L 122 - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 4: Spm., om ministeren vil sende et eksempel på de udbudskontrakter, som Banedanmark anvender i forbindelse med gennemførelse af udbud, med markering af de krav, der stilles om arbejdstagerbeskyttelse, jf. Banedanmarks bemærkning i høringsnotatet til 3F’s høringssvar, til transportministeren

Transportudvalget 2021-22
L 122
Offentligt

Transportministeren

Transportudvalget

Folketinget

28. marts 2022

2022-1792

Frederiksholms Kanal 27 F

1220 København K

Telefon 41 71 27 00

Transportudvalget har i brev af 4. marts stillet mig følgende

spørgsmål (TRU alm. del), som jeg hermed skal besvare. Spørgs-

målet er stillet efter ønske fra Henning Hyllested (EL).

Spørgsmål nr. 4 til L 122:

Vil ministeren sende et eksempel på de udbudskontrakter, som Ba-

nedanmark anvender i forbindelse med gennemførelse af udbud

med markering af de krav, der stilles om arbejdstagerbeskyttelse,

jf. Banedanmarks bemærkning i høringsnotatet til 3F’s høringssvar

(L 122 - bilag 1)?

Svar:

Banedanmarks CSR (Corporate Social Responsibility) indgår som

fast bilag i alle Banedanmarks udbud indenfor bygge og anlæg. Ar-

bejdstagerrettigheder reguleres i CSR bilagets punkt 8.2. Heraf

fremgår følgende:

”Entreprenøren bør opretholde organisationsfrihed og effektivt an-

erkende retten til kollektiv forhandling, støtte udryddelse af alle

former for tvangsarbejde, støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde

og eliminere diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold.

Entreprenøren forpligter sig ved opfyldelsen af entreprisekontrak-

ten endvidere til at sikre overholdelsen af de grundlæggende ar-

bejdstagerrettigheder, hvilket bl.a. indebærer:

at de leverede ydelser og dele heraf ikke er produceret i

strid med det generelle forbud imod tvangsarbejde, således

som dette bl.a. har fundet udtryk i ILO konvention nr. 29

og 105;

at de leverede ydelser og dele heraf ikke er produceret i

strid med det generelle forbud imod anvendelse af børnear-

bejde, således som dette bl.a. har fundet udtryk i ILO kon-

vention nr. 138 og 182;

L 122 - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 4: Spm., om ministeren vil sende et eksempel på de udbudskontrakter, som Banedanmark anvender i forbindelse med gennemførelse af udbud, med markering af de krav, der stilles om arbejdstagerbeskyttelse, jf. Banedanmarks bemærkning i høringsnotatet til 3F’s høringssvar, til transportministeren

Side 2/2

at leverede ydelser er produceret under forhold, hvor det

generelle princip om retten til organisationsfrihed og retten

til kollektive forhandlinger er sikret, således som dette

princip bl.a. har fundet udtryk i ILO konvention nr. 87, 98

og 135;

at de leverede ydelser og dele heraf er produceret under

forhold, hvor det generelle princip om retten til rimelig af-

lønning er overholdt, således som dette princip bl.a. har

fundet udtryk i ILO konvention nr. 26 og 131 og FN's Men-

neskerettighedserklæring artikel 23, stk. 3;

at de leverede ydelser og dele heraf er produceret under

forhold, hvor det generelle princip om retten til rimelige ar-

bejdstider er overholdt, således som dette princip bl.a. har

fundet udtryk i ILO konvention nr. 1 og 30 samt FN' s Men-

neskerettighedserklæring artikel 24;

at de leverede ydelser og dele heraf er produceret under

forhold, hvor det generelle princip om retten til et sikkert

og sundt arbejdsmiljø er overholdt, således som dette prin-

cip bl.a. har fundet udtryk i ILO-konvention nr. 155.”

Med

venlig

hilsen

Trine Bramsen