ERU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 67: Redegørelse om Vækstfondens finansiering af virksomheder med aktivitet uden for Danmark, fra erhvervsministeren

Erhvervsudvalget 2022-23 (2. samling)
ERU Alm.del Bilag 67
Offentligt

STRANDVEJEN 104B

DK-2900 HELLERUP

TLF. +45 70 60 49 60

EIFO.DK

Vækstfondens finansiering af virksomheder

med aktivitet uden for Danmark

HELLERUP

1. FEBRUAR 2023

EIFO arbejder generelt for at give danske virksomheder adgang til risikovillig ka-

pital samt bidrage til vækst indenfor og uden for de danske grænser. Det er særlig

vigtigt at fastholde stærke danske vækstvirksomheders tilknytning til Danmark.

Det er derfor centralt at sikre, at virksomhederne, også fra et dansk ståsted, kan

få adgang til kapital, netværk og kompetencer, som kan hjælpe dem til succes

både nationalt og internationalt.

Der har på det seneste været fokus på, at Vækstfonden, som i dag er fusioneret ind

i Danmarks Eksport- og Investeringsfond (herefter EIFO), har investeret i virksom-

heden BLAST ApS, som har afholdt en esport-turnering i Abu Dhabi i december 2022.

Formålet med denne redegørelse er at tydeliggøre, hvilke principper og retningslinjer

EIFO er forpligtiget til at iagttage ifm. finansiering og investering i virksomheder,

herunder i BLAST ApS.

Vækstfonden investerede første gang i BLAST ApS (dengang RFRSH) i 2018 og ejer

i dag ca. 20% af virksomheden.

Et af selskabets primære underholdningsprodukter er turneringsserien Blast Premier,

der består af en række fysiske events, hvor 12 esportshold dyster mod hinanden

typisk over en weekend. Turneringer er bl.a. blevet afholdt i København, Miami, Lis-

sabon, Madrid og senest i Abu Dhabi i UAE.

EIFO har en række politikker, som beskriver rammerne for EIFOs forretning og for

de partnerskaber EIFO indgår. Vækstfonden har forpligtet sig til at efterleve FN's

retningslinjer for menneskerettigheder og erhverv (UNGP, 2011) samt OECD’s Ret-

ningslinjer for Multinationale Virksomheder. Vi forventer af vores forretningsforbin-

delser, herunder porteføljevirksomheder, samarbejdspartnere og leverandører, at de

udviser ansvarlig adfærd ved at efterleve ovennævnte internationalt anerkendte ret-

ningslinjer for ansvarlig virksomhedsadfærd i relation til bl.a. miljøforhold, socialt

ansvar og god forretningsetik. EIFO er desuden medlem af UN Global Compact og af

Principles for Responsible Investment (PRI).

Vækstfonden har ydermere opstillet en negativliste med aktiviteter, der ikke er i

overensstemmelse med Vækstfondens værdier, og som Vækstfonden derfor ikke har

ydet finansiering til. Samtidigt følger vi generelt Udenrigsministeriets anbefalinger,

som er at bidrage til promovering af danske virksomheder samt understøtte partner-

skaber og forretningsrelationer mellem Danmark og andre lande, herunder også UAE.

The Trade Council: Denmark in The United Arab Emirates

Det er EIFOs vurdering, at ingen historiske eller gældende politikker eller retnings-

linjer, som Vækstfonden eller EIFO iagttager, strider imod den oprindelige investering

i RFRSH (nu BLAST) eller efterfølgende investeringer samt forretninger, som virk-

somheden har foretaget.

ERU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 67: Redegørelse om Vækstfondens finansiering af virksomheder med aktivitet uden for Danmark, fra erhvervsministeren

SIDE 2 AF 2

EIFO søger endvidere løbende og aktivt gennem sine forretninger at påvirke porte-

føljeselskaber i en ansvarlig og bæredygtig retning. Såfremt EIFO bliver opmærksom

på, at virksomheder i porteføljen ikke lever op til kravene for ansvarlig virksomheds-

adfærd, vil EIFO indlede en dialog med samarbejdspartneren med henblik på at af-

klare forholdet.

EIFO har øget opmærksomhed, når en porteføljevirksomhed fx ønsker at udvide sin

forretning og indgå samarbejder i lande som UAE. Som minoritetsejer gør vi vores

for at sikre, at dilemmaerne bliver italesat, og at selskabets værdier bliver håndhæ-

vet, også selvom det at være minoritetsejer netop ikke betyder, at man kan diktere,

hvordan selskabet skal agere.

EIFO har i regi af sin bestyrelsespost i BLAST bidraget til at definere et værdisæt, der

fungerer som pejlemærke for de mange stakeholders i markedet, herunder nye sam-

arbejdspartnere, kunder, seere, hold osv. Dette værdisæt er afspejlet i BLASTs ESG-

politik, som bl.a. omhandler en bæredygtig produktion af esportindhold, samt at for-

beredelsen og afholdelsen af events skal afvikles i et positivt og sikkert miljø. Således

har selskabet haft en konkret målsætning om at tiltrække flere piger og kvinder til

esport, støttet spillere og fans med mentale sundhedsudfordringer, åbent støttet

BlackLivesMatter-bevægelsen og haft en særlig indsats i forhold til handicappede.

I det konkrete tilfælde med investeringen i BLAST ApS er det vores opfattelse, at

virksomheden lever op til de værdisæt, som EIFO iagttager. Det er endvidere vores

vurdering, at porteføljeselskabets håndtering af de mange kommercielle samarbej-

der, samt selskabets håndhævelse af sit værdisæt, er god og professionel. Selskabets

værdier og grundholdning om, at bevidste partnerskaber og sport er med til at få

mennesker tættere på hinanden og således med til at skabe en bedre verden, flugter

med EIFOs værdier og politikker.

Virksomhedens værdisæt bliver løbende drøftet i BLASTs bestyrelse, hvor EIFO har

en plads, og om nødvendigt justeret. Samtidig er ledelsen forpligtet til at gøre besty-

relsen opmærksom på, hvis der opstår noget, som påvirker virksomhedens værd-

isæt.

HELLERUP

1. FEBRUAR 2023