L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

EAN-nr:

57 98 000 35 48 21

Åbningstid:

man-fre kl. 9.00-15.00

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Jens Gustav Aagerup Jensen

Fra:

Sendt:

Til:

Emne:

info cfu-net <[email protected]>

7. september 2021 12:38

Annette Schrum

SV: Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Kære Annette.

CFU har modtaget Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Høringen giver ikke anledning til bemærkninger fra CFU.

Med venlig hilsen

Camilla Christensen

Assistent



Niels Hemmingsens Gade 10, 4.

1153 København K

Telefon 33 76 86 74

Mail:

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];



CFU

Centralorganisationernes Fællesudvalg

Fra:

Annette Schrum <[email protected]>

Sendt:

6. september 2021 10:42

Til:

Advoksamfundet <[email protected]>; Ankestyrelsen <[email protected]>; ATP <[email protected]>;

[email protected]; [email protected]; info cfu-net <[email protected]>; [email protected]; [email protected];

[email protected]; Danske Advokater <[email protected]>; [email protected]; Danske

Erhvervsakademier <[email protected]>; [email protected]; Danske Professionshøjskoler <Uc-dk@uc-

dk.dk>; [email protected]; Datatilsynet <[email protected]>; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; Erhvervsstyrelsen <[email protected]>; Erhvervsstyrelsen CKR <[email protected]>;

[email protected]; [email protected]; Hovedpost <[email protected]>; Hovedpost

<[email protected]>; [email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; Info - Frivilligrådet <[email protected]>; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; Rådet for

Socialt Udsatte <[email protected]>; SEGES <[email protected]>; [email protected]; [email protected];

Kommunernes Landsforening <[email protected]>

Cc:

Jens Gustav Aagerup Jensen <[email protected]>; Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering <[email protected]>

Emne:

Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Til høringsparter på vedlagte høringsliste

Hermed sendes udkast til forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (Forlængelse af

retten til uddannelse for personer, der har arbejdet i minker-hvervet eller følgeerhverv, inden for en pulje til 2022

m.v.) til bemærkninger.

Vi skal venligst bede om evt. bemærkninger

senest mandag den 4. oktober 2021, kl. 12.

Bemærkningerne bedes sendt pr. e-mail til Annette Schrum ([email protected]), Jens Gustav Aagerup Jensen

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Venlig hilsen

Annette Schrum

Chefkonsulent

Arbejdsmarkedspolitisk Center 2

T 72 21 75 01 | [email protected]

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Vermundsgade 38 | 2100 København Ø

T 72 21 74 00 | [email protected] | www.star.dk

Danish Agency for Labour Market and Recruitment

Vermundsgade 38 | DK-2100 Copenhagen

T +45 72 21 74 00 | [email protected] | www.star.dk

Følg os på LinkedIn

Læs på star.dk om styrelsens håndtering af dine personoplysninger

FORTROLIGHED: Denne e-mail og evt. vedhæftede filer kan indeholde fortrolige oplysninger. Er du ikke rette modtager, bedes

du venligst omgående underrette os og derefter slette e-mailen og enhver vedhæftet fil uden at beholde en kopi og uden at

videregive oplysninger om indholdet.

Vores persondatapolitik fremgår af vores hjemmesider:

https://www.skaf-net.dk/persondatapolitik

https://www.lc.dk/persondatapolitik

https://www.co10.dk/persondatapolitik

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Jens Gustav Aagerup Jensen

Fra:

Sendt:

Til:

Cc:

Emne:

Vedhæftede filer:

Karen Louise Riis <[email protected]>

4. oktober 2021 10:43

Annette Schrum

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering; Lone Christensen; Maria Berg

Andersen

VS: Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Høringsbrev.pdf; Høringsliste_september 2021.pdf; Lovforslag om forlængelse af ret

til uddannelse inden for en pulje til 2022_høring.pdf

Kære Annette

Danske A-kasser har ingen bemærkninger til denne høring.

Med venlig hilsen

Kalou

Fra:

Annette Schrum <[email protected]>

Sendt:

6. september 2021 10:42

Til:

Advoksamfundet <[email protected]>; Ankestyrelsen <[email protected]>; ATP <[email protected]>;

Danske Advokater <[email protected]>; dak <[email protected]>; Danske Erhvervsakademier

<[email protected]>;

[email protected]; [email protected]; [email protected];

Danske Professionshøjskoler <[email protected]>;

info@danske-

seniorer.dk;

Datatilsynet <[email protected]>;

Erhvervsstyrelsen <[email protected]>; Erhvervsstyrelsen CKR <[email protected]>;

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

Hovedpost <[email protected]>; Hovedpost <[email protected]>;

Info -

Frivilligrådet <[email protected]>;

[email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected];

Rådet for Socialt Udsatte

<[email protected]>; SEGES <[email protected]>;

[email protected]; [email protected];

Kommunernes

Landsforening <[email protected]>

Cc:

Jens Gustav Aagerup Jensen <[email protected]>; Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering <[email protected]>

Emne:

Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Til høringsparter på vedlagte høringsliste

Hermed sendes udkast til forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (Forlængelse af

retten til uddannelse for personer, der har arbejdet i minker-hvervet eller følgeerhverv, inden for en pulje til 2022

m.v.) til bemærkninger.

Vi skal venligst bede om evt. bemærkninger

senest mandag den 4. oktober 2021, kl. 12.

Bemærkningerne bedes sendt pr. e-mail til Annette Schrum ([email protected]), Jens Gustav Aagerup Jensen

[email protected], [email protected]

Venlig hilsen

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Annette Schrum

Chefkonsulent

Arbejdsmarkedspolitisk Center 2

T 72 21 75 01 | [email protected]

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Vermundsgade 38 | 2100 København Ø

T 72 21 74 00 | [email protected] | www.star.dk

Danish Agency for Labour Market and Recruitment

Vermundsgade 38 | DK-2100 Copenhagen

T +45 72 21 74 00 | [email protected] | www.star.dk

Følg os på LinkedIn

Læs på star.dk om styrelsens håndtering af dine personoplysninger

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Vermundsgade 38

2100 København Ø

27. september 2021

J.nr. 2021-11-0703

Dok.nr.

Sagsbehandler

Marianne Halkjær

Ebbesen

Sendt til:

Høringssvar vedrørende forslag til lov om ændring af lov om en

aktiv beskæftigelsesindsats

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har ved e-mail af 6. september 2021 anmodet

Datatilsynet om bemærkninger til forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigel-

sesindsats (Forlængelse af retten til uddannelse for personer, der har arbejdet i minkerhver-

vet eller følgeerhverv, inden for en pulje til 2022 m.v.).

Udkastet giver ikke umiddelbart Datatilsynet anledning til bemærkninger.

Datatilsynet

Carl Jacobsens Vej 35

2500 Valby

T 3319 3200

datatilsynet.dk

CVR 11883729

Med venlig hilsen

Marianne Ebbesen

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Journalnr.

Jurist

Telefon

Merethe Laursen

22 68 23 05

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Vermundsgade 38

2100 København Ø

E-mail

Dato: 01. oktober 2020

J.nr.: 21/10188

Høring over lovforslag, der forlænger retten til uddannelse inden for pulje, for ledige fra

mink- eller følgeerhverv, til 2022

Tak for høringsmateriale.

Den Uvildige Konsulentordning på Handicapområdet (DUKH) har følgende bemærkninger:

Den fremsendte høring er ikke inden for DUKHs rådgivningsområde og vi har derfor ikke

bemærkninger af retssikkerhedsmæssig karakter.

Med venlig hilsen

Merethe Laursen

Specialkonsulent/Jurist

Jupitervej 1 | 6000 Kolding | Tlf.: 76 30 19 30 | Fax: 75 54 26 69 | SE nr.: 26 64 30 58

e-mail: [email protected] | sikker e-mail: [email protected] | web: www.dukh.dk

DUKH er en selvejende institution under Socialministeriet. Vi skal styrke retssikkerheden for mennesker med handicap gennem information og rådgivning.

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Jens Gustav Aagerup Jensen

Fra:

Sendt:

Til:

Emne:

1 - ERST Høring <[email protected]>

1. oktober 2021 11:06

Annette Schrum; Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering; Jens Gustav Aagerup

Jensen

Erhvervsstyrelsens høringssvar vedr. Lovforslag om ændring af lov om en aktiv

beskæftigelsesindsats(ERST Sagsnr: 2021 - 23587)

esdh-star-pb360

21/10188-34

-1

AppServerName:

DocumentID:

DocumentIsArchived:

Kære modtager i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Erhvervsstyrelsen har modtaget høring vedr. Lovforslag om ændring af lov om en aktiv

beskæftigelsesindsats

Fasttracksvar vedrørende: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Erhvervsstyrelsens Område for Bedre Regulering (OBR) har modtaget lovforslaget i høring.

Administrative konsekvenser

OBR vurderer, at lovforslaget ikke medfører administrative konsekvenser for erhvervslivet og har dermed

ikke yderligere kommentarer.

Principper for agil erhvervsrettet regulering

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vurderet, at principperne for agil erhvervsrettet

regulering ikke er relevante for lovforslaget. OBR har ingen bemærkninger hertil.

Kontaktperson vedrørende ovenstående bemærkninger:

Nanna Waldejer

Student

Tlf. direkte: 35 29 15 33

E-post:

Med venlig hilsen

Annette Pia Andersen

ERHVERVSSTYRELSEN

Bedre Regulering

Dahlerups Pakhus

Langelinie Allé 17

2100 København Ø

Telefon: +45 35291000

Direkte: +45 35291653

E-mail: [email protected]

www.erhvervsstyrelsen.dk

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

ERHVERVSMINISTERIET

Erhvervsstyrelsen er ansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, vi modtager om dig. Læs mere om formål og lovgrundlag

for databehandlingen på erhvervsstyrelsen.dk.

Hvis du sender følsomme oplysninger, opfordrer vi til, at du bruger din digitale postkasse på Virk.

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Vermundsgade 38

2100 København Ø

2019 - 37584

Familieretshuset

Storetorv 10

6200 Aabenraa

Telefon: 7256 7000

Skriv til os via borger.dk

www.familieretshuset.dk

EAN-Nr. 5798000362222

Høringssvar vedr. lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigel-

sesindsats

Familieretshuset kan oplyse, at høringen vedr. lovforslag om ændring af lov om

en aktiv beskæftigelsesindsats modtaget den 06.09.2021 vedrører emner og op-

gaver, som Familieretshuset ikke varetager.

Familieretshuset har derfor ingen bemærkninger.

Vi skal yderligere bemærke, at hverken Familieretshuset eller det tidligere Stats-

forvaltningen fremgår af høringslisten. Foreningen af Statsforvaltningsdirektører

og Foreningen af Statsforvaltningsjurister fremgår derimod af høringslisten, hvor-

til det kan oplyses, at Familieretshuset er ikke rette modtager af høringer stilet til

disse og kan dermed ikke afgive høringssvar på vegne af disse.

Dato:

30-09-2021

Direktion

Sagsnr.:

2021-77319

Sagsbehandler:

Indira Beckovic

Med venlig hilsen

Morten E. Snitker

Juridisk chef

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Jens Gustav Aagerup Jensen

Fra:

Sendt:

Til:

Emne:

David Luxhøj-Pedersen <[email protected]>

15. september 2021 09:36

Annette Schrum; Jens Gustav Aagerup Jensen; Styrelsen for Arbejdsmarked og

Rekruttering

Høring om lovforslag, der forlænger retten til uddannelse in-den for en pulje, for

ledige fra mink- eller følgeerhverv, til 2022 - J.nr. 21/10188

esdh-star-pb360

21/10188-19

-1

AppServerName:

ArchiveStatusCode:

DocumentID:

DocumentIsArchived:

Til Annette Schrum og Jens Gustav Aagerup Jensen,

Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) takker for høringsmuligheden.

FA ser positivt på, at ordningen, der understøtter omskolingen af medarbejdere fra mink- eller

følgeerhverv, forlænges efter behovet.

Med venlig hilsen

David Luxhøj-Pedersen

Juridisk konsulent

Telefon: +45 3391 4700

Direkte: +45 3338 1623

Amaliegade 7

1256 København K

Besøg os på

www.fanet.dk

og abonnér på

vores nyhedsmail

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Jens Gustav Aagerup Jensen

Fra:

Sendt:

Til:

Cc:

Emne:

Signeret af:

AppServerName:

DocumentID:

DocumentIsArchived:

Finanstilsynet - Ministerbetjening <[email protected]>

6. september 2021 14:08

Annette Schrum

Jens Gustav Aagerup Jensen; Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

SV: Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

esdh-star-pb360

21/10188-11

-1

Kære Anette

Finanstilsynet har ingen bemærkninger.

Med venlig hilsen

Victor Saxlund

Fuldmægtig, cand. jur

Juridisk kontor

__________________________________________________

Århusgade 110, 2100 København Ø

Direkte tlf.: +45 33 55 83 37

mailto:[email protected]

www.finanstilsynet.dk

_________________________________________________

Finanstilsynet er ansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, vi modtager om dig. Du kan læse mere om, hvordan vi behandler dine

personoplysninger på vores hjemmeside

https://www.finanstilsynet.dk/Kontakt/Privatlivspolitik

Finanstilsynet gør opmærksom på, at denne e-mail og eventuelle vedhæftede filer er fortrolige. Hvis du har modtaget denne mail ved en fejl, bedes

du straks oplyse Finanstilsynet herom ved at besvare denne e-mail og derefter slette e-mailen. Vi gør opmærksom på, at hvis du har modtaget

denne e-mail ved en fejl, kan enhver form for kopiering, offentliggørelse eller distribution af denne e-mail være ulovlig.

Fra:

Annette Schrum <[email protected]>

Sendt:

6. september 2021 10:42

Til:

Advoksamfundet <[email protected]>; Ankestyrelsen <[email protected]>; ATP <[email protected]>;

Danske Advokater <[email protected]>; [email protected]; Danske Erhvervsakademier

<[email protected]>; [email protected]; Danske Professionshøjskoler <[email protected]>; info@danske-

seniorer.dk; Datatilsynet <[email protected]>; [email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; Erhvervsstyrelsen <[email protected]>; Erhvervsstyrelsen CKR <[email protected]>; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; Finanstilsynets officielle postkasse (FT)

<[email protected]>; [email protected]; [email protected]; Hovedpost <[email protected]>;

Hovedpost <[email protected]>; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; Info - Frivilligrådet <[email protected]>; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; Rådet for

Socialt Udsatte <[email protected]>; SEGES <[email protected]>; [email protected]; [email protected];

Kommunernes Landsforening <[email protected]>

Cc:

Jens Gustav Aagerup Jensen <[email protected]>; Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering <[email protected]>

Emne:

Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

---------- Forwarded message ---------

From: Annette Schrum <[email protected]>

Date: Mon, 06 Sep 2021 11:12:22 +0200

Subject: Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

To: Advoksamfundet <[email protected]>, Ankestyrelsen <[email protected]>, ATP <[email protected]>,

"[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>,

"[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>,

"[email protected]" <[email protected]>, Danske Advokater <[email protected]>,

"[email protected]" <[email protected]>, Danske Erhvervsakademier

<[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>,Danske Professionshøjskoler <Uc-dk@uc-

dk.dk>,

"[email protected]" <[email protected]>, Datatilsynet <[email protected]>,

"[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]"

<[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, Erhvervsstyrelsen <[email protected]>,

Erhvervsstyrelsen CKR <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>,

"[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]"

<[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]"

<[email protected]>, Hovedpost <[email protected]>, Hovedpost <[email protected]>,

"[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]"

<[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]"

<[email protected]>,Info - Frivilligrådet <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>,

"[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]"

<[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]"

<[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>,

"[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]"

<[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, Rådet for Socialt Udsatte<[email protected]>, SEGES

<[email protected]>, "[email protected]" <[email protected]>, "[email protected]"

<[email protected]>, Kommunernes Landsforening <[email protected]>

Cc: Jens Gustav Aagerup Jensen <[email protected]>, "Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering" <[email protected]>

Til høringsparter på vedlagte høringsliste

Hermed sendes udkast til forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (Forlængelse af retten

til uddannelse for personer, der har arbejdet i minker-hvervet eller følgeerhverv, inden for en pulje til 2022 m.v.) til

bemærkninger.

Vi skal venligst bede om evt. bemærkninger

senest mandag den 4. oktober 2021, kl. 12.

Bemærkningerne bedes sendt pr. e-mail til Annette Schrum ([email protected]), Jens Gustav Aagerup Jensen

Venlig hilsen

Annette Schrum

Chefkonsulent

Arbejdsmarkedspolitisk Center 2

T 72 21 75 01 | [email protected]

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Vermundsgade 38 | 2100 København Ø

T 72 21 74 00 |

www.star.dk

Danish Agency for Labour Market and Recruitment

Vermundsgade 38 | DK-2100 Copenhagen

T +45 72 21 74 00 |

[email protected], [email protected]

www.star.dk

Følg os på LinkedIn

Læs på star.dk om styrelsens håndtering af dine personoplysninger

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Njalsgade 72A

2300 København S

E-mail:

WILDERS PLADS 8K

1403 KØBENHAVN K

TELEFON 3269 8888

MOBIL +45 91 32 57 01

MENNESKERET.DK

DOK. NR. 21/02571-2

30. SEPTEMBER 2021

HØRINGSSVAR VEDR. FORLÆNGELSE AF RETTEN TIL

UDDANNELSE FOR PERSONER, DER HAR ARBEJDET I

MINKERHVERVET ELLER FØLGEERHVERV, INDEN FOR

EN PULJE TIL 2022 M.V.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har ved e-mail af 6.

september 2021 anmodet om Institut for Menneskerettigheders

eventuelle bemærkninger til udkast til lov om ændring af lov om en

aktiv beskæftigelsesindsats (Forlængelse af retten til uddannelse for

personer, der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhverv, inden for

en pulje til 2022 m.v.).

Instituttet har ingen bemærkninger til udkastet.

Der henvises til styrelsens j.nr. 21/10188.

Med venlig hilsen

Emilie Thage

JURIDISK RÅDGIVER

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Til

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Att.:

Annette Schrum,

Jens Gustav Aagerup Jensen,

Glostrup den 4. oktober 2021

Høring om udkast til forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (Forlængelse

af retten til uddannelse for personer, der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhverv, inden for en

pulje til 2022 m.v.)

Beskæftigelsesministeriet har den 6. september 2021 sendt ovennævnte udkast til lovforslag i høring.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har samme dag sendt udkastet til 3F Industri Vestegnen og

Kopenhagen Fur med anmodning om bemærkninger senest dags dato.

3F Industri Vestegnen og Kopenhagen Fur skal i den forbindelse afgive nedenstående fælles høringssvar

med henvisning til vores henvendelse til Beskæftigelsesministeren om forlængelse af omstillingspuljen

til uddannelse af medarbejdere i minkerhvervet, se venligst vedlagte brev af 15. juli 2021.

Indledningsvis vil vi gerne kvittere for, at partierne bag den politiske aftale om erstatning m.v. til

minkavlere og følgerhverv af 25. januar 2021 med det foreliggende udkast foreslår at forlænge

omstillingspuljen til om- og opkvalificering via uddannelse med et år frem til udgangen af 2022.

Dermed imødekommes vores ønske om forlængelse af ordningens gyldighedsperiode

–

ikke til og med

2023 som ønsket

–

men dog sådan, at ordningen kan blive relevant og tilgængelig for langt flere

medarbejdere på Kopenhagen Fur, end den nuværende puljeordning giver mulighed for.

Som Beskæftigelsesministeriets lovgivning fra marts 2021 om uddannelsespuljen er udformet og

udmøntet i praksis, har kun et fåtal af beskæftigede i branchen kunnet gøre brug af den indtil nu. Og

vores erfaringer peger samstemmende på, at trækket på puljemidlerne dermed må være ganske

begrænset siden puljens ikrafttrædelse 23. marts i år.

Denne opfattelse bekræftes da også af en central oplysning i bemærkningerne side 11 i lovudkastet,

hvori det hedder: ”Beskæftigelsesministeriet

har desuden fra kommunerne fået oplyst, at der siden 23.

marts 2021 kun været et begrænset forbrug af puljen”.

Da retten til uddannelse er betinget af, at hjemkommunen har tilstrækkelige puljemidler til at betale for

udgiften til uddannelsen, må der kunne fremlægges aktuel status på uforbrugte midler og forventet

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

træk på puljen i 2021 som forudsætning for at vurdere den foreslåede omfordeling af puljemidlerne i

2022, jf. bemærkningerne side 14.

Det fremgår således i afsnit 4 om de økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser,

at ”af

bevillingen

fra 2021 på 50,0 mio. kr. foreslås 15,0 mio. kr. overført til en fortsættelse af initiativet i 2022”.

Det er

ikke oplyst, hvorledes disse 15 mio. kr. til 2022-puljen

harmonerer med oplysningen om ”et

begrænset

forbrug”

af 2021-puljen” siden dens åbning 23. marts.

Behovet for og ønskerne om uddannelse til brancheskift er åbenlyst til stede blandt forhenværende og

nuværende medarbejdere i erhvervet. Der efterlyses derfor et mere kvalificeret grundlag for at vurdere

omfanget af uforbrugte puljemidler fra 2021. Så det kan sikres, at overskydende midler overføres fuldt

ud til det formål, de politiske partier bag erstatningsaftalen har øremærket dem til.

Forhåbentlig vil den politiske vilje til at forlænge puljen også kunne udstrækkes til at kigge ind i 2023 for

de resterende medarbejdere på Kopenhagen Fur, der først bliver ledige i 2023. Og at der tilsvarende kan

forventes velvilje med sigte på at anvende de nødvendige midler til at matche det aktuelle omstillings-

og uddannelsesbehov også på det tidspunkt.

Opfordringen til forlængelse af uddannelsespuljen til og med 2023 er uddybende beskrevet i vores

fælles henvendelse af 15. juli 2021 til Beskæftigelsesministeren (vedlagt). Ønsket om at give de ramte

medarbejdere adgang til brancheskift via uddannelse og kompetenceløft har konkret baggrund i

a) aftalepartiernes enighed i den politiske aftale af 25. januar 2021, der med hensyn til omstilling

konkret er møntet på ”målrettet

om- og opkvalificering. Via partsafklarede og skræddersyede

opkvalificeringsforløb kan de ledige

komme hurtigt i gang med uddannelserne…. De konkrete indsatser

tilrettelægges i dialog med erhvervet og lønmodtagerorganisationer med henblik på at sikre, at

indsatserne møder lokale behov og kan understøtte lokale indsatser for fornyet vækst og

beskæftigelse…”

b) den gunstige udvikling i afsætning af minkskind fra Kopenhagen Fur, der muliggør fortsat

beskæftigelse til en stor del af de mange og højt specialiserede medarbejdere i sorterings- og

salgsfunktioner. Som følge af beslutningen om nedlukning af minkproduktionen i Danmark er

Kopenhagen Fur under solvent likvidation med henblik på endegyldigt ophør af virksomheden. I kraft af

længerevarende opgaver med sortering og salg i de resterende salgsår, der vil strække sig ind i 2023, kan

virksomheden dog tilbyde medarbejderne i produktionsjob at fastholde deres arbejde langt ind i 2022.

Tilgangen af skind og de tilsvarende salgs- og eksportindtægter bidrager positivt til at begrænse både de

personlige og samfundsmæssige tab som følge af erhvervets ophør. Men for medarbejdernes

vedkommende fordrer det, at omstillingspuljen til uddannelse forlænges i relevant omfang og gøres

mere anvendelig i praksis. Navnlig hvad angår administrationen af ansøgnings- og ledighedsforhold, så

puljen bedre kommer til at tjene sit formål og gavne de berørte medarbejdere som tilsigtet i aftaler og

lovgivning. Se venligst mere herom i den fælles henvendelse af 15. juli 2021 (vedlagt).

I forhåbning om, at høringssvaret vil kunne udvirke forståelse for behovet for en mere forenklet

administration, vil 3F Industri Vestegnen gerne henlede opmærksomheden på en række

problemstillinger omkring den aktuelle administration af puljen. (Se også kommentarerne i den fælles

henvendelse af 15. juli 2021).

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Jobcentrenes/kommunernes forholdsvis lille træk på puljen indtil nu kan i høj grad tilskrives et

bekymrende ringe kendskab til puljen hos disse.

3F Industri har således gentagne tilfælde af medlemmer, som henvender sig til deres bopælsjobcenter

for at få indledende vejledning om brug af omstillingspuljen - uden held. Ganske få andre medlemmer

modtages noget mere samarbejdsvilligt af bopælsjobcentret. Resultatet er en urimelig stor forskel i de

muligheder, medarbejderne/medlemmerne hermed får i en omstillingsproces mod nyt arbejde eller

uddannelse.

3F Industri Vestegnen vil derfor på ny opfordre til, at uddannelsespuljen fremover administreres

effektivt og ensartet via én enhed. Fremfor i de i alt 42 kommuner, som alene medarbejderne fra

Kopenhagen Fur har bopæl i. En oplagt enhed kunne være Kopenhagen Furs hjemkommune - Glostrup

–

som allerede i forbindelse med ”varslingspuljemidlerne” har en tovholderfunktion i forhold til

medarbejdere og de øvrige jobcentre. Det ville givetvis højne kvaliteten og effektiviteten af indsatsen og

dens formål.

Derudover er 3F Industri Vestegnen blevet bekendt med, at de omstillingsmidler til uddannelse af

forhenværende beskæftigede i minkerhvervet, som af Beskæftigelsesministeriet er bevilget til

kommunernes jobcentre, inddeles i en række områder; såsom realkompetenceafklaring, vejledning og

opkvalificering og uddannelse. Det forlyder, at jobcentrene ikke har mulighed for at overføre midler

mellem disse områder

–

uanset, om der måtte vise sig behov herfor ved ansøgninger fra de tidligere

ansatte.

Eftersom hovedparten af de 200 medarbejdere på Kopenhagen Fur endnu ikke har været i dialog med

de respektive jobcentre, må man antage, at den efterbevilling af midler, der kunne søges her i efteråret

af jobcentret, er sket på et endog meget usikkert grundlag.

Vi skal derfor opfordre til, at der ikke skabes uhensigtsmæssige og bureaukratiske rammebetingelser for

den formålsbestemte forvaltning af de bevilgede midler.

Afslutningsvis skal 3F Industri Vestegnen og Kopenhagen Fur på ny udtrykke forventning om at blive

inddraget i den konkrete udmøntning af uddannelsespuljen. Således som det er forudsat af partierne

bag den politiske aftale af 25. januar 2021. Vi må konstatere, at det indtil videre ikke er sket - udover et

virtuelt møde af 25 minutters varighed den 31. august 2021, som Beskæftigelsesministeriet stillede sig

til rådighed for efter ønske fra vores side og i forlængelse af vores brev til ministeren af 15. juli 2021.

Ej heller er hverken 3F Industri Vestegnen eller Kopenhagen Fur omfattet af de høringsberettigede

parter, som nærværende lovforslag er henvendt til. Og var det heller ikke i forhold til det oprindelige

lovforslag, vedtaget 20. marts 2021 som lov nr. 466.

Det er fortsat uforståeligt, hvorledes aftalepartierne kan forudsætte inddragelse og dialog med

”erhvervet

og lønmodtagerorganisationer”,

uden at netop vores organisationer, hvis medlemmer og

medarbejdere er hovedparter i sagen, i det mindste er blandt de høringsberettigede.

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Vi ser derfor frem til at indgå i drøftelser og høringskreds om den forestående forlængelse og

tilrettelæggelse af konkrete indsatser og står naturligvis til rådighed for såvel møder som yderligere

oplysninger med henblik at fremme puljens formål og virkning bedst muligt.

Med venlig hilsen

Jim Staal

Formand

3F Industri Vestegnen

Jesper Lauge Christensen

Adm. direktør

Kopenhagen Fur

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Til:

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard

Skatteminister Morten Bødskov

Glostrup den 15. juli 2021

Kære Peter Hummelgaard og Morten Bødskov

Vi skriver til jer, fordi den politisk aftalte omstillingspulje til uddannelse af medarbejdere i

minkerhvervet desværre ikke virker som tilsigtet. Puljereglerne matcher åbenlyst ikke virkeligheden

for flere hundrede berørte medarbejdere på Kopenhagen Fur, og vi håber derfor, det vil være muligt

at forlænge og justere den, så de afsatte midler kommer til at gavne medarbejderne i deres

omstilling til ny beskæftigelse og brancheskift.

Kopenhagen Fur har ikke været inddraget i dialog eller høring ved udmøntningen af

uddannelsespuljen og 3F´s høringssvar lå så tidligt i processen, at det ikke var muligt at forudse

hvordan og over hvilken tidsramme, Kopenhagen Fur ville blive afviklet. Det har betydet, at

indsatserne ikke matcher de lokale behov og aktiviteter, og følgelig rammer puljen fuldstændigt

skævt i forhold til nærmest alle de medarbejdere, den er bestemt til at hjælpe.

3F har løbende forsøgt at bistå sine medlemmer på virksomheden med at få adgang til

puljemidlerne, hvilket desværre har vist sig umuligt for den store del af de ansatte på Kopenhagen

Fur, der fortsætter med at arbejde indtil lukningen i 2022. Det samme har ledelsen på Kopenhagen

Fur, med tilsvarende uheldige erfaringer som 3F. For mange af de ca. 250 medarbejdere (heraf ca.

160 ufaglærte eller med forældet uddannelse) er uddannelsespuljen en enestående mulighed for at

kunne brancheskifte via et kompetenceløft. Den store omstilling mange af medarbejderne skal

igennem på vejen mod ny beskæftigelse, er ikke indeholdt i den ordinære beskæftigelsesindsats.

Behovene og ønskerne er meget forskellige lige fra jordbrugsmaskinfører, laborant, folkeskolelærer,

kursus om selvstændig virksomhed, IT-området, kostvejleder med meget mere.

Fælles for medarbejderne er ønsket om at sikre sig muligheder for opkvalificering med henblik på

fortsat tilknytning til arbejdsmarkedet. Omstillingspuljen giver netop positivt mulighed for at

tilgodese meget individuelle ønsker og behov.

Hovedproblemet er den forkerte timing af puljen i forhold til de aktuelle muligheder for fortsat

ansættelse på Kopenhagen Fur. Puljen kan således kun søges i 2021. Og kun medarbejdere, der

bliver ledige inden 31. december 2021, kan gøre brug af retten til uddannelse og ydelser i henhold til

ordningen. For medarbejdere på Kopenhagen Fur er ansættelse udover 2021 altså en decideret

forhindring for at gøre brug af den øremærkede hjælp i puljen.

Situationen på Kopenhagen Fur er imidlertid den stik modsatte, idet der ind i 2022

–

heldigvis

–

fortsat beskæftigelse til en stor del af de mange og højt specialiserede medarbejdere i sorterings- og

salgsfunktioner. Som følge af beslutningen om nedlukning af minkproduktionen i Danmark er

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Kopenhagen Fur ganske vist under solvent likvidation med henblik på endeligt ophør af

virksomhedsdriften ved udgangen af 2022. Men på grund af stor skindtilgang og dermed

længerevarende opgaver med sortering og salg i de to resterende salgsår i 2021 og 2022, kan

virksomheden tilbyde medarbejderne i produktionsjob at fastholde deres arbejde langt ind i 2022.

Den øgede skindtilgang og tilsvarende salgs- og eksportindtægter bidrager positivt til at begrænse

både de personlige og samfundsmæssige tab som følge af erhvervets ophør. Men det forudsætter,

at omstillingspuljen til uddannelse forlænges udover 2021 og gøres mere fleksibel ved forlængelse af

ansøgnings- og ledighedsfrister.

Vi opfordrer derfor til, at puljerne justeres og administreres sådan, at de kommer til at tjene deres

formål og gavne de berørte medarbejdere som tilsigtet i aftaler og lovgivning.

Det afgørende, for at medarbejderne kan gøre brug af uddannelsespuljen, er:

•

At deadline for ansøgningsfrist forlænges fra 31.12.2021 til 31.12.2023

At sikre, at der er tilstrækkeligt med midler i puljen, således at der kan vejledes om puljen

allerede nu (Lige nu er det først til mølle-princippet)

At jobcentrene får bedre kendskab til puljen

–

der er medarbejdere på Kopenhagen Fur fra

42 jobcentre!

At medarbejdere kan få dialog med jobcentre om puljen uden at være ledig

–

pt. afvises alle, der prøver at søge information i jobcentret, med henvisning til at

vedkommende ikke er ledig

Med denne fælles henvendelse håber 3F og Kopenhagen Fur på en konstruktiv dialog med henblik

på en justering af udmøntningen af omstillingspuljen, så de ramte medarbejdere hjælpes bedst

muligt videre som forudsat i det politiske forlig. Vi vil gerne invitere til møde hos Kopenhagen Fur

snarest muligt og modtager gerne forslag til mødedatoer.

Med venlig hilsen

Jim Staal

Formand

3F Industri Vestegnen

Jesper Lauge Christensen

Adm. direktør

Kopenhagen Fur

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Jens Gustav Aagerup Jensen

Fra:

Sendt:

Til:

Emne:

AppServerName:

DocumentID:

DocumentIsArchived:

Søren Carøe (Rflam.org) <[email protected]>

6. september 2021 20:23

Annette Schrum; Jens Gustav Aagerup Jensen; Styrelsen for Arbejdsmarked og

Rekruttering

SV: Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

esdh-star-pb360

21/10188-12

-1

Vi har ingen særlige bemærkninger til lovforslaget, som - forstår vi af dagens pressemeddelelse - der er politisk

opbakning til, så en høring foretages vel nærmest for en syns skyld.

Derudover er vi enig med formålet med lovændringen.

Venlig hilsen

Søren Carøe

Formand

---------------------------------------

Vallerødvænge 23

2960 Rungsted Kyst

tlf.: 2811 0020

mail:

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

web:

www.rflam.org

Facebook:

facebook.dk/rflam.org

---------------------------------------

Fra:

Annette Schrum <[email protected]>

Sendt:

6. september 2021 10:42

Til:

Advoksamfundet <[email protected]>; Ankestyrelsen <[email protected]>; ATP <[email protected]>;

Danske Advokater <[email protected]>; [email protected]; Danske Erhvervsakademier

<[email protected]>; [email protected]; Danske Professionshøjskoler <[email protected]>; info@danske-

seniorer.dk; Datatilsynet <[email protected]>; [email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; Erhvervsstyrelsen <[email protected]>; Erhvervsstyrelsen CKR <[email protected]>; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; Hovedpost <[email protected]>; Hovedpost <[email protected]>;

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; Info -

Frivilligrådet <[email protected]>; [email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; info rflam <[email protected]>; Rådet for Socialt Udsatte

<[email protected]>; SEGES <[email protected]>; [email protected]; [email protected]; Kommunernes

Landsforening <[email protected]>

Cc:

Jens Gustav Aagerup Jensen <[email protected]>; Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering <[email protected]>

Emne:

Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Til høringsparter på vedlagte høringsliste

Hermed sendes udkast til forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (Forlængelse af

retten til uddannelse for personer, der har arbejdet i minker-hvervet eller følgeerhverv, inden for en pulje til 2022

m.v.) til bemærkninger.

Vi skal venligst bede om evt. bemærkninger

senest mandag den 4. oktober 2021, kl. 12.

Bemærkningerne bedes sendt pr. e-mail til Annette Schrum ([email protected]), Jens Gustav Aagerup Jensen

Venlig hilsen

Annette Schrum

Chefkonsulent

Arbejdsmarkedspolitisk Center 2

T 72 21 75 01 | [email protected]

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Vermundsgade 38 | 2100 København Ø

T 72 21 74 00 | [email protected] | www.star.dk

Danish Agency for Labour Market and Recruitment

Vermundsgade 38 | DK-2100 Copenhagen

T +45 72 21 74 00 | [email protected] | www.star.dk

Følg os på LinkedIn

Læs på star.dk om styrelsens håndtering af dine personoplysninger

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

Jens Gustav Aagerup Jensen

Fra:

Sendt:

Til:

Emne:

AppServerName:

ArchiveStatusCode:

DocumentID:

DocumentIsArchived:

8. september 2021 13:17

Annette Schrum; Jens Gustav Aagerup Jensen; Styrelsen for Arbejdsmarked og

Rekruttering

SV: Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

esdh-star-pb360

21/10188-14

-1

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har den 6. september 2021 sendt lovforslag om ændring af lov om en

aktiv beskæftigelsesindsats i høring.

Ministeriernes forpligtelse til at høre Rigsrevisionen er fastlagt af rigsrevisorloven, §§ 7 og 10 (Lovbekendtgørelse nr.

101 af 19/01/2012) og angår revisions- og/eller regnskabsforhold, der kan have betydning for Rigsrevisionens

opgaver.

Vi har gennemgået lovforslaget og kan konstatere, at det ikke omhandler revisions- eller regnskabsforhold i staten

eller andre offentlige virksomheder, der revideres af Rigsrevisionen.

Vi har derfor ikke behandlet henvendelsen yderligere.

Med venlig hilsen

Mette E. Matthiasen

Specialkonsulent

Landgreven 4

DK-1301 København K

Tlf. +45 33 92 84 00

Dir. +45 33 92 85 73

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

www.rigsrevisionen.dk

Fra:

Annette Schrum <[email protected]>

Sendt:

6. september 2021 10:42

Til:

Advoksamfundet <[email protected]>; Ankestyrelsen <[email protected]>; ATP <[email protected]>;

Danske Advokater <[email protected]>;

Danske Erhvervsakademier

<[email protected]>;

[email protected]; [email protected]; [email protected];

Danske Professionshøjskoler <[email protected]>;

info@danske-

seniorer.dk;

Datatilsynet <[email protected]>;

Erhvervsstyrelsen <[email protected]>; Erhvervsstyrelsen CKR <[email protected]>;

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

L 66 - 2021-22 - Bilag 1: Høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

Hovedpost <[email protected]>; Hovedpost <[email protected]>;

Info -

Frivilligrådet <[email protected]>;

[email protected]; [email protected]; [email protected];

[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];

Rigsrevisionen <[email protected]>;

[email protected]; [email protected];

Rådet for Socialt

Udsatte <[email protected]>; SEGES <[email protected]>;

Kommunernes Landsforening <[email protected]>

Cc:

Jens Gustav Aagerup Jensen <[email protected]>; Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering <[email protected]>

Emne:

Høring: Lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Til høringsparter på vedlagte høringsliste

Hermed sendes udkast til forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (Forlængelse af

retten til uddannelse for personer, der har arbejdet i minker-hvervet eller følgeerhverv, inden for en pulje til 2022

m.v.) til bemærkninger.

Vi skal venligst bede om evt. bemærkninger

senest mandag den 4. oktober 2021, kl. 12.

Bemærkningerne bedes sendt pr. e-mail til Annette Schrum ([email protected]), Jens Gustav Aagerup Jensen