Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del Bilag 185
Offentligt
2723137_0001.png
Til Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Årlige redegørelse til Folketingets Beskæftigelsesudvalg 2023
13. juni 2023
J.nr. 22/15574
Kære medlemmer af Beskæftigelsesudvalget
I forbindelse med
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats
(2018) blev det af-
talt, at der skal udarbejdes en årlig redegørelse til Folketingets Beskæftigelsesud-
valg om beskæftigelsesindsatsen. Det blev også aftalt at mødes årligt med henblik
på at drøfte kommunernes anvendelse og administration af de forskellige ordninger
i bred forstand.
Jeg sender hermed redegørelsen for 2022. Redegørelsen har fået nyt design. For-
målet har været at skabe en fokuseret redegørelse, der sætter spot på de mest cen-
trale konklusioner i løbet af året. Den er inddelt i tre kapitler om henholdsvis det
danske arbejdsmarked, indsatsen i kommunerne samt status på skærpet tilsyn og
tilsynet med den tidlige indsats.
Det første kapitel fokuserer på det danske arbejdsmarked i 2022 og har følgende
hovedkonklusioner:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Rekordhøj beskæftigelse, men med en aftagende stigning i de seneste måneder
af 2022.
Stigning i fuldtidsbeskæftigelsen inden for alle brancher.
Fortsat lav ledighed, men en stigning siden maj 2022, som skal ses på baggrund
af fordrevne personer fra Ukraine.
Rekordlavt antal fuldtidspersoner mellem 16 til 64 år på offentlig forsørgelse.
Historisk lavt antal langtidsledige.
Rekrutteringsudfordringer i alle brancher, men størst inden for bl.a. landbrug,
skovbrug og fiskeri samt hotel og restauranter.
Rekordhøj andel beskæftigede udenlandske statsborgere, 12 pct. af den samlede
beskæftigelse i august 2022.
Flest fuldtidsbeskæftigede udenlandske statsborgere inden for offentlig admini-
stration, undervisning og sundhed samt industri.
Høj tilknytning til arbejdsmarkedet blandt fordrevne personer fra Ukraine, pri-
mært beskæftiget inden for brancher med mange ufaglærte job.
 BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 185: Orientering om årlige redegørelse om beskæftigelsesindsatsen
Det andet kapitel handler om den kommunale beskæftigelsesindsats i 2022 og har
følgende hovedkonklusioner:
Stigning i andelen af personer på offentlig forsørgelsesydelse, som samtidig har
haft ordinære timer.
•
32 pct. af afsluttede virksomhedspraktikforløb fører til beskæftigelse (ordinært
eller med løntilskud) eller uddannelse Ikke tegn på fortrængning af ordinær be-
skæftigelse.
•
Fald i antallet af personer, der har benyttet uddannelses- og opkvalificeringsord-
ninger i 2022. Den høje beskæftigelse giver færre ledige med behov for disse
ordninger.
•
Skærpet tilsyn og opfølgningen på den tidlige beskæftigelsesindsats er omdrej-
ningspunktet for det tredje kapitel og har følgende hovedkonklusioner:
Ingen kommuner i skærpet tilsyn grundet samtaler.
Mariagerfjord og Odder Kommuner er omfattet af skærpet tilsyn light, da de har
flere på offentlig forsørgelse end forventet og samtidig ikke lever op til målet
for tilbud.
•
De otte kommuner, som var omfattet af skærpet tilsyn light i 2021, opfylder
igen målet for tilbud.
•
72 kommuner er kontaktet vedrørende manglende samtaler i den tidlige beskæf-
tigelses indsats. 21 af dem er anmodet om en skriftlig redegørelse og genopret-
ningsplan.34 kommuner er kontaktet vedrørende manglende tilbud i den tidlige
beskæftigelsesindsats. Syv af dem er anmodet om en skriftlig redegørelse og
genopretningsplan.
•
•
Afslutningsvist vil jeg orientere udvalget om, at BEU-redegørelsen ikke fremadrettet
vil blive udarbejdet, idet den har et stort overlap med andre publikationer såsom
BM’s
nyeste publikation
Status på arbejdsmarkedet,
ligesom store dele er tilgænge-
ligt på jobindsats.dk. Udvalget vil fortsat blive orienteret om, hvilke kommuner der
er udvalgt til skærpet tilsyn, og I kan løbende følge status på skærpet tilsyn på job-
indsats.dk.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
2