Beskæftigelsesudvalget 2022-23 (2. samling)
BEU Alm.del Bilag 116
Offentligt
Kære Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen og
medlemmer af Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Dato: 3.april 2023
Brev om Ankestyrelsens principmeddelelse 42-22
I Billund Kommune arbejder jobcentret målrettet mod at få ledige borgere hurtigst mu-
ligt tilbage i job eller uddannelse.
Billund Kommune
Arbejdsmarkedsafdelingen
Jorden Rundt 1
7200 Grindsted
Tlf. 7972 7200
Her er den virksomhedsvendte indsats en hjørnesten i indsatsen, hvor de ledige bor-
www.billund.dk
gere bla. træner de færdigheder, der kræves for at varetage et arbejde på ordinære vil-
kår.
Sagsbehandler:
Klaus H.Nielsen
Afdelingens mail:
Har du brug for at sende
fortrolige eller følsomme
oplysninger til os, skal du
gøre det med Digital Post.
Du kan læse mere om
Digital Post på:
billund.dk/borger/digital-post
Desværre oplever vi, at den seneste udmelding fra Ankestyrelsen i principmeddelelse
42-22 modarbejder denne indsats.
Ankestyrelsen har i denne principmeddelelse ændret retningslinjerne for, hvordan le-
dige borgere i et tilbud skal sygemelde sig, så de fremover skal sygemelde sig til job-
centret og ikke til den virksomhed, hvor de er i praktik. Jobcentret skal efterfølgende
kontakte virksomheden og orientere om sygemeldingen.
Det præciseres, at en borger kun kan sanktioneres for ikke at meddele sygdom til job-
centret og ikke til sit daglige tilbudssted.
Det er vores opfattelse, at udmeldingen er ude af trit med den måde, arbejdsmarkedet
fungerer på.
Det er et væsentligt element for udviklingen hos den ledige borgere, at vedkommende
oplever at stå til ansvar over for den virksomhed, hvor man er tilknyttet
–
det sker ikke,
når en sygemelding skal tilgå jobcentret frem for virksomheden.
Dertil kommer, at Ankestyrelsens udmelding er et af mange eksempler på, at centralt fastsatte regler og tolk-
ningen heraf skaber unødigt bureaukrati i landets kommuner, hvilket vi bør have en fælles interesse i mini-
mere.
Ankestyrelsens udmelding betyder, at jobcentret skal afse ressourcer til at modtage sygemeldinger og vide-
reformidle til virksomhederne. Det er ressourcer, vi langt hellere vil bruge på at hjælpe vores ledige borgere
tilbage i beskæftigelse.
Side 1/2