Det næste punkt på dagsordenen er:

29) 1. behandling af lovforslag nr. L 102:

Forslag til lov om ændring af lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19 og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning m.v.).

Af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard).

(Fremsættelse 14.12.2021).

Forhandlingen er åbnet. Hr. Henrik Møller, Socialdemokratiet.

Tak, formand. Desværre er december og julen igen i år overskygget af en stigende coronasmitte i samfundet. Men man kan så også sige, at heldigvis betyder vaccinerne og de efterhånden gode vaner, at vi fortsat kan holde samfundet relativt åbent på trods af et højt dagligt smittetal.

Det er også vigtigt, at vi holder øje med smitten i samfundet og sætter ind med de gode våben, vi efterhånden kender så godt, når smitten løber fra os. Med indførelsen af en række restriktioner ved et højt smittetal vil det angiveligt påvirke dele af det private erhvervsliv negativt. Derfor indgik regeringen og arbejdsmarkedets parter endnu en trepartsaftale i sidste uge om en forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning. Det skal være med til at sikre en fortsat fleksibilitet og tryghed, både for lønmodtagerne, men også for virksomhederne. I aftalen er regeringen og arbejdsmarkedets parter enige om at forlænge den midlertidige ordning frem til den 31. marts 2022. Lovforslaget her er en udmøntning af den aftale, som vi i Socialdemokratiet selvfølgelig bakker op om. Med lovforslaget forlænger vi den allerede gældende ordning, hvor virksomhederne kan sætte ansatte ned i timer og løn i stedet for at afskedige dem, når omsætningen falder. I stedet kompenseres de ansatte gennem forhøjede dagpenge. Det skal være med til at holde hånden under både virksomheder, men også arbejdstagere.

Jeg synes, det har vist sig at være et godt redskab, som vi også tidligere har haft stor gavn af. Vi har set nogle imponerende tal, i forhold til hvor mange vi på krisens højdepunkt sikrede beskæftigelse, som ellers havde risikeret at miste deres arbejde. Så på den baggrund støtter vi fra Socialdemokratiets side lovforslaget.

Der er en kort bemærkning til hr. Ole Birk Olesen, Liberal Alliance.

Der bliver med jævne mellemrum vedtaget ting, der er lidt halvskøre, i coronaens navn. Det her er helt skørt. Arbejdsmarkedet skriger på arbejdskraft. Det her er en ordning, som gør det nemmere at være på dagpenge, selv om arbejdsmarkedet skriger på arbejdskraft for øjeblikket. Hvad er dog baggrunden for, at Socialdemokratiet er gået med til det her?

Ordføreren.

Vi synes jo, når vi kigger på situationen, som var der tidligere, at det har vist sig, at det her redskab rent faktisk sikrer arbejdspladser, både for virksomhedernes vedkommende, men også for de ansattes vedkommende. Og det her er som sagt en overgangsperiode, hvor vi synes, at det der med at skulle steppe ind og ud på den måde ikke nødvendigvis giver nogen mening. Så derfor kan vi godt forsvare den her ordning.

Hr. Ole Birk Olesen.

Det er en ordning, som holder folk fra at arbejde lige så meget, som de ellers ville have gjort. Det er overhovedet ikke noget, vi har brug for i øjeblikket. Vi har brug for, at folk lægger en arbejdsindsats. Kan Socialdemokratiet bruge en eller anden undskyldning om, at man blev presset til det her af de venstreekstreme i Enhedslisten eller lignende? Er der et eller andet, som man kan sige som undskyldning for, at man gør noget, der er så skørt?

Ordføreren.

Jeg ved ikke, om jeg vil acceptere præmissen om, at vi gør noget, der er så skørt, for så skal man jo på en eller anden måde også smide noget af det her ansvar videre på arbejdsmarkedets parter. Som jeg siger, er det her jo en trepartsaftale. Altså, det er jo en aftale, man har lavet, med både lønmodtagere og arbejdsgivere, som har haft en interesse i det her. Det er sådan set bare det, vi bakker op omkring.

Der er ikke flere korte bemærkninger, og derfor siger vi tak til ordføreren. Så er det hr. Hans Andersen, Venstre.

Tak for det. Jeg tror, at de færreste havde forudset, at vi her i december måned 2021 – næsten 2 år efter coronavirussens frembrud i Danmark – stadig væk skulle være medtaget både økonomisk, men jo også sundhedsmæssigt af situationen. Konsekvenserne har jo været mange og alvorlige, og den midlertidige ordning, vi nu drøfter her i dag, handler jo om at forlænge ordningen om arbejdsfordeling og følge op på den trepartsaftale, der er indgået. Og den handler jo ikke kun om arbejdsfordeling, den handler også om lønkompensation til tvangslukkede virksomheder og en midlertidig lønkompensationsordning for hårdt ramte virksomheder.

Samlet set synes vi, det er en fornuftig trepartsaftale. Man kan sige, at ekstraordinære tider kræver ekstraordinære handlinger, og det er lige præcis det, vi ser i øjeblikket. Det, vi også støtter i Venstre, er, at det her lovforslag også får en hurtig behandling, således at vi kan sikre en hurtig implementering af de ordninger, som er omtalt, og som er aftalt i den trepartsaftale, der netop er indgået. Og på baggrund af det vil Venstre støtte lovforslaget.

Der er en kort bemærkning til hr. Ole Birk Olesen. Værsgo.

Ja, det her bliver jo værre og værre. Først går Socialdemokratiet op og siger det rene vrøvl, og derefter er det Venstres tur til at gøre det samme. Altså, vi har nogle virksomheder, som ikke har behov for den her arbejdskraft for øjeblikket, men til gengæld er der nogle andre virksomheder, der har rigtig meget behov for den arbejdskraft.

Så siger Venstre: Jamen lad os da give noget tilskud til, at den virksomhed, som ikke har behov for arbejdskraften, alligevel har arbejdskraften på lønningslisten, uden at de egentlig har noget at lave for øjeblikket. Så med nogle offentlige tilskud bliver de stadig væk der i stedet for at søge et arbejde dér, hvor der er behov for dem, for der er jo behov for dem alle mulige andre steder og rigtig hårdt behov for dem.

Hvad i alverden er det, Venstre tænker på her?

Ordføreren, værsgo.

Vi har stor respekt for, at når arbejdsmarkedets parter sætter sig ned og sammen med den til enhver tid siddende regering aftaler nogle balancer, som jeg synes vi skal kalde det. Altså, her er der jo både tale om arbejdsfordeling, men også om lønkompensation til, som jeg sagde, tvangslukkede virksomheder, og en lønkompensationsmulighed i forhold til hårdt ramte virksomheder. Så siger vi i Venstre, at det har vi stor respekt for, og derfor vil vi også støtte op om det, der ligger.

Vi håber da på, at der ikke bliver brug for den arbejdsfordeling, fordi man finder ud af det derude. Og som ordføreren siger, er der mennesker, der bevæger sig fra en branche til en anden. Derfor er der jo også kun tale om en midlertidig periode; men det er stadig væk med til at støtte op om både lønmodtagerne, men jo ikke mindst de ramte virksomheder i øjeblikket.

Ole Birk Olesen.

Jo, men bare fordi det i det forhandlingsklima, der er, mellem arbejdsgivere og lønmodtagere, er sådan, at nogle arbejdsgivere, som har gavn af den her ordning, får overtalt de andre arbejdsgivere, som ville have gavn af det modsatte, til at gå med lønmodtagerne her, som jo altid bare gerne vil have nogle flere penge fra det offentlige, skal Venstre så automatisk sige, at de har besluttet og er blevet enige om, at de gerne vil have nogle penge af det offentlige, og så stemmer Venstre bare for det, for når arbejdsmarkedets parter vil have penge fra det offentlige, har Venstre bare pligt til at levere de penge?

Ordføreren, værsgo.

Jeg tror grundlæggende, at vi som samfund har gavn af, at vi har et velfungerende arbejdsmarked, og at vi har nogle arbejdsmarkedsparter, der tager ansvar – det synes jeg faktisk at arbejdsmarkedets parter gør. Jeg er helt med på, at der er balancer, således at det her jo heller ikke er uden udgifter for vores fællesskab. Men der er altså også fordele ved, at virksomheder, som på grund af coronakrisen har mindre aktivitet i en periode, kan komme stærkt igen, når vi er kommet igennem krisen. Det vil vi gerne i Venstre støtte op om.

Tak til ordføreren. Der er ikke flere korte bemærkninger. Så går vi videre til hr. Bent Bøgsted, Dansk Folkeparti.

Tak for det, formand. Det her lovforslag udspringer jo af en trepartsaftale fra december med arbejdsmarkedets parter. Man kan måske sige, at den her lovgivning er en form for at gå med livrem og seler, for er der brug for den, eller er der ikke brug for den? Det, jeg har lyttet mig frem til fra arbejdsgiverne, er jo, at det ikke som sådan er en, de vægter højt, men de accepterer, at den er der, fordi der måske kan være nogle, der får brug for det, og dem, der virkelig har brug for det, er der, hvor regeringen har lukket ned for underholdningsindustrien. De kan ikke gøre brug af arbejdsfordelingen, fordi der ikke er noget arbejde at fordele. Så de kan ikke gøre brug af det.

Men der kan jo være nogle enkelte virksomheder, der på grund af corona ryger ind i noget materialemangel, hvor de ikke kan få materialer, og de kan så have gavn af det. Men det er en form for at gå med livrem og seler, altså hellere sikre sig lidt for meget end for lidt. Det er sådan den tankegang, jeg tror regeringen her har med arbejdsmarkedets parter, altså at man så siger, at man nu lige tager sådan en midlertidig forlængelse, så man er på den sikre side, hvis der skulle blive noget, og at man så ikke efter nytår skal til at døje med at lave en ny lov om arbejdsfordeling. Men det, man generelt hører ude fra industrien, håndværkerne og den slags, er, at de ikke har brug for en arbejdsfordeling, og at de har masser at lave. Nogle af dem mangler arbejdskraft, men der kan være nogle, der kan komme ind i lidt materialemangel, og så kan man måske have brug for et par ugers arbejdsfordeling. Men det er ligesom at gå med livrem og seler.

Dansk Folkeparti støtter forslaget, men det er ikke det, vi vægter højest i det her forslag. Men okay, vi accepterer det, som det er, fordi det måske kan hjælpe nogle.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger, og derfor kan vi gå videre til hr. Karsten Hønge, SF.

Trepartsaftalen er på en måde samfundssind omsat til sådan helt konkret lovgivning. Det handler om, at vi skal trække hinanden igennem krisen, og på den måde får vi også et stærkt samfund med et stærkt erhvervsliv og nogle gode arbejdspladser. SF støtter lovforslaget.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger. Samira Nawa, Radikale Venstre.

Mange tak, formand. Regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik den 10. december en aftale om at forlænge den midlertidige arbejdsfordeling, så den gælder fra den 1. januar til og med den 31. marts 2022. Radikale Venstre bakker op om den trepartsaftale og de elementer, der var i den, og støtter derfor lovforslaget. Tak.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger. Så er det fru Jette Gottlieb, Enhedslisten.

Tak for det. Det er ikke en ordning, der bliver brugt meget. Det regner vi heller ikke med den kommer til. Men den er god at have. For hvis man har en vis forståelse af kontinuitet i en produktionsproces eller på anden måde, er det godt, at man har mulighed for at lave nogle omstruktureringer på de her vilkår. Vi er optaget af at sikre, at den her ordning fortsætter, men at den ikke er uendelig, fordi der er mange problemer i den, og derfor er det udmærket at forlænge den i de her 3 måneder. Det synes vi er godt, og vi forventer som sagt ikke, at den i nævneværdig grad bliver brugt.

Men jeg vil så sige, når vi er i gang med alle de her bestemmelser, at vi også skal til at tage højde for de problemer, som coronasituationen sætter den enkelte i, altså herunder f.eks. sygemeldinger og den slags ting, sygedagpenge og alle de ting, der vedrører, at man får udskudt sine operationer, eller hvad ved jeg. Jeg nævner det, fordi jeg jo kan se, at man her i første række ligesom har taget fat om det, der er virksomhedernes behov. Nu tror jeg, vi skal presse noget på for at sikre, at der også bliver taget alle de hensyn, der skal til for at sikre lønarbejderne og andre og deres behov i forbindelse med den ekstraordinære situation, vi står i. Men Enhedslisten støtter forslaget. Det er fint at have.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger, og vi går videre til hr. Niels Flemming Hansen, Det Konservative Folkeparti.

Mange tak for det. Vi taler om udmøntningen af en trepartsaftale, som er fin. I Det Konservative Folkeparti står vi jo som udgangspunkt også altid på virksomhedernes side, og derfor er hastelovforslaget omkring en forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning frem til den 31. marts bestemt ikke noget, som vi har nogen indvendinger imod, og derfor støtter vi forslaget. Tak.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger. Hr. Lars Boje Mathiesen, Nye Borgerlige.

Tak. Jeg har grundlæggende lidt problemer med det her forslag, fordi det jo er et forslag, som bliver relevant, fordi man pålægger virksomheder restriktioner, som man ikke har redegjort for nødvendigheden af. Jeg har gentagne gange i Epidemiudvalget efterspurgt dokumentation for effekten af de restriktioner, som man har pålagt, og det har man ikke kunnet fremvise, og så vil man lave en aftale, som koster samfundet endnu flere penge, baseret på nogle restriktioner, som man har pålagt, og som man ikke har kunnet redegøre for dokumentationen og nødvendigheden af og proportionerne i, og det har jeg grundlæggende et problem med.

Så er der lavet en trepartsaftale, men jeg mener absolut ikke, at man herinde fra Folketingssalen har en tvungen automatik til, at man altid skal følge, hvad der kommer, som arbejdsmarkedets parter bliver enige om. Oftest kan det være fornuftigt, men vi har nogle spørgsmål, vi gerne vil have afdækket, inden vi tager endelig stilling til det her lovforslag. For jeg mener, at der er nogle problematikker i det. Tak.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger. Det betyder, at vi går videre til hr. Ole Birk Olesen, Liberal Alliance.

Vi stemmer imod lovforslaget, som vil bidrage til, at der ikke er arbejdskraft til rådighed for brancher, der i dag har stort behov for arbejdskraft, fordi man vil betale virksomheder, som ikke bruger deres arbejdskraft for øjeblikket, for at beholde arbejdskraften, i stedet for at lønmodtagerne finder andet arbejde der, hvor der er behov for dem.

Vi har for øjeblikket kæmpeproblemer med, at virksomheder har fyldte ordrebøger og kan levere service og varer til Danmark og til verden, men mangler arbejdskraft, mangler hænder, der kan komme og arbejde for dem. Der findes hænder andre steder, men med sådan nogle ordninger, som vi her forventes at stemme ja til, forhindrer man altså, at lønmodtagerne flytter sig derhen, hvor der er behov for dem, ved at give penge til de arbejdsgivere, der ikke har brug for deres medarbejdere for øjeblikket, sådan at de beholder medarbejderne, i stedet for at medarbejderne opsiges og finder arbejde der, hvor der er behov for dem.

Så det er et lovforslag, der koster på velstand og holder folk i lediggang, selv om de kunne være i arbejde. Den slags stemmer vi aldrig nogen sinde for, og det gør vi heller ikke her.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger. Så er det hr. Jens Rohde, KD.

KD støtter lovforslaget, og det gør vi af den årsag, at der er tale om en trepartsaftale. Det synes vi er fornuftigt at bakke op om. Tak for ordet.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger. Derfor er det nu beskæftigelsesministeren.

Tak for ordet, og tak til ordførerne for debatten og også for bemærkningerne til lovforslaget. Med et stigende smittetryk og med indførelsen af en række nye restriktioner, som berører og også får virkning for dele af det private erhvervsliv, har regeringen og arbejdsmarkedets parter fundet det nødvendigt at sikre fortsat fleksibilitet og tryghed for virksomhederne og deres ansatte. Derfor har regeringen og arbejdsmarkedets parter den 10. december indgået aftale om at forlænge den midlertidige arbejdsfordelingsordning i yderligere 3 måneder frem til den 31. marts 2022. Lovforslaget er en udmøntning af trepartsaftalen, som jeg håber at også et bredt flertal her i Folketinget vil bakke op om.

Regeringen foreslår, at den midlertidige arbejdsfordelingsordning forlænges i yderligere 3 måneder. Ordningen foreslås forlænget på de vilkår, som hidtil har været gældende, for at private virksomheder kan iværksætte midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19. En forlængelse af ordningen har til formål at hjælpe private virksomheder, som fortsat er udfordret af coronakrisen, ved at ansatte kan sættes ned i tid og løn. I stedet kan de ansatte få forhøjede dagpenge for den resterende tid. Muligheden for, at virksomheder kan iværksætte midlertidige arbejdsfordelingsordninger, kan betyde, at afskedigelser undgås. Med en forhøjet dagpengesats for de ansatte og med de fleksible muligheder for virksomhederne er der dermed også den nødvendige balance i ordningen. Vi har i løbet af coronatiden set, at ordningen har fungeret for mange virksomheder, og at der i perioder har været flere end 10.000 lønmodtagere i ordningen.

Regeringen er helt klar over, at vi befinder os i en situation med mangel på arbejdskraft, og at der mange steder ikke er arbejde at fordele, men mangel på hænder. Men her og nu handler det om at skabe klare rammer og tryghed for både lønmodtagere og virksomheder, så de ved, at hjælpen er der, hvis behovet opstår i de kommende måneder. Derfor vil jeg gerne takke arbejdsmarkedets parter for at tage ansvar, når krisen rammer det danske samfund, og at det endnu en gang har været muligt at indgå en aftale. Og endnu en gang stor tak til Folketinget for at medvirke til, at det her lovforslag kunne hastebehandles, og for den opbakning, jeg også hører. Tak for ordet.

Tak til beskæftigelsesministeren. Der er ikke nogen, der har bedt om ordet.

Da der ikke er det, er forhandlingen sluttet.

Jeg foreslår, at lovforslaget henvises til Beskæftigelsesudvalget. Hvis ingen gør indsigelse, betragter jeg dette som vedtaget.

Det er vedtaget.