Beskæftigelsesudvalget 2021-22
L 206 Bilag 4
Offentligt
Lovforslag nr. L 206
Ændringsforslag
Af beskæftigelsesministeren, tiltrådt af ˂>:
Til § 11
1) Som
stk. 5
indsættes:
»Stk. 5.
Uddannelses- og forskningsministeren kan efter forhandling med
beskæftigelsesministeren fastsætte regler om udbetaling af engangsbeløb efter § 10, stk. 1, nr. 1,
til uddannelsessøgende, der i perioden fra den 1. februar 2023 til og med den 30. juni 2023
modtager en afgørelse om tildeling af stipendium som tillæg på grund af varig fysisk eller
psykisk funktionsnedsættelse efter SU-lovens § 7, stk. 3, for marts 2022, og som ikke har fået
udbetalt engangsbeløb på baggrund af ansøgning efter § 11, stk. 3.«
Bemærkninger
Til nr. 1
Med forslaget til
stk. 5
kan uddannelses- og forskningsministeren efter forhandling med
beskæftigelsesministeren fastsætte regler om udbetaling af engangsbeløb til
uddannelsessøgende, der i perioden fra den 1. februar 2023 til og med den 30. juni 2023
modtager en afgørelse om tildeling af stipendium som tillæg på grund af varig fysisk eller
psykisk funktionsnedsættelse efter SU-lovens § 7, stk. 3, for marts 2022, og som ikke har fået
udbetalt engangsbeløb på baggrund af ansøgning efter § 11, stk. 3.
Det er Uddannelses- og Forskningsstyrelsen, der på baggrund af ansøgning træffer afgørelse om
tildeling af SU-handicaptillæg. Baggrunden for forslaget er, at der kan være
uddannelsessøgende, som i sager med forlænget sagsbehandlingstid, f.eks. begrundet i behov
for at indhente supplerende lægefaglig dokumentation, evt. ad flere omgange, ikke har modtaget
en afgørelse om berettigelse til SU-handicaptillæg for marts 2022, før den 15. februar 2023,
hvor muligheden for at ansøge ellers udløber. Hertil kommer, at der ligeledes kan være en
forlænget samlet sagsbehandlingstid i en række sager som følge af klagebehandling hos
Ankenævnet for Statens Uddannelsesstøtteordninger af Uddannelses- og Forskningsstyrelsens
afgørelser om SU-handicaptillæg. Den 30. juni 2023 vil med bestemmelsen være den endelige
frist, og det vil således ikke være muligt at udbetale engangsbeløb i sager, hvor der måtte blive
modtaget afgørelse om berettigelse til SU-handicaptillæg for marts 2022 efter dette tidspunkt.
Bemyndigelsen forventes anvendt til at fastsætte regler om, at for uddannelsessøgende, der i
perioden fra den 1. februar 2023 til og med den 30. juni 2023, modtager en afgørelse om
tildeling af SU-handicaptillæg for marts 2022, vil Uddannelses- og Forskningsstyrelsen
videregive oplysninger om disse uddannelsessøgende til Arbejdsmarkedets Tillægspension til
brug for udbetaling af engangsbeløb efter § 10, hvis engangsbeløbet ikke er udbetalt på
 L 206 - 2021-22 - Bilag 4: Ændringsforslag fra beskæftigelsesministeren
baggrund af ansøgning efter § 11, stk. 3. Videregivelsen af oplysninger forventes ikke at ske
løbende, men oplysninger forventes at blive samlet for en given periode med henblik på en
samlet behandling og udbetaling for perioden uden individuel ansøgning.
Bemyndigelsen forventes endvidere anvendt til at fastsætte regler om Uddannelses- og
Forskningsstyrelsens behandling af personoplysninger og videregivelse heraf til
Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. tilsvarende den foreslåede bestemmelse i lovforslagets §
12.
Bemyndigelsen forventes videre anvendt til at fastsætte regler om, at Arbejdsmarkedets
Tillægspension vil udbetale engangsbeløbet efter § 10, stk. 1, nr. 1, til de uddannelsessøgende,
der er omfattet af regler fastsat i medfør af bemyndigelsesbestemmelsen, uden ansøgning, til
deres NemKonto. Arbejdsmarkedets Tillægspension anmoder uddannelsessøgende, som ikke
har en NemKonto, om at anvise en NemKonto med henblik på udbetaling af engangsbeløbet, jf.
§ 11, stk. 2.