SAU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 644: Spm. om ministeren mener, at det er uheldigt, at danske virksomheder med filialer i udlandet ikke kan afholde kongresser/konferencer i Danmark, hvor deres udenlandske filialmedarbejdere deltager som følge af skattereglerne, til skatteministeren

Skatteudvalget 2021-22
SAU Alm.del
Offentligt

12. september 2022

J.nr. 2022 - 5189

Til Folketinget

–

Skatteudvalget

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 644 af 22. juni 2022 (alm. del). Spørgsmålet er stillet

efter ønske fra Louise Schack Elholm (V).

Jeppe Bruus

/ Rikke Kure Wendel

SAU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 644: Spm. om ministeren mener, at det er uheldigt, at danske virksomheder med filialer i udlandet ikke kan afholde kongresser/konferencer i Danmark, hvor deres udenlandske filialmedarbejdere deltager som følge af skattereglerne, til skatteministeren

Spørgsmål

Mener ministeren, at det er uheldigt, at danske virksomheder med filialer i udlandet ikke

kan afholde kongresser/konferencer i Danmark, hvor deres udenlandske filialmedarbej-

dere deltager som følge af skattereglerne?

Svar

Beskatningen i den situation, som spørger beskriver, følger de almindelige regler om be-

grænset skattepligt i kildeskattelovens § 2, som tager udgangspunkt i de relevante dobbelt-

beskatningsoverenskomster, som bygger på OECD’s modeloverenskomst. For en nær-

mere beskrivelse henviser jeg til mit svar på SAU alm. del

–

spm. 642 (2021-2022).

Jeg er på den baggrund ikke enig i spørgers præmis om, at skattereglerne medfører, at

danske virksomheder med filialer i udlandet ikke kan afholde kongresser/konferencer i

Danmark med deltagelse af deres udenlandske filialmedarbejdere.

En ny regel, som vil gøre det muligt for en medarbejder fra en dansk virksomheds filial i

udlandet at deltage i kongresser/konferencer i Danmark, uden at blive begrænset skatte-

pligtig til Danmark, vil udgøre en fravigelse fra princippet om begrænset skattepligt i kil-

deskattelovens § 2. En generel undtagelse til reglerne vil ligeledes betyde, at Danmark en-

sidigt i forhold til de lande, som Danmark har indgået en dobbeltbeskatningsoverens-

komst med, opgiver beskatningsretten til indkomst erhvervet i Danmark.

Afskærer Danmark sig fra at beskatte arbejde udført i en virksomhed med hjemting eller

fast driftssted i Danmark, er der en risiko for, at vederlaget til medarbejderen hverken be-

skattes i Danmark eller i medarbejderens hjemland

–

såkaldt dobbelt ikke-beskatning. Det

har høj prioritet internationalt at undgå dobbelt ikke-beskatning, som kan føre til skatte-

tænkning og konkurrenceforvridning.

De globale medarbejdere i koncernforhold behandles skattemæssigt på samme måde som

andre lønmodtagere, der er begrænset skattepligtige til Danmark. Der er således tale om,

at indberetning og indeholdelse af skat sker efter et regelsæt, som også kendes og anven-

des i relation til andre medarbejdere.

Side 2 af 2