Retsudvalget 2021-22
REU Alm.del
Offentligt
2537998_0001.png
Folketinget Retsudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
3. marts 2022
Stats- og Menneskerets-
kontoret
Sagsbeh: Joachim Slott Pischiutta
Sagsnr.: 2022-0030-7203
Dok.:
2323266
Dato:
Kontor:
Besvarelse af spørgsmål nr. 547 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 547 (Alm. del), som Folketin-
gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 8. februar 2022. Spørgs-
målet er stillet efter ønske fra Karina Lorentzen Dehnhardt (SF).
Nick Hækkerup
/
Henrik Skovgaard-Petersen
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 3392 3340
F +45 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
Side 1/2
 REU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 547: Spm. om kommentar til henvendelsen af 7/2-22 fra BUPL om input til samrådet om ytringsfrihed den 8/2-22, til justitsministeren
Spørgsmål nr. 547 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Vil
ministeren kommentere henvendelsen af 7/2-22 fra BUPL
om input til samrådet om ytringsfrihed den 8/2-22, jf. REU alm.
del - bilag 153?”
Svar:
Jeg vil
først og fremmest slå fast, at jeg er helt enig i BUPL’s betragtninger
om vigtigheden af offentligt ansattes ytringsfrihed. Som justitsminister er
jeg meget optaget af, at offentligt ansatte, som i kraft af deres ansættelse har
særlig viden og erfaring inden for deres fagområder, rent faktisk også be-
nytter sig af deres ytringsfrihed og bidrager til den offentlige debat.
BUPL’s undersøgelse viser –
i lighed med resultaterne fra Ytringsfriheds-
kommissionens undersøgelse af danskernes holdninger til og oplevelser
med ytringsfrihed
–
at der er offentligt ansatte, der har oplevet kritisable
forhold på arbejdspladsen, som de mener, offentligheden burde have kend-
skab til, uden at de har påtalt forholdene i offentligheden.
Undersøgelserne understreger vigtigheden af, at der tages initiativer for at
fremme offentligt ansattes ytringsfrihed. Det fremgår også af forståelsespa-
piret Retfærdig retning for Danmark (politisk forståelse af 25. juni 2019
mellem Socialdemokratiet, Radikale Venstre, SF og Enhedslisten), som
fastslår, at regeringen vil arbejde for at fremme ytringsfriheden for offentligt
ansatte, så ytringsfriheden kan bruges inden for gældende begrænsninger
uden frygt for direkte eller indirekte negative reaktioner fra ledelsen.
Derfor ser jeg også frem til de politiske drøftelser, jeg snart vil indkalde til,
om, hvordan vi kan udmønte forståelsespapirets ambition om at fremme of-
fentligt ansattes ytringsfrihed.
Side 2/2