Folketingets Ligestillingsudvalg
Fatma Øktem (V)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 8123
17. november 2021
Ligestillingsudvalget har i brev af 27. oktober 2021 stillet følgende spørgsmål nr. 3
(L 18), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Fatma Øktem
(V).
Spørgsmål nr. 3:
”Vil
lovforslaget kriminalisere institutioner eller arbejdsgivere, der ikke anerken-
der, at der findes andet end to biologiske køn, og derfor ikke indfører ”specifikke
foranstaltninger, der har til formål at forebygge eller opveje ulemper knyttet til sek-
suel orientering, kønsidentitet eller kønskarakteristika”, f.eks. i form af kønsneu-
trale toiletfaciliteter?”
Svar:
Det fremgår af bemærkningerne til lovforslagets § 1, nr. 9, at den foreslåede § 3 a,
stk. 2, er en undtagelsesbestemmelse til forbuddet mod forskelsbehandling, der gi-
ver mulighed for, at en organisation mv. kan iværksætte eller opretholde specifikke
foranstaltninger, der har til formål at forebygge eller opveje ulemper knyttet til sek-
suel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk og kønskarakteristika.
Adgangen til at træffe specifikke foranstaltninger gælder enhver, der i øvrigt er
omfattet af lovforslaget, dvs. såvel offentlige myndigheder som private virksomhe-
der m.v. Som eksempel på specifikke foranstaltninger kan nævnes private forenin-
ger, hvor kun personer med en bestemt seksuel orientering er repræsenteret, frivil-
lige organisationer, hvor f.eks. kun LGBTI-personer er repræsenteret eller arrange-
menter fx særlige sportsbegivenheder for kun LGBTI-personer.
Muligheden for at vedtage specifikke foranstaltninger skal således betragtes som en
undtagelse fra princippet om ligebehandling. Undtagelsen skal være specifik og er
udelukkende beregnet til at tillade vedtagelse af foranstaltninger, som, selvom de
ser ud til at være diskriminerende, har til formål at forebygge eller opveje de ulem-
per, der kan være knyttet til det af være homo-, biseksuel, transperson eller inter-
kønnet.
Der er således ikke en forpligtelse for institutioner m.v. til at anvende undtagelses-
bestemmelsen.