SOU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 500: Spm. om ministeren vil redegøre for andelen af uddannet personale på kommunernes plejehjem, til social- og ældreministeren

Social- og Ældreudvalget 2021-22
SOU Alm.del
Offentligt

Folketingets Social- og Ældreudvalg

Holmens Kanal 22

1060 København K

Telefon 33 92 93 00

[email protected]

www.sm.dk

Sagsnr.

2022 - 3591

Doknr.

585166

Dato

01-07-2022

Folketingets Social- og Ældreudvalg har d. 16. juni 2022 stillet følgende

spørgsmål nr. 500 (alm. del) til social- og ældreministeren, som hermed besva-

res. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kirsten Normann Andersen (SF).

Spørgsmål nr. 500:

”Vil ministeren

redegøre for andelen af uddannet personale på kommunernes

plejehjem, opgjort for hver enkelt kommune?”

Svar:

Social- og Ældreministeriet har ikke oplysninger om andelen af uddannet per-

sonale på kommunernes plejehjem.

Ser man på social- og sundhedspersonale samt sygeplejersker, der arbejder

på det kommunale område og afgrænser til personale inden for området

pleje

og omsorg mv. af primært ældre undtaget frit valg af leverandør

er det muligt at

opgøre tal på landsplan for andelen af ikke-uddannet social- og sundhedsper-

sonale. Det vurderes, at en sådan opgørelse vil indeholde en væsentlig del af

medarbejderne på plejehjem. Det bemærkes dog, at eksempelvis hjemmesy-

gepleje registreres særskilt i det kommunale regnskaber, og at opgørelsen der-

for ikke nødvendigvis omfatter det totale antal medarbejdere, der bidrager til le-

veringen af service til borgere på plejehjem. Det bemærkes, at medarbejdere,

der arbejder på det kommunale område inden for personlig og praktisk hjælp

og madservice (hjemmehjælp) til ældre omfattet af frit valg af leverandør (ser-

vicelovens § 83, jf. § 91 samt § 94) samt rehabiliteringsforløb (§ 83 a),

ikke

ind-

går i tallene for antal medarbejdere inden for pleje og omsorg mv. af primært

ældre undtaget frit valg af leverandør.

Det fremgår, at ikke-uddannet social- og sundhedspersonale

udgør 14,1 pct.

af den samlede gruppe af social- og sundhedspersonale og sygeplejersker, jf.

tabel 1.

Ikke-uddannet social- og sundhedspersonale omfatter medarbejdere, der arbejde som social- og sundhedsper-

sonale, men ikke har en uddannelse inden for området. Det kan være medarbejdere, der eksempelvis har

en gymnasial uddannelse som højest fuldførte uddannelse, men det kan for eksempel også være medar-

bejdere med en pædagogisk uddannelse, der er ansat som social- og sundhedspersonale.

SOU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 500: Spm. om ministeren vil redegøre for andelen af uddannet personale på kommunernes plejehjem, til social- og ældreministeren

Tabel 1

Medarbejdere på området for pleje og omsorg mv. af primært ældre undtaget frit valg af leverandør

Stilling

Social- og sundhedsassistenter

Social- og sundhedshjælpere

Øvrige personalegrupper

Ikke-uddannet social- og sund-

hedspersonale

Sygeplejersker

Ledende sygeplejersker

I alt

Antal

11.700

13.900

1.700

5.000

2.000

1.000

35.300

Andel

33,2

39,4

4,9

14,1

5,6

2,8

100

Anm.: Medarbejdere er opgjort som fuldtidsbeskæftigede, dvs. at både deltid- og fuldtidsansatte indgår i opgørel-

sen, men er vægtet i forhold til deres arbejdstid. Opgjort pr. marts 2022, ekskl. elever og ekstraordinært ansatte.

Afrundet til nærmeste 100. Afvigelser mellem totalen og sum skyldes afrunding. Der er afgrænset til funktion

5.30.27

Pleje og omsorg mv. af primært ældre undtaget frit valg af leverandør

(servicelovens § 83, jf. § 93, § 83 a

og § 85 samt friplejeboliglovens § 32) i den kommunale kontoplan. Der er afgrænset til medarbejdere under over-

enskomstområdet

Social- og sundhedspersonale, KL.

Derudover indgår sygeplejersker og ledende sygeplejer-

sker, som er ansat på overenskomstområderene

Syge- og sundhedspersonale, basis KL,

Syge- og sundheds-

personale, ledere KL.

Øvrige personalegrupper omfatter øvrige stillingskategorier under overenskomstområdet

Social- og sundhedspersonale, KL,

som blandt andet indeholder plejehjemsassistenter, sygehjælpere og hjem-

mehjælpere.

Kilde: Egne beregninger på data fra Kommunernes og Regionernes løndatakontor (KRL)..

Det skal bemærkes, at der på plejehjemmene vil være andre medarbejdergrup-

per end social- og sundhedspersonale og sygeplejersker. Det kan eksempelvis

være fysioterapeuter. De indgår ikke i opgørelsen.

Med venlig hilsen

Astrid Krag