Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del Bilag 201
Offentligt
2727510_0001.png
Forperson for DASAM
Overlæge Harald W. Meyer
Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling
Bispebjerg Hospital, Indgang 20 F
Bispebjerg Bakke 23F
2400 København NV
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
22. juni 2023
J.nr. 20235200144 – 2023-
4392
Kære Harald W. Meyer
Tak for jeres henvendelse om den nyligt indgåede aftale om en fremtidssikret ar-
bejdsmiljøindsats og indsats mod social dumping.
Jeg deler DASAM’s glæde over, at et samlet Folketing står bag aftalen, som styr-
ker indsatsen for et bedre arbejdsmiljø på en række prioriterede områder, herunder
bl.a. den vigtige forskning, der udføres på det Nationale Forskningscenter for Ar-
bejdsmiljø (NFA).
Folketingets partier har valgt at forhøje NFA’s grundbevilling for at styrke cente-
rets mulighed for fortsat at producere arbejdsmiljøforskning af høj kvalitet og ud-
brede værdifuld viden om arbejdsmiljø. Hovedparten af NFA’s forskning finansie-
res gennem eksterne fondsmidler, der kræver medfinansiering fra NFA’s grundbe-
villing. Ved at styrke grundbevillingen har NFA således fortsat mulighed for at
søge og hjemtage midler fra eksterne fonde.
NFA’s forskningsprogram ’Forøget fokus på forskning i kemisk arbejdsmiljø’
(FFIKA) har bidraget med værdifuld viden om udsættelse for farlig kemi på ar-
bejdspladsen til bl.a. myndigheder og arbejdsmiljøprofessionelle. Det er derfor vig-
tigt for regeringen og partierne bag aftalen, at programmet kan fortsætte i perioden
2023-2026.
Som en del af programmet skal der oprettes en ny database for objektive målinger
af fx kemiske stoffer, mikroorganismer og støj i arbejdsmiljøet. Jeg forventer, at ar-
bejdet med databasen vil involvere relevante arbejdsmiljøfaglige aktører, ligesom
databasen vil blive gjort tilgængelig for bl.a. arbejdsmiljøforskere på og uden for
NFA.
En stor andel af NFA’s forskning bliver lavet i samarbejde med eksterne samar-
bejdspartnere såsom andre forskningsmiljøer og forskningsinstitutioner. Det er så-
ledes en naturlig del af NFA’s virke at orientere sig mod det omgivende samfund,
herunder de arbejdsmedicinske afdelinger.
BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 201: Orientering om svar til DASAM om ny arbejdsmiljøaftale
2727510_0002.png
Jeg håber naturligvis, at de arbejdsmedicinske afdelinger rundt omkring i landet
fortsat vil indsende ansøgninger til Arbejdsmiljøforskningsfonden. Afdelingerne
producerer nyttig forskning, og spiller en vigtig rolle i den samlede arbejdsmiljø-
indsats.
Aftalepartierne, Beskæftigelsesudvalget og Arbejdsmiljørådet vil årligt modtage en
orientering om status på udmøntning af aftalen, herunder en status på FFIKA.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
2