsvarende principper i 2014.
1.4 Pension
Fuldtidspolitikernes pensionsalder hæves fra efterlønsalderen til folkepensionsal-
deren for fremadrettet optjent pension, således at fuld pension først kan udbetales
ved folkepensionsalderen med mulighed for førtidspensionering mod en livslang
reduktion i pensionen. For pension optjent før aftalen får virkning, gælder de hid-
tidige regler for udbetaling af pension.
2. Gennemførelse af ændringerne / ikrafttræden
Ændringen af folketingsmedlemmers og ministres pensionsordning har virkning
fra den 1. april 2017.
Ændringen af ministres og folketingsmedlemmers eftervederlagsordning har virk-
ning efter førstkommende folketingsvalg, efter loven er trådt i kraft.
Niveaujusteringen af borgmester- og regionsrådsformandsvederlaget, ændringen
af eftervederlagsordningen og ændringen af pensionsordningen indføres med
virkning fra den 1. januar 2017.
Regulering af vederlagene på baggrund af den faktiske lønudvikling i den offentli-
ge sektor for borgmestre, regionsrådsformænd, folketingsmedlemmer og ministre,
har virkning fra den 1. april 2017.