Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Jette Gottlieb (EL)
jette.gottlieb @ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. december 2021 stillet følgende spørgsmål
nr. 5 (L 98), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jette Gott-
lieb (EL).
Spørgsmål nr. 5:
”Vil
ministeren oplyse, om der i forbindelse med lovforslaget vil blive dispenseret
fra reglen om, at man som udgangspunkt højst kan få 22-ugers sygedagpenge inden
for 9 måneder?”
Svar:
Retten til udbetaling af sygedagpenge er tidsbegrænset. Som udgangspunkt kan
man få sygedagpenge indtil udløbet af den kalendermåned, hvor der er udbetalt sy-
gedagpenge i mere end 22 uger i de 9 forudgående kalendermåneder (revurderings-
tidspunktet).
Når man beregner den periode, hvor der er udbetalt sygedagpenge til en lønmodta-
ger, medregner man ikke arbejdsgiverperioden
–
dvs. de første 30 kalenderdage af
fraværet. Det vil sige, at de første 30 kalenderdage af et nyt sygefravær ikke tæller
med ved opgørelsen af, hvor længe der er udbetalt sygedagpenge. Det gælder også,
hvis det er kommunen, der udbetaler sygedagpenge i de første 30 kalenderdage i
stedet for arbejdsgiveren. Det vil også være tilfældet, selvom arbejdsgiveren kan få
refusion efter dette lovforslag.
For selvstændig erhvervsdrivende medregnes de første 2 uger af fraværsperioden
ikke ved opgørelsen af sygedagpengeperioden. Det svarer til egenperioden, hvor
selvstændig erhvervsdrivende som udgangspunkt kun kan få sygedagpenge, hvis de
er forsikrede. Det vil også være tilfældet, selvom den selvstændige kan få sygedag-
penge efter dette lovforslag.
Der er derfor ikke grund til at ændre reglerne om opgørelse af sygedagpengeperio-
den i forbindelse med dette lovforslag.
8. december 2021
J.nr.
2021-10741