UFU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 29: Spm. om, hvor mange henholdsvis mænd og kvinder der var blandt ansøgerne i den seneste runde af udlodning fra Danmarks Grundforskningsfond, til uddannelses- og forskningsministeren

Uddannelses- og Forskningsudvalget 2021-22
UFU Alm.del
Offentligt

Ministeren

Uddannelses- og Forskningsudvalget

Folketinget

Christiansborg

1240 København K

I brev af 23. november 2021 har udvalget efter ønske fra Henrik Dahl (LA) stillet

mig følgende spørgsmål:

Alm. del spørgsmål 29

Vil ministeren redegøre for, hvor mange henholdsvis mænd og kvinder der var

blandt ansøgerne i den seneste runde af udlodning fra Danmarks Grundforsk-

ningsfond, og vil ministeren endvidere oplyse andelen af ansøgere af hvert køn,

som rent faktisk opnåede en bevilling?

Svar

Danmarks Grundforskningsfond har p.t. fire virkemidler, hvor ét (Niels Bohr Pro-

fessorater) er under udfasning. Der redegøres nedenfor særskilt for kønsfordelin-

gen inden for de enkelte virkemidler.

Centres of Excellence

Fondens primære virkemiddel er Centres of Excellence, som er forskningscentre,

der etableres i op til 10 år. Alene de bedste forskere med de bedste og mest ambi-

tiøse ideer kan opnå en centerbevilling. Ansøgning til Centres of Excellence består

af to faser: interessetilkendegivelser, der behandles af fondens bestyrelse, og

fulde ansøgninger, der sendes til ekstern bedømmelse (peer review). Den senest

afsluttede ansøgningsrunde (tiende) for Centres of Excellence blev slået op i maj

2018 med centerstart fra januar 2020 og frem. Fordeling af interessetilkendegivel-

ser, fulde ansøgninger og bevillinger på køn fremgår nedenfor.

Mænd

Interessetilkendegivelser

Fulde ansøgninger

Bevillinger

Succesrate (antal)

100

7 pct.

Kvinder

9 pct.

I alt

133

8 pct.

15. devcember 2021

Uddannelses- og

Forskningsministeriet

Børsgade 4

Postboks 2135

1015 København K

Tel. 3392 9700

www.ufm.dk

CVR-nr. 1680 5408

Ref.-nr.

276608

Det bemærkes, at eftersom der er tale om få bevillinger, ændres succesraten rela-

tivt meget ved tildeling af en enkelt bevilling mere eller mindre.

Side 1/3

UFU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 29: Spm. om, hvor mange henholdsvis mænd og kvinder der var blandt ansøgerne i den seneste runde af udlodning fra Danmarks Grundforskningsfond, til uddannelses- og forskningsministeren

11. ansøgningsrunde er igangsat, men der foreligger endnu ikke endelige data for

udmøntningen.

DNRF Chair

Formålet med DNRF Chair er at tiltrække og rekruttere fremragende forskere fra

udlandet, herunder danskere, som ønsker at vende tilbage fra en international po-

sition, til de danske universiteter. Det er universiteterne, der indstiller mulige bevil-

lingsmodtagere, og hvert universitet kan indstille op til to kandidater til hver af de

tre årlige ansøgningsrunder. Det senest afsluttede ansøgningsår til DNFR Chair er

2020 (tre ansøgningsrunder). Fordeling af ansøgninger og bevillinger på køn frem-

går nedenfor.

Mænd

Ansøgninger

Bevillinger

Succesrate (antal)

31 pct.

Kvinder

I alt

31 pct.

Uddannelses- og

Forskningsministeriet

Det bemærkes, at eftersom der er tale om få bevillinger, ændres succesraten rela-

tivt meget ved tildeling af en enkelt bevilling mere eller mindre.

Niels Bohr Professorater (under udfasning)

Formålet med Niels Bohr Professorater er at tiltrække forskere fra udlandet, her-

under danskere, som ønsker at vende tilbage fra en international position, til Dan-

mark. Virkemidlet er under udfasning, og den seneste ansøgningsrunde for Niels

Bohr Professorater var i 2016. Fordeling af interessetilkendegivelser, fulde ansøg-

ninger og bevillinger på køn fremgår nedenfor.

Mænd

Interessetilkendegivelser

Fulde ansøgninger

Bevillinger

Succesrate (antal)

14 pct.

Kvinder

25 pct.

I alt

15 pct.

Det bemærkes, at eftersom der er tale om få bevillinger, ændres succesraten rela-

tivt meget ved tildeling af en enkelt bevilling mere eller mindre.

Pionercentre

Formålet med Pionercentre er at give udvalgte forskningsledere i international

særklasse mulighed for at etablere helt ekstraordinære eliteforskningsmiljøer. For

at styrke muligheden for at rekruttere blandt en relativt lille gruppe af ekstraordi-

nært dygtige forskere sker tildelingen af midlerne gennem kaldelse, hvor midlerne

uddeles uden opslag. I kaldelsesprocessen er Danmarks Grundforskningsfond op-

mærksom på habilitet og transparens i alle led af processen.

Udmøntningen af bevillingerne til Pionercentre er ikke afsluttet. Det er forventnin-

gen, at der kan identificeres tre-fire ledere til Pionercentre. Der er indgået aftale

Side 2/3

om ansættelse af Serge Belongie som centerleder for et Pionercenter for kunstig

intelligens (human-centric AI). Arbejdet med at ansætte centerledere til de reste-

rende centre pågår derfor.

Med venlig hilsen

Jesper Petersen

Uddannelses- og

Forskningsministeriet

Side 3/3