Grønlandsudvalget 2022-23 (2. samling)
GRU Alm.del Bilag 41
Offentligt
NOTAT
Redegørelse for tilgængeligheden af histori-
ske data i Grønland og Færøerne til brug for
dokumentation for beskæftigelsesperioder
ved ansøgning om tidlig pension
31. marts 2023
J.nr. 23/01177 – 2022-7328
YS
HELS
I indeværende redegørelsen beskrives det overordnede resultat af Styrelsen for Ar-
bejdsmarked og Rekrutterings undersøgelse af mulighederne for at indhente oplys-
ninger til brug for sager om tidlig pension fra myndigheder i Grønland og Færø-
erne.
Til brug for afdækningen har Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering indhen-
tet oplysninger fra Grønlands Nationalmuseum og Arkiv om mulighederne for at
indhente historiske oplysninger om tilknytning til arbejdsmarkedet til brug for be-
regning af anciennitet til tidlig pension. Tilsvarende har Styrelsen for Arbejdsmar-
ked og Rekruttering indhentet oplysninger fra Tjóðskjalasavnið, Færøernes natio-
nalarkiv gennem Færøernes Udenrigs-, Uddannelses-, Forsknings- og Kulturmini-
sterium.
Regler om dokumentation for anciennitet
Retten til tidlig pension tager udgangspunkt i antallet af år på arbejdsmarkedet. An-
cienniteten opgøres fra det fyldte 16. år og frem til det tidspunkt, hvor der er 6 år til
folkepensionsalderen (61 år for nuværende). 42 års anciennitet giver ret til at mod-
tage ydelsen i 1 år, 43 års anciennitet giver ret til at modtage ydelsen i 2 år, og 44
års anciennitet giver ret til at modtage ydelsen i 3 år.
Som udgangspunkt gives der anciennitet for perioder med tilknytning til arbejds-
markedet, eller hvor man har stået til rådighed for arbejdsmarkedet. Dokumentation
for anciennitet til tidlig pension kommer så vidt muligt fra en række offentlige sy-
stemer og registre, herunder primært ATP-data, skatteoplysninger og ydelsesregi-
stre. Store grupper af lønmodtagere har siden 1964 indbetalt bidrag til ATP via de-
res arbejdsgiver. Oplysninger om indbetaling af bidrag til ATP afspejler derved en
tilknytning til arbejdsmarkedet. Derudover medregnes dokumentation for perioder
med barsel og perioder med beskæftigelse som selvstændigt erhvervsdrivende, når
virksomheden har givet overskud.
For at perioder med ufrivillig ledighed ikke nødvendigvis udelukker personer fra at
opnå ret til tidlig pension, er perioder på visse ydelser også anciennitetsgivende.
Det er perioder med dagpenge, fleksjob, job med løntilskud, sygedagpenge og le-
dighedsydelse. Perioder med værnepligt og visse perioder med uddannelse tæller
også med i anciennitetsopgørelsen.