L 104 Forslag til lov om ændring af barselsloven.

(Indførelse af øremærket orlov, ligedeling af retten til barselsdagpenge og ret til overdragelse af barselsdagpenge til sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer m.v.).

Af: Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2021-22
Status: Stadfæstet

Om lovforslaget

Sagsgang:
Fremsat 22-12-2021
1. behandlet / henvist til udvalg 25-01-2022
Betænkning afgivet 23-02-2022
2. behandlet/henvist til udvalg 01-03-2022
3. behandlet, vedtaget 03-03-2022
Ministerområde:
Beskæftigelsesministeriet
Resumé:
Lovforslaget udmønter den politiske aftale mellem regeringen (S) og V, SF, RV, EL og ALT af 26. oktober 2021 om implementering af EU’s orlovsdirektiv og ligestilling af orlovsrettigheder mellem forældre og øremærket forældreorlov. Formålet er at skabe mere ligestilling ved at tilskynde til en støre ligedeling af orloven mellem forældrene.

Med lovforslaget foreslås det, at hver forælder får ret til 24 uger med ret til barselsdagpenge efter barnets fødsel eller modtagelse. Desuden foreslås det, at hver forælder, som er lønmodtager, får ret til 9 ugers øremærket orlov. Denne del af lovforslaget foreslås at træde i kræft den 1. juli 2022.

Det foreslås også, at forældre, som er tiltænkt en forældrelignende relation til barnet, først og fremmest lgbt+ familier, får mulighed for at tage del i orlov med barnet. Yderligere foreslås det, at soloforældre får ret til at overdrage orlov med barselsdagpenge til et nærtstående familiemedlem. Denne del af lovforslaget foreslås at træde i kræft den 1. december 2023.
Afstemning:
Forslaget blev vedtaget. For stemte 81 (S, V, SF, RV, EL, FG, ALT og Orla Østerby (UFG)), imod stemte 19 (KF, DF, NB, LA, Karina Adsbøl (UFG) og Marie Krarup (UFG)), hverken for eller imod stemte 0.