SAU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 18: Spm. om, hvor meget man får ud af at arbejde efter skat i en gennemsnitlig kommune i forhold til at være på dagpenge, hvis den maksimale dagpengesats hæves med 5.000 kr., til finansministeren

Skatteudvalget 2021-22
SAU Alm.del
Offentligt

Folketingets Skatteudvalg

Christiansborg

19. januar 2022

Svar på Skatteudvalgets spørgsmål nr. 18 (Alm. del) af 14.

oktober 2021 stillet efter ønske fra Dennis Flydtkjær (DF)

Spørgsmål

Ministeren bedes oplyse, hvor meget man får ud af at arbejde efter skat i en gen-

nemsnitlig kommune i forhold til at være på dagpenge, hvis den maksimale dag-

pengesats hæves med 5.000 kr. Svaret bedes opgøres i indkomstspændet 22.000 til

28.000 kr. med 1.000 kroners-interval.

Svar

I forbindelse med udarbejdelse af SAU spg. 156 (alm. del) er Finansministeriet

blevet opmærksom på, at opgørelserne af de disponible indkomster i tabel 1 var

opgjort uden boligstøtte. Den manglende boligstøtte undervurderer den dispo-

nible indkomst både i beskæftigelsesalternativet og i dagpengealternativet. Det har

dog ikke væsentlig betydning for ændringen i forskelsbeløbet.

Der er i spørgsmålet spurgt til

efter skat

virkningen af at hæve den maksimale dag-

pengesats med 5.000 kr. om måneden. Besvarelsen tager udgangspunkt i det så-

kaldte forskelsbeløb, der udover

efter skat

virkningen også indregner virkningen på

indkomstafhængige skattefrie ydelser som fx boligstøtte, nutidsværdien af pensi-

onsindbetalinger (opgjort efter skat) samt transportudgifter til og fra job. Der hen-

vises til kapitel 8 i

Ulighedsredegørelsen 2020, finansministeriet

for en nærmere beskri-

velse af forskelsbeløbet.

Efter gældende regler udgør den maksimale dagpengesats for en fuldtidsforsikret

232.212 kr. i 2022-pl (19.351 kr. pr måned) - dog kan de udbetalte dagpenge mak-

simalt udgøre 90 pct. af den lediges hidtidige lønindkomst (opgjort efter der er

trukket arbejdsmarkedsbidrag på 8 pct.). Med en forhøjelse på 5.000 kr. om måne-

den vil den maksimale dagpengesats udgøre 292.212 kr. (24.351 kr. pr. måneden)

Virkningen på forskelsbeløbet for en enlig dagpengemodtager på ordinære vilkår

uden børn af at hæve den maksimale dagpengesats med 5.000 kr. om måneden i

indkomstintervallet 22.000 til 40.000 om måneden fremgår af tabel 1.

Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K

SAU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 18: Spm. om, hvor meget man får ud af at arbejde efter skat i en gennemsnitlig kommune i forhold til at være på dagpenge, hvis den maksimale dagpengesats hæves med 5.000 kr., til finansministeren

Side 2 af 3

For en dagpengemodtager med en

alternativ

lønindkomst på 22.000 kr. om måne-

den har forhøjelsen af den maksimale dagpengesats med 5.000 kr. om måneden

ikke betydning for forskelsbeløbet. Det skyldes, at en dagpengemodtager med en

lønindkomst på 22.000 kr. om måneden vil få udbetalt dagpenge svarende til 90

pct. af lønindkomsten både før og efter forhøjelsen af den maksimale dagpenge-

sats med 5.000 kr.

For en dagpengemodtager med en

alternativ

lønindkomst på 28.000 kr. om måne-

den reduceres forskelsbeløbet med 2.300 kr. om måneden, som følge af at den

maksimale dagpengesats forhøjes med 5.000 kr. om måneden.

For en dagpengemodtager med en

alternativ

lønindkomst på 29.500 kr. eller der-

over pr. måned reduceres forskelsbeløbet med 3.100 kr. om måneden, som følge

af at den maksimale dagpengesats forhøjes med 5.000 kr. om måneden.

Tabel 1

Ændring i forskelsbeløb ved at hæve dagpengemaksimum med 5.000 kr. om måneden, 2022

Lønindkomst i beskæfti-

gelse, kr. per måned

22.000 23.000 24.000 25.000 26.000 27.000 28.000 30.000 35.000 40.000

------------------------- kroner per måned -------------------------

Ved gældende regler

Disponibel indkomst i

beskæftigelse

Disponibel indkomst som

dagpengemodtager

Forskelsbeløb (I)

16.700 17.400 18.000 18.700 19.400 19.900 20.400 21.300 24.400 27.500

14.100 14.600 14.900 14.900 14.900 14.900 14.900 14.900 14.900 14.900

2.600

2.700

3.200

3.800

4.500

5.000

5.500

6.400

9.500 12.700

Ved forhøjet dagpengemak-

simum med 5.000 kr.

Disponibel indkomst i

beskæftigelse

Disponibel indkomst som

dagpengemodtager

Forskelsbeløb (II)

16.700 17.400 18.000 18.700 19.400 19.900 20.400 21.300 24.400 27.500

14.100 14.600 15.100 15.700 16.200 16.700 17.200 17.900 17.900 17.900

2.600

2.700

2.900

3.000

3.200

3.300

6.500

9.600

Ændring i forskelsbeløb (II-I)

-300

-800

-1.300

-1.800

-2.300

-3.100

Anm.: Beregningsteknisk indgår lønindkomst i beskæftigelsesaltrnativet som input i beregningen af den maksimale

dagpengeudbetaling (der maksimalt kan udgøre 90 pct. af den hidtidige lønindkomst, opgjort efter

arbejdsmarkedsbidrag). I beregningerne er der taget udgangspunkt i en enlig dagpengemodtager uden børn,

der bor til leje på 70 m2 med en månedlig husleje på 5.000 kr. Transportudgifterne i

beskæftigelsesalternativer er sat til 600 kr. om måneden. Pensionsindbetalingen er i beskæftigelsesalternativet

sat til 12,5 pct. af lønindkomsten. I overførselsalternativet er der indregnet indbetaling til obligatorisk pensi-

onsopsparing på 0,9 pct. af den udbetalte dagpengeydelse. Der er i begge alternativer indregnet indbetalinger

til ATP. Nutidsværdien af pensionsindbetalinger (opgjort efter skat) er opgjort ved at indregne 45 pct. af

pensionsindbetalingerne.

Kilde: Egne beregninger på Familietypemodellen.

Jo lavere forskelsbeløb er, desto mindre er det økonomiske incitament til beskæf-

tigelse. Man skal dog være opmærksom på, at andre forhold end økonomiske inci-

tamenter har betydning for, om den enkelte er i beskæftigelse eller ej. Der kan fx

Side 3 af 3

ligge en stærk tilfredsstillelse i at bidrage aktivt på arbejdsmarkedet, ligesom sam-

været med kollegaer kan have stor betydning. Andre kan eksempelvis opleve soci-

ale problemer eller sygdom, som holder dem væk fra arbejdsmarkedet i en peri-

ode.

Det kan det bemærkes, at en forhøjelse af den maksimale dagpengesats også kan

påvirke det økonomiske incitament til beskæftigelse blandt dimittendledige i a-kas-

sesystemet. Det skyldes, at dimittendlediges dagpengesats følger den maksimale

dagpengesats (71,5 pct. for ikke-forsørgere og 82 pct. for forsørgere). Hertil kom-

mer, at langt de fleste dimittendledige ikke er omfattet af reglen om, at dagpenge-

udbetalingen maksimalt kan udgøre 90 pct. af den hidtidige lønindkomst.

Med venlig hilsen

Nicolai Wammen

Finansminister