Social- og Ældreudvalget 2021-22
SOU Alm.del
Offentligt
2541126_0001.png
Folketingets Social- og Ældreudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
[email protected]
www.sm.dk
Sagsnr.
2022 - 940
Doknr.
536419
Dato
10-03-2022
Folketingets Social- og Ældreudvalg har d. 10. februar 2022 stillet følgende
spørgsmål nr. 219 (alm. del) til social- og ældreministeren, som hermed besva-
res. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karina Adsbøl (DF).
Spørgsmål nr. 219:
Vil ministeren redegøre for, om ministeren mener, at det er rimeligt, at endnu
en kommune sender massebreve ud om, at der skæres i de ældres hjælp, og
hvilke initiativer agter ministeren at tage for at stoppe denne praksis? Der hen-
vises til artiklen ”Horsens Kommune skærer ned på hjælp til 2.500 borgere -
men det er ulovligt, siger ekspert” fra TV SYD den 8. februar 2022?
Svar:
Jeg er bekendt med, at flere kommuner midlertidigt er eller har været udfordret
i forhold til at opretholde kommunens serviceniveau som følge af den ekstraor-
dinære situation med meget høje smittetal grundet omikronvariantens udbre-
delse. De høje smittetal vil flere steder kunne udgøre et ekstra pres i forhold til
den mangel på personale i ældreplejen, som mange kommuner oplever.
Jeg er fuldt ud bevidst om, at situationen i nogle kommuner desværre har kon-
sekvenser for nogle af de ældre, der kan risikere at opleve, at der i en afgræn-
set periode fx afsættes mindre tid til den hjælp og de ydelser, som de er visite-
ret til, eller at hjælpen leveres med en lavere kadence.
Jeg håber, at spørgeren har forståelse for, at jeg som minister ikke har mulig-
hed for at vurdere den konkrete sag. Det er Ankestyrelsen, der som overordnet
tilsynsmyndighed kan påse, at kommunerne overholder serviceloven.
Jeg vil – ligesom i mit svar på bl.a. SOU alm. del – spørgsmål 108 – gerne un-
derstrege, at hvis en kommune beslutter generelt at ændre i sit serviceniveau,
og det ændrede serviceniveau kan medføre ændringer i den aktuelle hjælp,
som en borger modtager, så skal der foretages en konkret og individuel vurde-
ring af den enkelte borgers aktuelle behov og ressourcer med henblik på at
sikre, at behovet stadig kan dækkes inden for det nye serviceniveau. Det gæl-
der også, selvom der kun er tale om en midlertidig ændring af serviceniveauet
for en kortere periode. Jeg vil derudover gerne gentage, at kommunerne ikke
må undlade at give de ældre den nødvendige hjælp. Jeg hæfter mig dog ved,
at det af mediernes dækning af sagen fremgår, at den pågældende kommune
udtaler, at hjælpen til de ældre fortsat beror på en konkret og individuel vurde-
ring af den enkelte borgers behov.
1
SOU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 219: Spm., om ministeren mener, at det er rimeligt, at endnu en kommune sender massebreve ud om, at der skæres i de ældres hjælp, til social- og ældreministeren
2541126_0002.png
Når det er sagt, så er der ingen tvivl om, at kommunerne generelt står med
store udfordringer i forhold til at skaffe den nødvendige arbejdskraft. Det har re-
geringen fuldt fokus på, hvilket jeg også har redegjort for i svar på SOU alm.
del – spørgsmål 108. Svar på spørgsmål 108 er vedlagt som bilag til dette svar.
Regeringen er sammen med Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti, Radikale
Venstre og Kristendemokraterne d. 21. januar 2022 blevet enige om en række
reformer, der bl.a. skal styrke det danske arbejdsmarked. Tiltagene vurderes at
øge den strukturelle beskæftigelse med ca. 12.000 fultidspersoner. Det gøres
blandt andet ved at afskaffe modregningen af både egen og partners arbejds-
indkomst i folkepensionen.
Inden jul igangsatte vi desuden med bred opbakning fra Folketingets partier en
række tiltag, der på kort sigt kunne afhjælpe bemandingsudfordringerne, som
særligt opstod på grund af COVID-situationen.
Der arbejdes løbende med at sikre, at alle kommuner er fuldt opmærksomme
på de eksisterende værktøjer til at afhjælpe bemandingsudfordringerne, de al-
lerede har, og som kommunerne allerede anvender, så flere bliver opmærk-
somme på de gode eksempler. Det drejer sig bl.a. om styrket samarbejde med
uddannelsessteder, rokering af medarbejder internt rundt i og på tværs af kom-
munerne, eller at personale kan opjustere deres timer, hvis de er på deltid.
Med venlig hilsen
Astrid Krag
Bilag:
SOU alm. del – svar på spørgsmål 108
2