Ældreudvalget 2022-23 (2. samling)
ÆLU Alm.del Bilag 19
Offentligt
2668254_0001.png
Enhed
Ældre
Sagsbehandler
Freja Dyg Nielsen
Koordineret med
Sagsnr.
Doknr.
580595
Dato
16-01-2023
Bruttoliste over forslag til besøgssteder
Indenlandske destinationer
Besøgssted:
Hjemmeplejen i Syddjurs Kommune
Kort beskrivelse af baggrund og evt. fokus:
Syddjurs Kommune er en af de 25 kommuner, der har modtaget penge
til arbejdet med faste selvstyrende teams fra FL20-puljen ’Omsorg og
Nærvær i ældreplejen’. Kommunen har indtil videre gode erfaringer
med de selvstyrende borgerteams.
Formålet med besøget kan være at høre om kommunens erfaringer
med faste teams i hjemmeplejen både ift. borgernes oplevelse af øget
kontinuitet i hjælp og pleje, samt medarbejdernes oplevelse af øget
indflydelse og arbejdsglæde.
Besøget kan således have udgangspunkt i temaer som mere
selvbestemmelse og livsglæde for borgerne, samt større arbejdsglæde
for medarbejderne bl.a. som en del af svaret på
rekrutteringsudfordringerne.
Alternativer kan være Ikast-Brande Kommune, Kolding Kommune,
Haderslev Kommune mfl., der også har fået finanslovsmidler til at
arbejde med faste teams i ældreplejen.
Besøgssted:
Hornbækhave Friplejehjem, Halfdan Rasmussens vej 1-3,
Hornbæk
Kort beskrivelse af baggrund og evt. fokus:
Hornbækhave er et nybygget friplejehjem med 51 boliger, der drives af
OK-Fonden. Plejehjemmet tilstræber et hjemligt miljø med fokus på
selvbestemmelse, medindflydelse og videreførelse af beboerens
tidligere liv.
Formålet med besøget kan være at høre om erfaringer med frit valg på
ældreområdet og samarbejde mellem den offentlige og private sektor.
Besøget kan således have udgangspunkt i temaer som øget frit valg
uden unødig bureaukrati og øget offentlig privat samarbejde.
Besøgssted:
Viborg Kommune
Kort beskrivelse af baggrund og evt. fokus:
Viborg Kommune er en af de tre kommuner, der har indgået en
velfærdsaftale på ældreområdet. Det har ført til en del nye initiativer i
kommunen, der på forskellig vis skal biddrage til fx mere omsorg og
nærvær i plejen, samt mindre dokumentation og bureaukrati.
Formålet med besøget kan være at høre om kommunens erfaringer
med velfærdsaftaler og læring frem mod arbejdet med yderligere
frisættelse på ældreområdet.
1
 ÆLU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 19: Bruttoliste over forslag til besøgssteder over inden- og udenlandske destinationer med udgangspunkt i relevante og aktuelle emner inden for ministeriets sagsområder, fra ældreministeren
2668254_0002.png
Besøget kan således have udgangspunkt i temaer som frisættelse og
afbureaukratisering på ældreområdet.
Alternativer kan være Middelfart Kommune og Langeland Kommune,
der også har indgået en velfærdsaftale på ældreområdet.
Besøgssted:
Plejehjemmet Kongsgården, Kongsgårdvej 4, Viby J
Kort beskrivelse af baggrund og evt. fokus:
Plejehjemmet Kongsgården i Aarhus kom i medierne med TV2s
dokumentar ”Plejehjem bag facaden”, som afslørede omsorgssvigt på
plejehjemmet.
Formålet med besøget kan være at høre om, hvad plejehjemmet
mener, der gik galt, og hvordan de efterfølgende har arbejdet med
udfordringerne.
Besøget kan således have udgangspunkt i temaer som
tilsynsforenkling, mere lokalt ansvar og tillid til medarbejderne.
Besøgssted:
Højagercentret, Ringvejen 1, Jelling
Kort beskrivelse af baggrund og evt. fokus:
Højagercentret i Jelling er et Eden-certificeret kommunalt plejehjem.
Edens mål er at skabe liv værd at leve for alle, uanset alder, bolig og
handicap gennem styrkelse af relationer og fællesskab i lokale
organisationer og på tværs af disse. På Højagercentret samarbejder de
med mange frivillige, som står for forskellige aktiviteter på
plejehjemmet.
Formålet med besøget kan være at høre om, hvordan plejehjemmet
arbejder med at skabe livsglæde, nærvær og omsorg for beboerne
bl.a. gennem inddragelse af lokalsamfundet.
Besøget kan således have udgangspunkt i temaer som livsglæde og
samarbejde med civilsamfund og lokale frivillige foreninger.
Besøgssted:
Aalborg Kommune
Kort beskrivelse af baggrund og evt. fokus:
I Aalborg Kommune har de på eget initiativ gennemgået alle regler på
ældreområdet med det udgangspunkt, at alle regler ville blive fjernet
pr. 01.07.22, medmindre der var en god grund til at beholde dem. I alt
blev der identificeret ca. 2700 regler. Opgørelsen viste, at størstedelen
af regler på området ikke kommer fra forvaltningen, men fra
plejeenhederne. Der blev identificeret 412 regler fastsat af den
kommunale forvaltning, hvoraf kommunalbestyrelsen besluttede at
fjerne 122.
Formålet med besøget kan være at høre om kommunens proces og
hvilke erfaringer de har gjort sig i den forbindelse. Fx har kommunen
udtalt, at de havde forestillet sig, at kunne fjerne flere regler, men at
processen dog har ført til en større bevidsthed om regler både blandt
medarbejdere og politikere.
Besøget kan således have udgangspunkt i temaer som frisættelse og
afbureaukratisering på ældreområdet.
Et alternativ kan være Københavns Kommune, der har gang i et
lignende projekt.
Der gøres opmærksom på, at både den tidligere ældreminister og
statsministeren besøgte Aalborg Kommune i sommeren 2022 for at
høre om projektet.
2
 ÆLU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 19: Bruttoliste over forslag til besøgssteder over inden- og udenlandske destinationer med udgangspunkt i relevante og aktuelle emner inden for ministeriets sagsområder, fra ældreministeren
2668254_0003.png
Besøgssted:
Rebild Kommune
Kort beskrivelse af baggrund og evt. fokus:
Rebild Kommune er en af tre kommuner, der er med i
”Rekrutteringsværkstedet”, et projekt under Fremfærd Sundhed og
Ældre, der skal gentænke ældre- og sundhedsområdet og finde nye,
kreative løsninger på rekrutteringsudfordringerne. I Rebild har de
særligt fokus på at mindske frafaldet på SOSU-uddannelserne, sikre
onboarding af nye medarbejdere, og tiltrække nye faggrupper og flere
mænd til faget.
Formålet med besøget kan være at høre om kommunens initiativer i
regi af projektet og foreløbige erfaringer.
Besøget kan således have udgangspunkt i temaer som uddannelse og
rekrutteringsudfordringer på ældreområdet.
Alternativer kan være Middelfart Kommune og Hvidovre Kommune, der
også deltager i projektet.
Udenlandske destinationer
De nordiske lande
Da de øvrige nordiske lande i samfundsmodel er sammenlignelige med
Danmark, vil der ofte kunne indhentes overførbar inspiration på
velfærdsområdet, herunder ældreområdet.
I forbindelse hermed vil alle de nordiske lande udgøre oplagte destinationer.
Udredning af muligheden for en ældreomsorgslov i Sverige
For at styrke patientsikkerheden i den kommunale pleje nedsatte den svenske
regering i december 2020 en udredning med formålet at overveje og foreslå en
lov inden for ældreomsorgen. Loven skal indeholde særlige bestemmelser om
pleje og omsorg for ældre, bestemmelser om en national plejeplan samt tiltag,
der styrker adgangen til lægefaglig kompetence i ældreplejen. Rapporten –
inkl. forslag til lovændringer - fremlagdes den 28. juni 2022, og har været i
høring frem til 15. november 2022.
Fokus på livskvalitet
Nordens velfærdscenter har i 2018 haft et projekt om livskvalitet for ældre
kvinder og mænd i Norden. Projektet sætter fokus på de faktorer, der ofte
fremhæves, når man taler om livskvalitet og godt helbred – mulighed for fysisk
aktivitet, gode madvaner, socialt fællesskab og meningsfuldhed. I den
publikation
1
, der blev udarbejdet i forbindelse med projektet, kan der hentes
konkret inspiration fra flere nordiske byer.
EU-lande
Aktuelt tema afhænger af destination
Langt de fleste EU-lande vil have relevante ældrepolitiske initiativer og
erfaringer, men valget af destination vil afhænge af hvilke temaer, udvalget
ønsker at sætte fokus på.
Inspiration fra ældreplejen i Holland
I Holland blev Buurtzorg etableret i 2006 med 4 medarbejdere. I dag er der ca.
15.000 pleje- og omsorgsmedarbejdere, der arbejder ud fra modellen. De
betjenes af et servicekontor med ca. 50 medarbejdere og dertil godt 20
coaches. Der er ingen mellemledere. Modellen har i Holland revolutioneret
ældreplejen og har givet Buurtzorg en ledende position inden for
hjemmesygepleje, personlig pleje og praktisk hjælp. Buurtzorg-modellen har i
1
https://nordicwelfare.org/wp-content/uploads/2018/01/En-b%C3%A4ttre-plats-att-%C3%A5ldras-p%C3%A5-
v2.pdf
3
 ÆLU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 19: Bruttoliste over forslag til besøgssteder over inden- og udenlandske destinationer med udgangspunkt i relevante og aktuelle emner inden for ministeriets sagsområder, fra ældreministeren
2668254_0004.png
dag projekter og samarbejdspartnere i mere end 20 lande, herunder Danmark,
Sverige, Tyskland og England.
Buurtzorg-modellen er baseret på følgende principper:
Færrest mulige forskellige medarbejdere, der kommer i den enkelte
borgers hjem.
Der opbygges tillidsbaserede relationer til borgeren, der har én
medarbejder som fast kontaktperson.
De, der udfører arbejdet, har selv ansvar for planlægning og træffer
selv de nødvendige sundhedsfaglige beslutninger.
Plejen udføres i selvorganiserede teams bestående af 7-12
medarbejdere, hvor der arbejdes på tværs af faggrænser.
Medarbejderne tilrettelægger selv arbejdet og arbejdstiden.
Samarbejdet med borgerens pårørende, netværk og læge prioriteres
højt.
4