BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 148: Orientering om udstedelse af bekendtgørelse som led i udmøntning af lovforslag om midlertidigt bortfald af fradrag for arbejde i efterløn for ansatte i sundhedsvæsenet

Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del Bilag 148
Offentligt

Bekendtgørelse om fradrag i efterløn

I medfør af § 74 i, § 74 j, stk. 13, § 74 k, stk. 3, og § 74 n, stk. 17, i lov om arbejdsløshedsforsikring

m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 234 af 10. februar 2022 og § 17 b, stk. 3, i lov nr. 58 af 30. januar 2018

om forvaltning og administration af tilgodehavende feriemidler, som ændret ved lov nr. 1223 af 21.

august 2020, og efter forhandling med Beskæftigelsesrådet fastsættes efter bemyndigelse:

Afsnit I

Fradrag i efterløn for pensioner

Kapitel 1

Oplysning om pensioner m.v.

§ 1.

For medlemmer, der går på efterløn, skal a-kassen foretage en endelig opgørelse af alle pensioner

m.v. med værdien, jf. §§ 2 og 3, ved medlemmets efterlønsalder, jf. lovens § 74. Opgørelsen skal ske på

baggrund af pengeinstitutters, livsforsikringsselskabers og pensionskassers m.v. samt offentlige

myndigheders indberettede oplysninger om pensioner m.v., jf. § 3, stk. 1, samt medlemmets egne

skriftlige erklæringer herom. De indberettede pensionsoplysninger indhentes af a-kassen via

Skatteforvaltningens Dataudvekslingsplatform (DUPLA).

§ 2.

Indbetaling på en pensionsordning efter lovens § 74 j, stk. 8, skal indgå i opgørelsen af pensionen

efter § 1. Indbetalingen skal indgå med enten den beregnede livsvarige årlige ydelse eller den indbetalte

sum. Hvis indbetalingen foretages efter, at medlemmet er gået på efterløn, lægges værdien af

indbetalingen efter lovens § 74 j, stk. 8, til den pensionsopgørelse, som medlemmet fik foretaget ved

overgangen til efterløn. Foretager et medlem flere indbetalinger, skal der for hver indbetaling foretages

en ny opgørelse. Opgørelsen skal have virkning fra den 1. i måneden efter tidspunktet for indbetaling til

pensionen.

Stk. 2.

Hvis et medlem i overensstemmelse med pensionsordningens aldersvilkår får udbetalt pension

mellem det 60. år og efterlønsalderen, skal disse udbetalinger tillægges pensionsopgørelsen, jf. § 1, stk.

Stk. 3.

Medlemmet har pligt til at holde a-kassen underrettet om indbetalinger på en pension efter

lovens § 74 j, stk. 8, og udbetalinger jf. stk. 2, der efter lovens § 74 k skal medregnes i

beregningsgrundlaget.

Stk. 4.

A-kassen sender den nye opgørelse efter § 1, stk. 1, til medlemmet. A-kassen skal vejlede

medlemmet om, hvilken betydning de indberettede pensioner m.v. har for medlemmets efterløn.

§ 3.

Pengeinstitutter, livsforsikringsselskaber og pensionskasser m.v., samt offentlige myndigheder,

der forvalter pensionsordninger, indberetter i elektronisk form oplysninger om værdien af pensioner

m.v. til Skattestyrelsens register ”Pensionsrettigheder” (PERE) �½ år før, personen når efterlønsalderen,

jf. § 74 i loven. Pengeinstitutter m.v. indberetter desuden oplysninger om udbetalinger, der er foretaget i

overensstemmelse med pensionsordningers aldersvilkår, mellem det 60. år og efterlønsalderen.

Indberetningerne sker efter Skatteministeriets bekendtgørelse om indberetning af værdien af

pensionsordninger m.v. til brug for opgørelse af fradrag i efterløn, delpension og fleksydelse.

BEU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 148: Orientering om udstedelse af bekendtgørelse som led i udmøntning af lovforslag om midlertidigt bortfald af fradrag for arbejde i efterløn for ansatte i sundhedsvæsenet

Stk. 2.

Et medlem, som overgår til efterløn, skal skriftligt oplyse over for a-kassen, om der i perioden

fra indberetningen til efterlønsalderen er sket ekstraordinære indbetalinger til pension m.v.

Stk. 3.

Som en ekstraordinær indbetaling anses følgende:

1) Indbetaling ud over det aftalte til livsvarig alderspension (livrente eller lignende).

2) Indbetaling ud over det aftalte i henhold til ikke-livsvarig pension, hvor ordningen er indberettet

med størrelsen af depotet på indberetningstidspunktet, tillagt forrentning og aftalte bidrag frem til

efterlønsalderen.

3) Indbetaling til ikke-livsvarig pension, hvor ordningen er opgjort og indberettet med størrelsen af

depotet �½ år før efterlønsalderen.

4) Indbetaling til nyoprettet pension efter tidspunktet for indberetning af pensioner.

Stk. 4.

Hvis der sker ekstraordinær indbetaling til pension m.v., der tilsammen overstiger en

mindstegrænse, som svarer til det til enhver tid fastsatte grundbeløb efter § 18, stk. 5, i lov om

beskatning af pensionsordninger, skal a-kassen opgøre den eller de pågældende pensioner som følger:

1) Det årlige livsvarige pensionsbeløb efter stk. 3, nr. 1, opgøres med den faktiske årlige ydelse på

datoen for efterlønsalderen.

2) Depotværdien af pensionsbeløb efter stk. 3, nr. 2 og 3, tillægges det eller de ekstraordinært

indbetalte beløb. Renter, kursudvikling m.v. i perioden fra indberetningen af pension til

efterlønsalderen tilskrives ikke eller trækkes ikke fra ved opgørelsen af ny reguleret depotværdi af

pensionen.

3) Værdien af den nyoprettede pension efter stk. 3, nr. 4, opgøres ved efterlønsalderen.

Stk. 5.

Ved beregning af, om de ekstraordinære indbetalinger overstiger mindstegrænsen i stk. 4

bruttoficeres indbetalinger, der er omfattet af pensionsbeskatningslovens § 10 A, § 12 A eller § 29 A.

Det sker ved, at depotværdien divideres med 0,627, efter bestemmelsen i lovens § 74 j, stk. 5.

Stk. 6.

Hvis et medlem i perioden efter indberetning af oplysningerne

til Skattestyrelsens register ”Pensionsrettigheder” (PERE) har ophævet en pension, eller en pension

helt eller delvist er ophørt i forhold til medlemmet med virkning forud for efterlønsalderen, udgår

pensionen af den samlede opgørelse, hvis den ikke er udbetalt i overensstemmelse med aldersvilkårene i

pensionsordningen, jf. dog § 4. Et medlem skal over for a-kassen dokumentere, at en pension er

ophævet eller ophørt.

Stk. 7.

En pensionsordning, der er konverteret til en ordning omfattet af pensionsbeskatningslovens §

10 A, § 12 A eller § 29 A, anses ikke som ophævet eller helt eller delvist ophørt.

Stk. 8.

A-kassens nye opgørelse af pensioner m.v., jf. stk. 4 og 5, skal ske på baggrund af oplysninger,

som medlemmet selv indhenter til a-kassen.

§ 4.

Et medlem skal give oplysning til a-kassen om alle pensioner m.v., der ikke er indberettet til

Skattestyrelsens register ”Pensionsrettigheder” (PERE). Det gælder også pensioner m.v. fra udenlandske

pensionsinstitutter m.v.

Stk. 2.

Oplysning om pensioner m.v. efter stk. 1, skal afgives med værdien ved efterlønsalderen.

Stk. 3.

Oplysning om en ordning omfattet af pensionsbeskatningslovens § 10 A, § 12 A eller § 29 A,

som medlemmet skal give i henhold til § 3, stk. 4, nr. 3, skal være med den bruttoficerede værdi. Det

sker ved, at depotværdien divideres med 0,627, efter bestemmelsen i lovens § 74 j, stk. 5.

§ 5.

Reglerne om indberetning i § 3, stk. 1, og § 4, stk. 1, finder anvendelse for et medlem, som har

indbetalt til en pension efter lovens § 74 j, stk. 8.

Stk. 2.

For pensionsordninger med løbende livsvarige udbetalinger indberetter pensionsinstitutter m.v.

den beregnede livsvarige årlige ydelse. Ved indbetaling på en eksisterende ordning skal alene det tillæg,

som skal lægges til den eksisterende ordnings beregnede livsvarige årlige ydelse, indberettes.

Indbetaling på alle andre typer pensionsordninger indberettes med værdien af indbetalingen.

Stk. 3.

Pensionsinstitutter m.v. indberetter oplysninger til Skattestyrelsens register

”Pensionsrettigheder” (PERE) om enhver indbetaling til en pension efter lovens § 74 j, stk. 8, indtil

folkepensionsalderen, jf. lovens § 74 j, stk. 9.

§ 6.

En klage fra et medlem over oplysning fra et pensionsinstitut m.v. om værdien af pensioner m.v.

indgives til det pågældende pensionsinstitut m.v.

Kapitel 2

Beregning af fradrag for pensioner m.v.

§ 7.

Alle pensioner, der medfører fradrag i efterlønnen efter lovens § 74 j, stk. 6 og 8, opgøres på

årsbasis.

Stk. 2.

Pensionsudbetalinger, der efter lovens § 74 k skal medregnes i beregningsgrundlaget, fra en

pensionsordning indgår i beregningen af fradraget. Udbetalinger omfattet af lovens § 74 j, stk. 6, 1. pkt.,

og stk. 7, divideres med det maksimale antal år i efterlønsperioden. Udbetalinger omfattet af lovens § 74

j, stk. 6, 2. pkt. indgår i beregningen med det udbetalte beløb før skat og afgifter.

Stk. 3.

Løbende udbetaling af pension (inklusive tillæg), jf. lovens § 74 j, stk. 7, medfører fradrag i

efterlønnen undtagen pensionsudbetalinger, der er omfattet af §

2926.

Det samme gælder løbende

udbetaling fra en tilsvarende pension, som er etableret i forbindelse med en arbejdsperiode i udlandet.

Stk. 4.

Løbende udbetaling af pension og pensionslignende ydelser til tidligere borgmestre,

udvalgsformænd, rådmænd, regionsformænd m.fl. samt medlemmer af Folketinget eller Europa-

Parlamentet medfører fradrag.

Stk. 5.

Løbende udbetaling af beløb fra en tidligere arbejdsgiver, som kan sidestilles med pension,

medfører fradrag. Dette gælder, uanset om beløbet udbetales ved arbejdsophør eller som supplement til

efterlønnen.

Stk. 6.

Der skal ske fradrag i efterlønnen med 80 pct. af det beregnede beløb efter stk. 1, og med 64

pct. af den løbende udbetalte pension før skat efter stk. 3-5.

Stk. 7.

Hvis medlemmet ved overgangen til efterløn modtager løbende udbetaling af en pension, som

skal medføre fradrag efter stk. 3-5 skal opgørelsen af beløbet efter stk. 1 ændres. Det samme gælder,

hvis en pension efter stk. 1 først kommer til udbetaling i løbet af perioden.

Stk. 8.

Ved overgangen til efterløn, skal medlemmet oplyse a-kassen om alle pensioner, der skal

medføre fradrag efter denne bestemmelse.

§ 8.

Der skal ske fradrag for pensioner efter § 7 før fradrag for øvrige indtægter og arbejde efter

denne bekendtgørelse.

§ 9.

Det samlede beløb på årsbasis efter § 7, stk. 6, som skal fradrages i efterlønnen, omregnes til et

månedsbeløb i kroner og ører, der trækkes fra medlemmets efterlønssats om måneden. Den regulerede

månedssats afrundes til nærmeste hele kroner.

Stk. 2.

Medlemmet skal ved overgangen til efterløn skriftligt oplyses om de pensioner, der medfører

fradrag i efterlønnen og om størrelsen af den regulerede individuelle sats i timen.

§ 10.

Ydelser fra en udenlandsk social pension, herunder alderspension, der ikke direkte kan

sidestilles med ydelser efter lov om social pension, medfører fradrag krone for krone i efterlønnen. Det

samme gælder, hvis den udenlandske pension er mindre end dansk folkepensions grundbeløb.

§ 11.

Ved beregning af fradrag for indtægter, omfattet af reglerne i dette kapitel, skal den

udenlandske udbetaling omregnes med den officielle valutakurs den første hverdag i perioden for

udbetalingen af efterløn.

Afsnit II

Fradrag i efterlønnen for arbejde og indtægter

Kapitel 3

Fradrag for arbejde

§ 12.

Lønarbejde, arbejde som selvbygger eller medbygger, fritidsbeskæftigelse og godkendt

selvstændig virksomhed medfører fradrag. Afvikling af en virksomhed, der er ophørt på tro og love,

medfører ligeledes fradrag. Fradraget sker efter reglerne i bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge og

bekendtgørelse om selvstændig virksomhed samtidig med efterløn, jf. dog §

1916.

Stk. 2.

Skifter en aktivitet karakter i efterlønsperioden, således at den skifter definition, finder § 7 i

bekendtgørelse om selvstændig virksomhed i dagpengesystemet tilsvarende anvendelse.

Stk. 3.

Støtte til pasning af handicappet eller alvorligt sygt barn, medfører fradrag i efterlønnen.

Fradraget sker med det antal timer, medlemmet får støtte for.

Stk. 4.

Reglerne om mindste udbetaling af dagpenge finder tilsvarende anvendelse i perioden med

efterløn.

Stk. 5.

Reglerne om en tidsmæssig begrænsning af retten til supplerende dagpenge og om

frigørelsesattester gælder ikke i perioden med efterløn.

Stk. 6.

Hvis der skal ske beregning af fradrag for arbejde på grund af en omregning af udenlandsk

indtægt, skal der omregnes med den officielle valutakurs den første hverdag i perioden for udbetalingen

af efterløn.

§ 13.

Et medlem har ret til at udføre aktiviteter og frivilligt, ulønnet arbejde her i riget, i et andet

EØS-land, i Schweiz eller Storbritannien.

Stk. 2.

Frivilligt, ulønnet arbejde kan udføres i op til 65 timer om måneden. De 65 timer regnes som et

gennemsnit over en udbetalingsperiode eller som en forholdsmæssig andel heraf, hvis der ikke

foreligger en hel periode inden for den samme udbetalingsperiode. Arbejde herudover medfører fradrag.

Stk. 3.

Reglerne i bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge finder tilsvarende anvendelse.

§ 14.

Ved udbetaling af dagpenge efter lov om sygedagpenge eller tilsvarende ydelser fra et andet

EØS-land, Grønland, Færøerne, Schweiz eller Storbritannien skal der ske fradrag med gennemsnittet af

arbejdstimerne i de sidste 4 uger inden sygdommens indtræden. Hvis et medlem har været beskæftiget

hos arbejdsgiveren i mindre end 4 uger, får medlemmet fradrag svarende til den gennemsnitlige

ugentlige arbejdstid i den tid, medlemmet var beskæftiget hos arbejdsgiveren.

§ 15.

Et medlem, der er overgået til efterløn, og som ønsker at drive selvstændig virksomhed som

hovedbeskæftigelse, skal på forhånd meddele dette til a-kassen. A-kassen skal suspendere udbetalingen

af efterløn fra tidspunktet for påbegyndelsen af virksomheden.

Stk. 2.

Udbetaling af efterløn kan genoptages, hvis medlemmet enten er endeligt ophørt med drift af

virksomheden efter de almindelige regler om ophør eller har fået godkendt fortsat drift af virksomheden,

jf. bekendtgørelse om selvstændig virksomhed samtidig med efterløn.

Stk. 3.

Suspension efter stk. 1 kan kun ske én gang i efterlønsperioden.

Fritagelse for fradrag for arbejde i sundhedsvæsenet

§ 16.

En efterlønsmodtagers arbejde inden for sundhedsvæsenet, jf. § 17, medfører ikke fradrag i

efterlønnen i perioden fra den 1. januar 2023 til og med den 31. december 2024, jf. stk. 4.

Stk. 2.

Fritagelse for fradrag er betinget af, at ansættelsesforholdet er påbegyndt den 1. januar 2023

eller senere, og at medlemmet er overgået til efterløn senest ved begyndelsen af ansættelsen. For

arbejde, hvor ansættelsesforholdet er påbegyndt før den 1. januar 2023, er det alene merarbejde, der ikke

medfører fradrag i efterlønnen.

Stk. 3.

Skifter medlemmet til nye arbejdsopgaver hos den samme arbejdsgiver, eller udarbejdes en

ændring af ansættelseskontrakten som følge af en ændring af ansættelsesforholdet, anses det for en ny

ansættelse.

Stk. 4.

En efterlønsmodtager, som i perioden fra og med den 1. januar 2023 til og med den 30. juni

2023 er påbegyndt et arbejde, som er omfattet af stk. 1, jf. § 17, vil få efterbetalt efterlønsudbetalingen

for perioden således, at der ikke foretages fradrag i efterlønnen for arbejde inden for sundhedsvæsnet.

§ 17.

Arbejde omfattet af § 16, stk. 1, er alt arbejde inden for psykiatrien og somatikken, uanset hvilken

funktion efterlønsmodtageren udfører, når pågældende er ansat på offentlige og private arbejdspladser

inden for sundhedssektoren, jf. stk. 2, jf. dog stk. 3.

Stk. 2. Arbejdspladser inden for sundhedssektoren er:

1. Offentlige sygehuse.

2. Regionsdrevet lægevagt og præhospitalt ambulancepersonale.

3. Praksissektoren inden for områder, som er reguleret af overenskomst mellem Regionernes

Lønnings- og Takstnævn samt en for de pågældende grupper for forhandlingsberettiget forening:

a. Praktiserende speciallæger,

b. alment praktiserende læger,

c. fysioterapeuter,

d. ergoterapeuter,

e. fodterapeuter,

f. kiropraktorer,

g. praktiserende tandlæger, og

h. tandplejere.

4. Den kommunale sundheds- og ældrepleje.

5. Privathospitaler, der udfører opgaver under regionale udbud eller det udvidede frie sygehusvalg.

Stk. 3.

Arbejde, hvor efterlønsmodtageren er som ansat hos en privat leverandør, og hvor pågældende i

medfør af sin ansættelse leverer sundhedsydelser til kommuner eller regioner, er omfattet af § 16, stk. 1.

§ 18.

Arbejde efter § 16, stk. 1, skal være omfattet af lovens § 53, stk. 3, nr. 1, 1. pkt., eller nr. 2, 1. pkt.

B-indkomst, som indgår i en virksomheds over- eller underskud, er ikke omfattet af 1. pkt.

Stk. 2.

Medlemmet skal indsende oplysninger til a-kassen om løntimer og indkomst, jf. § 14 i

bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn, vedrørende arbejde,

som er omfattet af § 16, stk. 1.

Stk. 3.

Medlemmet skal indsende en erklæring fra arbejdsgiveren om, at arbejdspladsen er beskæftiget

inden for sundhedsvæsenet som defineret i lovens § 74 e, stk. 6, og at medlemmet har haft merarbejde

fra den pågældende arbejdsplads, eller at ansættelsesforholdet er begyndt den 1. januar 2023 eller

senere. Hvis medlemmet er ansat hos en privat leverandør, skal arbejdsgivers desuden erklære, at

medlemmet i medfør af sin ansættelse leverer sundhedsydelser til kommuner eller regioner.

Stk. 4.

Erklæringen fra arbejdsgiveren, jf. stk. 3, skal indsendes første gang, medlemmet efter den 1.

juli 2023 indberetter arbejde, der er omfattet af § 16, stk. 1. Dette omfatter også medlemmer, som har

haft arbejde omfattet af § 16, stk. 1, men som efter den 1. juli 2023 ikke længere modtager efterløn eller

som er ophørt med arbejde inden for sundhedsvæsenet.

Stk. 5.

Sker der ændringer i ansættelsesforholdet, herunder hvis medlemmet får nye eller andre

arbejdsfunktioner, skal medlemmet indsende en ny erklæring, jf. stk. 3. Tilsvarende finder anvendelse,

hvis medlemmet får nyt arbejde, som er omfattet af § 16, stk. 1.

Lempet fradrag

1916.

For arbejde, som ikke er ukontrollabelt, jf. § 3, stk. 5, i bekendtgørelse om indkomst- og

beskæftigelseskravet for ret til dagpenge, foretages fradraget i efterlønnen for de første 42.275 kroners

indtægt (2023-niveau) i et kalenderår i efterlønsperioden således:

1) Hvis timelønnen er større end den gældende omregningssats, foretages fradraget efter

bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge.

2) Hvis timelønnen er mindre end omregningssatsen, men større end højeste dagpengesats på

timebasis, jf. §§ 47 og 70 i loven, foretages fradraget ved at dividere indtægten med den til enhver tid

gældende omregningssats. Det timetal, der fremkommer herved, fradrages i efterlønnen.

3) Hvis timelønnen er mindre end højeste dagpengesats på timebasis, ansættes den til højeste

dagpenge på timebasis, jf. §§ 47 og 70 i loven.

Stk. 2.

Timelønnen er før fradrag for arbejdsmarkedsbidrag og inklusiv de tillæg, som er indberettet

til indkomstregistret. Timelønnen fastlægges som den gennemsnitlige timeløn for en hel lønperiode.

Stk. 3.

For medlemmer, der har en fast timeløn i en hel periode med udbetaling af efterløn, foretages

fradraget ved udbetalingsperiodens udløb efter stk. 1.

Stk. 4.

Der foretages et foreløbigt fradrag efter bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge, hvis

1) der ikke er en fast timeløn i hele udbetalingsperioden,

2) timelønnen ikke er kendt ved udbetalingsperiodens udløb,

3) medlemmet ikke har oplyst timelønnen til a-kassen inden udbetalingen, eller

4) der er tvivl om, hvornår beløbet efter stk. 1, 1. pkt., nås.

Stk. 5.

A-kassen regulerer udbetalingen af efterløn efter stk. 4, når lønoplysninger for

udbetalingsperioden foreligger i indkomstregistret, jf. lov om et indkomstregister.

Stk. 6.

Der udbetales ikke efterløn, hvis den faktiske arbejdstid overstiger 128 timer om måneden for

fuldtidsforsikrede eller 104 timer om måneden for deltidsforsikrede. 1. pkt. finder ikke anvendelse for

arbejde, der er omfattet af stk. 1, nr. 1.

Stk. 7.

For hvert hele kvartal i et kalenderår, hvor medlemmet enten ikke har været overgået til

efterløn, eller hvor retten til efterløn er ophørt, fordi medlemmet har nået folkepensionsalderen,

nedsættes beløbsgrænsen i stk. 1, 1. pkt., med en fjerdedel.

Stk. 8.

Ved opgørelsen af beløbet efter stk. 1, 1. pkt., indgår alle lønindtægter. Lønindtægter, der

indgår er blandt andet:

1) Lønindtægter, hvor timelønnen er højere end omregningssatsen.

2) Løn for arbejde med ukontrollabel arbejdstid, jf. § 3, stk. 5, i bekendtgørelse om indkomst- og

beskæftigelseskravet for ret til dagpenge.

3) Udbetalt akkord eller bonus, der ikke er indgået i fradraget efter stk. 3.

4) Løn fra måneder, hvor medlemmet ikke har fået udbetalt efterløn på grund af et for højt timetal, jf.

stk. 6.

Stk. 9.

Indtægt fra arbejde, hvor timelønnen er fastsat efter stk. 1, nr. 3, beregnes som timetallet gange

højeste dagpenge på timebasis, jf. lovens §§ 47 og 70.

2017.

For arbejdsindtægter ud over de første 42.275 kr. (2023-niveau) i et kalenderår eller det

nedsatte beløb i overgangsåret eller året, hvor medlemmet når folkepensionsalderen, foretages fradraget

i efterlønnen efter bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge.

Stk. 2.

I den udbetalingsperiode af efterløn, hvor indtægtsgrænsen nås, foretages fradraget for den del

af indtægten, der overskrider indtægtsgrænsen, efter bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge.

Kapitel 4

Fradrag for andre indtægter m.v.

2118.

Ved beregning af fradrag for indtægter omfattet af reglerne i dette kapitel finder reglerne i

bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge tilsvarende anvendelse.

Stk. 2.

I måneden, hvor medlemmet overgår til efterløn, skal et fuldtidsforsikret medlem have belagt

perioden forud for overgangen til efterløn med 7,4 timer pr. dag, eller som deltidsforsikret medlem med

6 timer.

Stk. 3.

Ved beregning af fradrag for indtægter omfattet af reglerne i dette kapitel skal en udenlandsk

udbetaling omregnes med den officielle valutakurs den første hverdag i perioden for udbetalingen af

efterløn.

2219.

Indtægter for at varetage borgerlige ombud og offentlige og private hverv, der ikke anses for

arbejde, medfører fradrag i efterlønnen efter reglerne i bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge.

2320.

Ferie med løn medfører fradrag i efterlønnen. Fradraget sker på det tidspunkt, hvor ferien

holdes, og med antallet af løntimer i ferieperioden.

Stk. 2.

Ferie med feriegodtgørelse medfører fradrag på ferietidspunktet i forhold til det antal

feriedage, der holdes. For hver feriedag, et medlem holder, fratrækkes 7,4 timer af efterlønnen for

fuldtidsforsikrede og 6 timer af efterlønnen for deltidsforsikrede. Der afrundes til hele eller halve

feriedage.

Stk. 3.

Stk. 1 og 2 finder tilsvarende anvendelse ved afholdelse af ferie på forskud, jf. § 7 i lov om

ferie. Hvis efterlønsmodtageren fratræder, inden den afholdte ferie er optjent, og der sker modregning i

lønnen efter § 7, stk. 1, 2. pkt., i lov om ferie, efterbetales der efterløn for den ferie, der ikke er optjent.

Efterbetalingen foretages for den måned, hvor modregningen i lønnen sker.

Stk. 4.

Udgør feriegodtgørelsens bruttobeløb pr. dag et mindre beløb end efterlønnen pr. dag, kan

medlemmet få udbetalt differencen som efterløn.

Stk. 5.

Et medlem, som holder ferie i et ansættelsesforhold, kan få omregnet feriegodtgørelsen pr. dag

til timer. Dette sker ved at dele feriegodtgørelsens bruttobeløb med medlemmets timeløn i

ansættelsesforholdet. Hvis det timetal, der fremkommer, er mindre end 160,33 timer, kan medlemmet få

efterløn med fradrag for de beregnede timer.

2421.

Feriepenge optjent efter ferieloven, efter andre feriebestemmelser eller efter tilsvarende

udenlandsk lovgivning, der udbetales i efterlønsperioden eller inden for 3 måneder før overgangen til

efterløn, uden at ferien holdes, medfører fradrag i efterlønnen, jf. dog stk. 2.

Stk. 2.

Førtidig udbetaling af tilgodehavende feriemidler efter § 17 a i lov om forvaltning og

administration af tilgodehavende feriemidler, medfører ikke fradrag i efterlønnen.

Stk. 3.

Fradraget efter stk. 1 skal ske fra og med den udbetalingsperiode af efterløn, hvor medlemmet

får udbetalt feriepengene. Hvis fradraget ikke kan ske i denne udbetalingsperiode, skal det ske i den

førstkommende udbetaling af efterløn inden for 12 måneder fra tidspunktet for udbetalingen af

feriepengene.

Stk. 4.

Feriepengene medfører fradrag for det antal feriedage, der udbetales. Hver feriedag medfører

fradrag med 7,4 timer.

Stk. 5.

Hvis feriepengenes bruttobeløb pr. time er mindre end efterlønnen pr. time, kan medlemmet få

udbetalt differencen som efterløn.

Stk.6.

Har et medlem været ansat på nedsat tid under optjeningen af feriepengene, som udbetales, kan

medlemmet få omregnet de udbetalte feriepenge pr. dag til timer. Omregningen sker ved at dele

feriepengenes bruttobeløb pr. dag med den seneste timeløn, medlemmet havde før overgang til efterløn.

Det beregnede timetal skal fradrages i efterlønnen.

Stk. 7.

For deltidsforsikrede medlemmer skal fradraget efter stk. 6 ske i forhold til et månedligt

timetal på 130.

2522.

Udbetalt dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag medfører fradrag i efterlønnen time

for time.

2623.

Ydelser efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om godtgørelse ved deltagelse i

erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, lov om statens voksenuddannelsesstøtte eller regler udstedt i

medfør heraf medfører fradrag krone for krone i efterlønnen.

2724.

For et medlem, der er omfattet af strejke eller lockout (konflikt), jf. lovens § 61, stk. 2, skal

der ske fradrag med gennemsnittet af de indberettede løntimer i lønperioder, der dækker de sidste 4 uger

eller den seneste måned inden konfliktens begyndelse.

2825.

Hvis et medlem i perioden med efterløn er omfattet af en karantæne, bortfalder udbetalingen

af efterløn i en tilsvarende periode.

Indtægter, der ikke medfører fradrag

2926.

Der skal ikke ske fradrag for følgende indtægter:

1) Licensafgifter, biblioteksafgifter, Koda/Gramex-afgifter og lignende.

2) Ydelser efter lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP).

3) Efterlevelseshjælp i henhold til kapitel 10 a i lov om aktiv socialpolitik.

4) Erstatninger, herunder erstatning efter lov om arbejdsskadesikring.

5) Krigsskadeserstatning, renteudbetaling til besættelsestidens ofre og hædersgaver.

6) Livsvarige ydelser på finansloven til kunstnere og deres efterladte.

7) Efterløn efter funktionærlovens § 8, efterindtægt efter tjenestemandspensionslovens kapitel 6,

godtgørelse for usaglig opsigelse efter Hovedaftalens § 4, stk. 3, funktionærlovens § 2 b, m.v.,

fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2 a, sømandslovens § 42 eller godtgørelse efter

ligebehandlingslovene.

8) Indtægt ved salg af erhvervsvirksomhed eller fast ejendom.

9) Forpagtningsafgift.

10) Indtægt ved udlejning, der ikke kan betragtes som erhvervsmæssig, og overskud af egen bolig.

11) Renter, aktieudbytter og lignende, arv, gaver, gevinster.

12) Underholdsbidrag.

13) Invaliditetsydelse efter lov om social pension.

14) Pension, der udbetales som følge af tab af erhvervs-/arbejdsevne.

15) Den forhøjelse af pensionen, som en tjenestemand modtager som følge af arbejdsskade

(tilskadekomstpension).

16) Vederlag, der modtages for at overholde konkurrence- eller kundeklausuler.

17) Betaling for feriefridage, som ikke holdes.

18) Indtægter i form af rådighedsvederlag, personlige tillæg m.m. til deltidsansatte brandmænd.

19) Andre indtægter fra formueforvaltning, jf. bekendtgørelse om selvstændig virksomhed i

dagpengesystemet.

Kapitel 5

Ikrafttræden m.v.

3027.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1.

juli

2023.

Stk. 2.

Bekendtgørelse nr. 1188 af 5. august 2020 om fradrag i efterløn ophæves.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering,

Jens Erik Zebis

/ Kirsten Brix Pedersen