ÆLU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 10: Orienteringsbrev om udløb af satspuljeinitiativ om Overgangen til livet uden for arbejdsmarkedet

Ældreudvalget 2022-23 (2. samling)
ÆLU Alm.del Bilag 10
Offentligt

Dato 06-01-2023

Sagsnr. 07-0601-32

Orientering vedr. afslutning af Partnerskab om den gode overgang til

livet uden for arbejdsmarkedet

Baggrund

Med satspuljeaftalen på ældreområdet for 2019-2022 blev der afsat i alt 5,5 mio. kr. til etablering af

Partnerskab om den gode overgang til livet uden for arbejdsmarkedet.

Midlerne er afsat til udvikling

og drift af partnerskabet og til analyser, formidling mv.

Dette notat gør rede for arbejdet i

Partnerskabet om den gode overgang til livet uden for arbejdsmar-

kedet

i hele projektperioden.

Partnerskabets sammensætning

Partnerskabet sekretariatsbetjenes af Sundhedsstyrelsen og består af elleve medlemmer: Dansk Ar-

bejdsgiverforening, Akademikernes Centralorganisation, FH, Faglige Seniorer, Ældre Sagen, Danske

Seniorer, Danske Ældreråd, PFA, KL, Aarhus Kommune og Vordingborg Kommune samt tre med-

lemmer udpeget af Sundhedsstyrelsen: Aske Juul Lassen, ph.d. i etnologi og stifter af Den 3. akt,

Thomas Söderqvist, tidl. direktør for Medicinsk Museion og professor emeritus ved Institut for Fol-

kesundhedsvidenskab, KU og Karen Stæhr, tidl. sektorformand i FOA og tidl. medlem af Etisk Råd.

Undervejs i projektperioden udgik Aarhus kommune grundet organisationsændringer, og i stedet ind-

trådte Vejle kommune. Kommunerne blev udvalgt på baggrund af deres konkrete arbejde og indsatser

målrettet gode overgange til seniorlivet.

Møder i partnerskabet

Der er i hele projektperioden afholdt to til tre årlige temamøder. På det første møde drøftede partner-

skabet rammer og målgrupper for partnerskabets arbejde. På andet møde drøftede partnerskabet mu-

ligheder for at kortlægge eksisterende seniorforberedende aktiviteter og understøtte ældres frivillige

arbejde. På de følgende møder har Partnerskabet drøftet fælles initiativer igangsat af Sundhedsstyrel-

sen.

På baggrund af drøftelserne er følgende initiativer blevet igangsat og gennemført:

Gennemførte initiativer 2020

•

Notatserie

bestående af syv notater vedrørende tilbagetrækningens betydning for hhv. livs-

kvalitet, frivilligt arbejde, ulighed, sociale relationer, fritidsaktiviteter, boligforhold og ar-

bejdspladsens rolle i overgangen til livet uden for arbejdsmarkedet. Notaterne er baseret på

ÆLU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 10: Orienteringsbrev om udløb af satspuljeinitiativ om Overgangen til livet uden for arbejdsmarkedet

•

analyser og data fra en VIVE rapport, som Sundhedsstyrelsen har fået udarbejdet i regi af

partnerskabet på baggrund af data fra Ældredatabasen.

Otte seniorfilm,

der belyser seniorforberedende aktiviteter og fællesskaber i seniorlivet gen-

nem enkelte seniorers fortællinger. Filmene deles af partnerskabet og med et bredere netværk

af aktører.

Netværksindsats:

Udbredelse af de otte ’seniorfilm’ til relevante organisationer, kommuner

m.fl. Filmene kan bruges til at sætte fokus på meningsfulde aktiviteter og fællesskaber i over-

gangen til seniorlivet.

Gennemførte initiativer 2021

•

Idékatalog

med gennemgang af initiativer og eksisterende tiltag på fx arbejdspladser, civil-

samfund og i kommuner. Idékataloget skal inspirere til arbejde med at udbredelse af senior-

forberedende aktiviteter målrettet forskellige målgrupper og problematikker.

•

Udgivelse af

”10 gode råd til den gode overgang”:

Et supplement til

’seniorfilmene’,

inde-

holdende konkrete og handlingsanvisende råd, der samtidig kan få organisationer og borgere

til at blive opmærksomme på pensionen som et vindue til at skabe sundhed og trivsel i seni-

orlivet.

•

Webinar om ”10 gode råd til den gode overgang”,

om ældrelivet og pensionens kulturhi-

storie og konkrete råd til den gode overgang v. etnolog og aldringsforsker Aske Juul Lassen.

Gennemførte initiativer 2022

•

Inddragende workshops med kommuner

for at afdække og få inputs til hvordan de 10 gode

råd kan anvendes i praksis, og hvilket borgerrettet læringsmateriale, der kan være relevant for

partnerskabet og Sundhedsstyrelsen at udvikle.

•

Inspirationsmøde om det gode seniorarbejdsliv

med fokus på hvorfor det kan betale sig

som arbejdsgiver at holde på erfarne medarbejdere, og hvad som gør seniormedarbejderen

værdifuld. Herunder særligt fokus på, hvordan trivsel og mental sundhed er centralt for fast-

holdelse af seniorer.

•

Oplysningskampagnen

”Kom godt i gang med seniorlivet – 10 gode råd”:

tre korte film

målrettet seniorer eller kommende seniorer, bygget op omkring de ti gode råd og klip fra

eksisterende seniorfilm, en animationsvideo til infoskærme, samt et pressepitch målrettet re-

levante medier.

•

Praksisnære inspirationspakker med understøttende læringsmateriale

målrettet fagpro-

fessionelle. Heri et action- og faktaark, en plakat, en præsentation til brug ved temamøder

eller arrangementer, samt de ti gode råd i kort og lang version. Pakkerne sendes til almene

boligselskaber, jobcentre og kommuner. Materialerne er præsenteret ved fire online temamø-

der.

Resultater af Partnerskabets arbejde

Partnerskabets arbejde har udover de gennemførte initiativer blandt andet resulteret i:

•

Øget fokus på gode overgange til seniorlivet som vindue for forebyggelse generelt i kommu-

nerne

ÆLU, Alm.del - 2022-23 (2. samling) - Bilag 10: Orienteringsbrev om udløb af satspuljeinitiativ om Overgangen til livet uden for arbejdsmarkedet

•

Øget samarbejde på tværs af sektorer omkring gode overgange til seniorlivet - bl.a. samar-

bejde på tværs af sundheds- og beskæftigelsesområdet

Styrket samarbejde mellem Partnerskabets organisationer

En dækningsgrad på knap 50 procent af målgruppen, svarende til 460.298 personer, gennem

Facebook-annoncering af oplysningskampagnens tre seniorlivsfilm.