Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Sundhedsudvalget
Dato: 20-12-2021
Enhed: SPOLD
Sagsbeh.: DEPKIMU
Sagsnr.: 2119299
Dok. nr.: 2038902
Sundhedsudvalget har den 30. november 2021 stillet følgende spørgsmål nr. 176
(Alm. del) til sundhedsministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter
ønske fra Martin Geertsen (V).
Spørgsmål nr. 176:
”Vil
ministeren redegøre for, hvordan regeringen ønsker at løse udfordringerne om-
kring fastholdelse og rekruttering af sundhedspersonale? Vil ministeren i forlængelse
heraf oplyse om, hvordan regeringen stiller sig i forhold til Venstres forslag om sna-
rest at få lavet en national plan for, hvordan vi tackler personalemanglen.”
Svar:
Sundhedspersonalet er sundhedsvæsenets vigtigste ressource. Det er helt afgørende,
at der er tilstrækkeligt med personale
–
og at der er de bedst mulige rammer for, at
personalets tid kan anvendes til kerneopgaven, som er behandling, pleje og omsorg.
At sikre dette er en opgave, som både kalder på konkrete løsninger her og nu, men
som også kalder på nye løsninger, som kan understøtte tilstrækkeligt med personale-
mæssig kapacitet på længere sigt.
Det danske sundhedsvæsen er aktuelt præget af et kapacitetsmæssigt pres, som skyl-
des en række sammenfaldende faktorer, herunder COVID-19 og vintersæsonen med
flere indlæggelser grundet andre helbredsproblemer samt personalemangel.
Det er en situation, som regeringen har stort fokus på, og som prioriteres højt fra
Sundhedsministeriets side. Sundhedsstyrelsen er i løbende dialog med regionerne om
situationen. Alle regionerne har lagt planer for håndtering af yderligere patienter og
arbejder med en række forskellige løsninger i forhold til at afhjælpe personalemang-
len, herunder bl.a. gennem aflastning fra andre faggrupper.
Regeringen indgik den 5. december 2021 som en del af finanslovaftalen for 2022 en
delaftale med Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre, Enhedslisten, Alternativet og
Kristendemokraterne om en ”coronavinterpakke” på 1. mia. kr., der skal styrke syge-
husvæsenets robusthed over vinteren.
Der er tale om en ekstraordinær prioritering til særlige midlertidige indsatser i vinter-
månederne, der kan bidrage til fremadrettet at styrke og understøtte aktiviteten,
fastholde sundhedspersonale og få sygehusvæsenet gennem en ekstraordinært svær
vintersæson til gavn for patienter og personalet. Regionerne aftaler udmøntningen
med de relevante organisationer i lokale aftaler.
Yderligere har aftaleparterne afsat 11,3 mio. kr. i 2022 og 11,8 mio. kr. i 2023 til at
nedbringe sagspuklen fra sundhedspersonale fra tredjelande.