REU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 629: Spm. om ministeren vil oplyse, hvilken dataindsamling der laves og/eller benyttes til at følge udviklingen for politibetjente, der kommer til skade i tjenesten med bl.a. PSTD, til justitsministeren

Retsudvalget 2021-22
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

24. marts 2022

HR-kontoret

Camilla Brinch Petersen

2022-0030-7300

2365397

Besvarelse af spørgsmål nr. 630 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 630 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 25. februar 2022. Spørgs-

målet er stillet efter ønske fra Peter Skaarup (DF).

Nick Hækkerup

Rebecca Blomqvist Lund

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 3392 3340

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

Side 1/4

REU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 629: Spm. om ministeren vil oplyse, hvilken dataindsamling der laves og/eller benyttes til at følge udviklingen for politibetjente, der kommer til skade i tjenesten med bl.a. PSTD, til justitsministeren

Spørgsmål nr. 630 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren oplyse, hvilke initiativer som enten er igangsat

eller ministeren påtænker at sætte i gang for at sikre, at der tages

bedst muligt hånd om de politibetjente, der kommer til skade i

tjenesten, jf. den indgåede aftale om politiets og anklagemyn-

dighedens økonomi 2021-2023, side 12, hvor der står: `Aftale-

parterne vil sikre, at der tages bedst muligt hånd om de politibe-

tjente, der kommer til skade i tjenesten. Aftaleparterne har i den

forbindelse noteret sig, at Rigspolitiet som følge af bl.a. VIVE's

rapport om PTSD blandt politi- og fængselsbetjente har igangsat

en række initiativer for at forbedre forholdene i politiet i relation

til arbejdsrelaterede belastningsreaktioner, ligesom flere af ini-

tiativerne i flerårsaftalen generelt medvirker til at gøre politiet

mere robust og kan lette presset på politibetjentene. Aftalepar-

terne er herudover enige om at følge udviklingen i aftaleperio-

den.”

Svar:

Som bekendt var et af mine første tiltag, da jeg tiltrådte som justitsminister

i 2019, at sætte VIVE-undersøgelsen i gang. Jeg er derfor også glad for, at

et bredt flertal af Folketingets partier i 2020 indgik en flerårsaftale om poli-

tiets og anklagemyndighedens økonomi for 2021-2023, hvor resultaterne af

VIVE’s rapport om PTSD blandt

politi- og fængselsbetjente bl.a. bliver

adresseret. Det sker i form af nye initiativer fra Rigspolitiet, ved generelt at

gøre politiet mere robust og ved at afsætte 1 mio. kr. årligt i aftaleperioden

til foreningen Thin Blue Line, der yder støtte til tilskadekomne ansatte i

dansk politi samt deres pårørende og efterladte.

Justitsministeriet har endvidere til brug for besvarelsen af spørgsmålet ind-

hentet en udtalelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:

”Høje

følelsesmæssige krav og potentielt farlige situationer,

som kan skabe belastninger hos medarbejderne, er et grundvil-

kår ved det politioperative arbejde. Dertil kommer belastninger

knyttet til specielle funktioner. Det kan eksempelvis være ger-

ningsstedsundersøgere, videoafhørere af børn, medarbejdere der

arbejder med børnepornografisk materiale, særlige beredskabs-

grupper, udstationering i internationale missioner og lignende.

Politiets Psykologtjeneste har med det afsæt siden 1998 tilbudt

psykologisk støtte til alle ansatte med henblik på at forebygge

udvikling af belastningsreaktioner, samt givet indledende støtte

til belastede medarbejdere, herunder ansatte med PTSD.

Side 2/4

Støtten tilbydes i form af følgende generelle ydelser:

•

Individuelle psykologiske støttesamtaler

Psykologiske debriefinger efter voldsomme hændelser

Supervision af udvalgte grupper med en kontinuerlig be-

lastning

Undervisning og temaoplæg inden for belastningspsy-

kologi og mental parathed.

Kvartalsvise PTSD-netværksmøder for nuværende og

tidligere ansatte samt deres pårørende. Møderne inde-

holder både faglige oplæg og mulighed for at møde an-

dre i samme situation, herunder at give de pårørende

samme mulighed.

I maj 2021 besluttede politiets ledelse bl.a. på baggrund af

VIVE-undersøgelsen og flerårsaftalen for politi og anklagemyn-

dighed for 2021-2023 at styrke en række områder, herunder:

•

Obligatoriske statustjek for polititjenestemænd i bered-

skabet, hvor formålet er at vurdere medarbejdernes men-

tale sundhed. Alle politiskoleelever indkaldes til status-

tjek, når de efter at have gennemført deres første praktik

i en politikreds er retur på politiskolerne. Øvrige bered-

skabsbetjente indkaldes til obligatoriske statustjek i gen-

nemsnit hvert 3. år. Der gennemføres nu mere end 1300

årlige statustjek.

Udvidelse af rammen for supervision af medarbejder-

grupper, således at endnu flere, der kontinuerligt ekspo-

neres for følelsesmæssige belastning, herunder sanse-

indtryk og risici, qua det specifikke opgavesæt og opga-

vens grundkarakter, tilbydes støtte.

Øget fokus på opfølgningstiltag efter voldsomme hæn-

delser både i form af tilsyn med gennemførelsen af psy-

kologiske debriefinger og nye typer af læringsaktiviteter

(debriefing, defusing, temadrøftelser) målrettet forskel-

lige roller og funktioner. Der er herudover udarbejdet et

nyt koncept for et helhedsorienteret efterværn til støtte

for polititjenestemænd efter særlige voldsomme hæn-

delser (skudepisoder).

•

VIVE-undersøgelsen pegede i øvrigt på, at der er særlig høj fo-

rekomst af belastning for danske polititjenestemænd, der i en

periode gør tjeneste i Grønland. Hjælpen til danske politibe-

tjente styrkes ved, at alle polititjenestemænd er i kontakt med en

psykolog både før, under og efter tjenesten i Grønland.

Side 3/4

Et nyligt igangsat tiltag, der har til formål at sikre, at der bedst

muligt tages hånd om de polititjenestemænd, der kommer til

skade i tjenesten, omfatter endvidere indsatser i forhold til situ-

ationer, hvor ansatte i politiet qua deres arbejde udsættes for

vold, trusler og (digital) chikane fra borgere.

Rigspolitiets psykologtjeneste kan som udgangspunkt tilbyde

psykologiske forløb på 3-5 støttesamtaler. Ved behov for egent-

lige behandlingsforløb for ansatte med arbejdsrelaterede psyki-

ske belastningsreaktioner, henvises de ansatte, via egen læge, til

behandlingstilbud i psykiatrien.

Rigspolitiet har derfor i 2021 kortlagt støttemulighederne i

sundhedsvæsenet samt udviklet støtteværktøjer i form af scree-

ningsværktøjer ved mistanke om PTSD og kommunikationsma-

teriale til brug overfor egen læge og øvrige aktører i regionen

med henblik på, at alvorligt belastede betjente henvises til spe-

cialiseret behandling i psykiatrien. Disse tilbud er dog i praksis

begrænset til at omfatte de sværest ramte polititjenestemænd.”

Side 4/4