Børne- og Undervisningsudvalget 2021-22
L 39
Offentligt
2480265_0001.png
Ministeren
Børne- og Undervisningsudvalget
Christiansborg
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf. nr.: 33 92 50 00
E-mail: [email protected]
www.uvm.dk
CVR-nr.: 20453044
I forbindelse med behandlingen af (L 39) Forslag til Lov om ændring af
lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (Justering af fleksibelt ud-
dannelsesbidrag og aktivitetsafhængigt VEU-bidrag for 2022, fastsættelse
af modelparametre for erhvervsuddannelser til brug for beregning af
praktikpladsafhængigt arbejdsgiverbidrag for 2022 og fastholdelse af
merbidragssats m.v.) har udvalget i brev af 2. november 2021 efter ønske
fra Katarina Ammitzbøll (KF) stillet mig følgende spørgsmål:
Spørgsmål 1:
"Ministeren bedes redegøre for, hvordan knap 2.700 ekstra indgåede
praktikpladsaftaler i 2020 sammenlignet med 2019 kan medføre et fejl-
skøn på mere end 2 mia. kr.?"
Svar:
Med
Trepartsaftale om ekstraordinær hjælp til elever og lærlinge samt virksomheder
(håndtering af ubalance i Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag)
fra maj 2020 indgik
regeringen en aftale med arbejdsmarkedets parter, der sikrede en solid
fremgang i antallet af indgåede uddannelsesaftaler på trods af pandemien.
Forud for aftaleindgåelsen var lærepladssituationen den, at antallet af
indgåede uddannelsesaftaler faldt med 34 pct. i marts 2020 i forhold til
samme måned i 2019. I april 2020 faldt antallet af indgåede uddannelses-
aftaler med 49 pct. i forhold til samme måned i 2019. I ugerne op til på-
ske 2020 blev der endvidere ophævet flere allerede indgåede uddannel-
sesaftaler end i samme periode i 2019. Alene i perioden fra marts-maj
2020 blev der indgået knap 2.700 færre uddannelsesaftaler i den private
sektor end i samme periode 2019. Dette markante fald var udgangspunk-
tet, da trepartsaftalen blev forhandlet og indgået i maj 2020. Det var den
udvikling, der skulle bremses.
Hensigten med løntilskudsordningen var ikke alene at sikre oprettelsen af
nye lærepladser, men også at bevare de allerede eksisterende lærepladser,
så eleverne ikke blev afskediget. Derfor er det ikke retvisende alene at se
16. november 2021
Sagsnr.: 21/22390
 L 39 - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 1: Spm. om, hvordan knap 2.700 ekstra indgåede praktikpladsaftaler i 2020 sammenlignet med 2019 kan medføre et fejlskøn på mere end 2 mia. kr., til børne- og undervisningsministeren
på antallet af ekstra indgåede uddannelsesaftaler i forhold til 2019, da
formålet også var at fastholde de allerede indgåede uddannelsesaftaler.
Løntilskudsordningen gav mulighed for, at virksomhederne kunne få
dækket 90 pct. af deres lønudgifter ved indgåelsen af nye ordinære ud-
dannelsesaftaler og 45 pct. af lønudgifterne ved indgåelsen af nye korte
aftaler. For allerede eksisterende uddannelsesaftaler gjaldt, at virksomhe-
derne kunne få dækket 75 pct. af deres lønudgifter
–
netop for at forhin-
dre, at elevers uddannelsesaftale blev ophævet.
Som det fremgår af spørgsmålet, blev der indgået knap 2.700 flere ud-
dannelsesaftaler i 2020 i forhold til 2019 i den private sektor. Dette bety-
der dog ikke, at løntilskudsordningen kun indebar indgåelsen af lidt over
2.700 uddannelsesaftaler. Tværtimod viste tendensen, at der ville være
blevet indgået væsentligt færre uddannelsesaftaler, hvis der ikke var ble-
vet grebet ind. Vi var vidne til en dyb krise, der kunne have vidtrækkende
konsekvenser for eleverne.
Det viste sig heldigvis at gå meget bedre end frygtet. I 2. halvår af 2020
blev der indgået 25 pct. flere uddannelsesaftaler end i 2019. Fra juni-de-
cember 2020 blev der indgået næsten 24.000 nye uddannelsesaftaler i den
private sektor. Det er min vurdering, at vi kan takke løntilskudsordnin-
gen for en rigtig stor andel af de etablerede lærepladser.
Med venlig hilsen
Pernille Rosenkrantz-Theil
2