Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
Oplysninger om alder i CV-oplysninger og søgning på alder i
Jobnet for Arbejdsgivere
CVR 10172748
23. marts 2022
J.nr. 22/05114-2022-1697
Kære ordførere
Vi har netop vedtaget L 115 C om forbud mod, at arbejdsgivere screener jobansø-
gere på baggrund af deres alder. Lovforslaget udspringer af
Trepartsaftale om man-
gel på arbejdskraft
som regeringen, arbejdsmarkedets parter og KL indgik den 6.
oktober 2021. Lovforslaget træder i kraft den 1. juli 2022.
Beskæftigelsesministeriet har derfor undersøgt, om Jobnet lever op til intentionerne
i lovforslaget.
Det er i dag standardindstillingen på Jobnet, at fødselsår automatisk fremgår af CV,
så det er synligt for arbejdsgivere. Det har givet anledning til, at Styrelsen for Ar-
bejdsmarked og Rekruttering (STAR) ændrer standardindstillingerne på Jobnet.
Det vil fremover være et aktivt tilvalg, hvis oplysninger om fødselsår skal fremgå i
CV på Jobnet for Arbejdsgivere (JobAG), når arbejdsgivere foretager CV-søgnin-
ger. Ændringerne vil blive idriftsat medio juni 2022.
Jeg er desuden tidligere blevet spurgt til, om det ikke er muligt at fjerne søgefunkti-
onen på alder på JobAG. Til det kan jeg oplyse, at arbejdsgivere i dag ikke aktivt
kan søge på alder ved CV-søgning på JobAG. Det vil arbejdsgiverne heller ikke
kunne med de nye ændringer i standardindstillingerne vedr. visning af fødselsår på
Jobnet.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard