Folketingets Ældreudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
www.sm.dk
Sagsnr.
2022 - 945
Doknr.
663953
Dato
20-02-2023
Folketingets Ældreudvalg har d. 25. januar 2023 stillet følgende spørgsmål nr.
9 (alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet
efter ønske fra Kirsten Normann Andersen (SF).
Spørgsmål nr. 9:
Vil ministeren oplyse, hvad regeringen vil gøre for at sikre, at kommunerne
også har råd til faste medarbejdere i ældreplejen i 2023 trods budgetunderskud
grundet sygefravær i 2022? Der henvises til artiklen ”29 medarbejdere fyret på
østjyske plejehjem – FOA udtrykker bekymring” bragt den 21. januar 2023 på
bt.dk.
Svar:
Det ligger mig meget på sinde, at vi yder vores ældre en god og værdig pleje.
En grundforudsætning for det er også, at der er tilstrækkeligt med personale til
at tage sig af de ældre, og at personalet har et godt arbejdsmiljø.
Jeg har som minister ikke mulighed for at kommentere på enkeltsager som den
i artiklen, hvor forholdene på nogle specifikke plejehjem i en specifik kommune
diskuteres. Det håber jeg spørger har forståelse for.
Når det så er sagt, så har denne regering som erklæret mål, jf.
regeringsgrund-
laget,
at holde hånden under ældreplejen ved at lade pengene følge demogra-
fien - sådan at der fortsat er råd til at opretholde velfærdsniveauet, når vi bliver
flere ældre.
Jeg er bevidst om, at der er et højt sygefravær blandt medarbejderne i ældre-
plejen i mange kommuner. Det udfordrer både medarbejdernes trivsel og hel-
bred og tager ressourcer væk fra de ældre. Det er derfor regeringens ambition
at reducere sygefraværet blandt medarbejdere på velfærdsområderne, jf.
rege-
ringsgrundlaget.
Det er også noget, jeg vil tage med i det videre arbejde med at
skabe de bedst mulige rammer for fremtidens ældrepleje, hvor en central mål-
sætning også er at forbedre arbejdsmiljøet i ældreplejen.
Med venlig hilsen
Mette Kierkgaard
Ældreminister
1