KUU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 34: Spm. om kommentar til henvendelse af 3/11-21 fra Film- og TV arbejderforeningen (FAF) vedr. bekymring om arbejdsmiljøet i den danske filmbranche, til beskæftigelsesministeren

Kulturudvalget 2021-22
KUU Alm.del
Offentligt

Kulturudvalget 2021-22

FAF´s anbefalinger til Medie- og filmaftalerne 2021-2023

Foto: Christoffer Regild – FT

Et medie- og filmmiljø i balance. Håndtering af arbejdsmiljø og internationalisering

Internationaliseringen med techgiganter og streamingtjenester fremmarch betyder, at mange ressourcer ikke

anvendes til danske produktioner og at indtægter trækkes ud af Danmark. Det bevirker, at medierne har

færre penge til at styrke den demokratiske samtale og at det er svært at finde kvalificeret arbejdskraft til at

producere danske film til danskerne.

For at genskabe balancen i medie- og filmbranchen foreslår FAF:



Der indføres en digital annonce afgift på 10%, der kan understøtte produktionsmiljøet

Der indføres en kulturafgift på 10 % af streamingtjenesternes omsætning i Danmark til investering i

dansk indholdsproduktion, hvoraf de 2 % går til uddannelse og efteruddannelse i filmbranchen for at

modvirke streamingtjenesternes braindrain af filmbranchen. Uddannelsesmidlerne administreres i en

kompetencefond af et partssammensat udvalg under DFI.

FAF ønsker, at Folketingets partier derudover har fokus på 3 forhold, så det danske film- og animationsmiljø

kan styrkes og komme i en bedre balance i den sidste del af aftaleperioden.

Filmforliget:

KUU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 34: Spm. om kommentar til henvendelse af 3/11-21 fra Film- og TV arbejderforeningen (FAF) vedr. bekymring om arbejdsmiljøet i den danske filmbranche, til beskæftigelsesministeren

1. Arbejdsmiljø

Den danske filmbranche skal have et arbejdsmiljø, så alle kan arbejde i filmbranchen hele livet, uden

at blive nedslidte. Det kræver, at arbejdet på produktionerne tilrettelægges med hensyntagen til de

ansatte.

FAF anbefaler derfor, at

• Det sikres, at DFI støtter de enkelte produktioner med nok midler, så der kan ansættes tilstrækkeligt

med arbejdskraft til overenskomstmæssige lønninger. DFI´s lavbudgetordninger skal afskaffes, så

manglen på ressourcer ikke sætter arbejdsmiljøet yderligere under pres. Budget og de

kunstneriske

ambitioner for produktionerne skal passe sammen.

• Den geografiske dimension i udviklingen af dansk film med regionale filmpenge skal understøttes

med midler fra DFI til meromkostninger som transport, ophold mv. Der er ikke nok kvalificeret

arbejdskraft uden for hovedstadsområdet, så filmmiljøet flytter rundt som en karavane i Danmark. Det

er hverken bæredygtigt for de ansattes work-life-balance og arbejdsmiljø eller det danske miljøaftryk.

2. Ordnede forhold i film- og animationsbranchen

Den danske film- og animationsbranche er præget af et hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, som

sætter de ansatte i branchen under pres. Uanset forskellige initiativer i branchen er nøglen til en

løsning, at der kommer organiseret løn- og arbejdsvilkår, som på det øvrige danske arbejdsmarked.

FAF anbefaler derfor, at

• Ordnede løn- og arbejdsvilkår i form af overenskomst eller tilsvarende vilkår samt aftaler om brug af

aftalelicens og rettigheder skal være en forudsætning for at kunne få offentlig filmstøtte. Overholdelsen

af aftalerne skal dokumenteres i ansøgningerne.

• Der skal indføres et kædeansvar

i alle leddene

når der tildeles

offentlige støttemidler, som sikrer der

er et bæredygtigt arbejdsmiljø på alle produktioner. Der skal også stilles krav om, at virksomheder som

modtager offentlig støtte skal medvirke til at uddanne nye til branchen.

• Streamingtjenesternes investeringer i dansk indhold skal foregå på de samme vilkår, som de øvrige

midler der fordeles til dansk filmproduktion gennem DFI´s støtteordninger. Det skal sikre lige

konkurrence i dansk filmproduktion

og forhindre dumping

af markedet. Streamingtjenesternes

investeringer i danske produktioner skal derfor både følge de aftalte løn og arbejdsvilkår, samt aftaler

om aftalelicens og rettigheder.

• I DFI´s støttevilkår skal det fremgå tydeligt, at danske midler skal bruges til produktioner i Danmark

med primært lokal arbejdskraft. Kun kunstneriske forhold kan give anledning til at flytte optagelser ud

af Danmark.I sådanne tilfælde skal der følge dansk arbejdskraft med.

3. Bevillingssystemet

Det er de bedste film og animationsproduktioner der skal støttes, så der kan komme nærværende

fortællinger ud til danskerne, som kan konkurrere med udenlandske produktioner. Dette indbefatter

kunstfilm, talentudvikling og en bedre økonomi i en branche der mangler støttemidler. DFI skal agere

efter Filmlovens intentioner.

FAF anbefaler derfor, at

• Der skal ikke være kvoter på fx lavbudget- eller store film. Filmene skal indgår i en konkurrence, så

støtten godt kan være 11-12 millioner kr. pr. film, hvilket giver plads til ambitiøse film. Det vil også

støtte opbygningen af en bæredygtig filmbranche med en ordentlig bemanding og et forbedret

arbejdsmiljø.

• Filmforpligtigelse for TV2 og DR skal genindføres, så dansk film sikres finansiering og en sikker

adgang til visning på centrale platforme. Det kunstneriske virke inden for dokumentarfilm skal styrkes

på denne måde.

• Public Servicepuljen skal i et større omfang kunne bruges til fiktionsproduktioner, der også omfatter

kunstfilm

• Midlerne fra streamingtjenesternes kulturbidrag skal recirkuleres i danske og internationale

produktioner, der følger dansk lovgivning og overenskomster. Produktioner der modtager dansk støtte

skal opfylde aftaler om brug af aftalelicens og rettigheder i Danmark

• Dansk animation og særligt computerspil, der tager udgangspunkt i dansk kultur og historiefortælling,

skal styrkes for at blive

videreudviklet, så de kan være på et højt internationalt niveau.