GRU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 118: Spm. om, hvordan udfordringerne med belastningsreaktioner blandt grønlandske anstaltsbetjente kan håndteres i kriminalforsorgens flerårsaftale, til justitsministeren

Grønlandsudvalget 2021-22
GRU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Grønlandsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

25. august 2022

Kontor:

HR-kontoret

Sagsbeh: Cecilie Thornvig Ander-

sen

Sagsnr.: 2022-0032/09-0189

Dok.:

2476935

Endelig besvarelse af spørgsmål nr. 118 (Alm. del) fra Folketingets

Grønlandsudvalg

Hermed sendes endelig besvarelse af spørgsmål nr. 118 (Alm. del), som Fol-

ketingets Grønlandsudvalg har stillet til justitsministeren den 13. juni 2022.

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Aaja Chemnitz Larsen (IA).

Mattias Tesfaye

Rebecca Blomqvist Lund

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 3392 3340

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

Side 1/4

GRU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 118: Spm. om, hvordan udfordringerne med belastningsreaktioner blandt grønlandske anstaltsbetjente kan håndteres i kriminalforsorgens flerårsaftale, til justitsministeren

Spørgsmål nr. 118 (Alm. del) fra Folketingets Grønlandsudvalg:

”Af

ministerens svar på GRU alm. del - spm. 89 (folketingsåret

2019-20), fremgår det at ministeren i efteråret 2021 ville drøfte,

hvordan udfordringerne med belastningsreaktioner blandt grøn-

landske anstaltsbetjente kan håndteres i kriminalforsorgens fler-

årsaftale. Ministeren svarede endvidere, at der ville blive ind-

gået dialog med myndighederne i Grønland om at målrette ind-

satsen for at hjælpe betjentene på bedste vis. Ministeren bedes

redegøre i detaljer for, hvad ministeren er kommet frem til sam-

men med forligskredsen, og hvad dialogen med de grønlandske

myndigheder konkret har medført.”

Svar

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet om dialog med

de grønlandske myndigheder indhentet en udtalelse fra Direktoratet for Kri-

minalforsorgen, der har oplyst følgende:

”Kriminalforsorgen

har til brug for besvarelsen indhentet en ud-

talelse fra Kriminalforsorgen i Grønland.

Kriminalforsorgen i Grønland henviser i sin udtalelse indled-

ningsvis til Justitsministeriets besvarelse af 6. april 2022 af

spørgsmål nr. 70 (Alm. del) fra Folketingets Grønlandsudvalg.

Det fremgår bl.a. heraf, at Kriminalforsorgen i Grønland har

iværksat en lang

række tiltag som opfølgning på VIVE’s afdæk-

ning fra 2020 af omfanget af PTSD. Kriminalforsorgen har i

2021 fra kriminalforsorgens ordinære driftsbevilling målrettet

allokeret 1,3 mio. kr. til bl.a. at reducere mængden og graden af

belastningsreaktioner blandt anstaltsbetjente. Nedenfor er der-

for gengivet de væsentligste aktiviteter, som indgår i opfølgnin-

gen på undersøgelsen fra 2020.

Derudover fremgår det, at et væsentligt tiltag i forhold til at re-

ducere den stress og de arbejdsbelastninger hos anstalternes be-

tjente, som VIVE-rapporten har synliggjort, har været projektet

”Rød, Gul og Grøn”, hvor navnet symboliserer en trafiklysmo-

del, hvor man løbende monitorerer de indsatte og anstalterne

med henblik på at kunne sætte relevant ind i forhold til eksem-

pelvis at afværge konflikter.

Som led i dette projekt har projektlederen fra kriminalforsorgens

uddannelsescenter i samarbejde med anstaltsledere og anstalts-

betjente udarbejdet og implementeret en række procedurebe-

skrivelser og andre værktøjer, der understøtter, at de

Side 2/4

pågældende medarbejdere i det daglige arbejde i højere grad kan

udføre og prioritere deres arbejdsopgaver på en ensartet måde.

Som følge heraf oplever de indsatte en ensartet håndtering af

tilsvarende problemstillinger, uanset hvilken betjent der er på

tjeneste, ligesom anstaltsbetjente oplever mindre stress og for-

virring omkring opgavevaretagelsen. Projektet har bidraget til at

reducere risikoen for udbrændthed og alvorlige belastningsreak-

tioner hos anstaltsbetjentene.

Kriminalforsorgen i Grønland har derudover supplerende op-

lyst, at der er fokus på uddannelse af lederne. Anstaltsledere,

afdelingsledere og overvagtmestre skal gennemgå kurset ”Le-

delse

i praksis”, hvor der bl.a. undervises i lederroller, person-

lighedstyper, ledelsesværktøjer, ledelseskommunikation og

konflikthåndtering mv. Initiativet er startet op i 2022 og forven-

tes afsluttet i 2023, således at størstedelen af de uniformerede

ledere på det tidspunkt har været igennem et lederudviklingsfor-

løb. Lederudviklingsforløbet skal understøtte arbejdet med at

forbedre arbejdsmiljøet i enhederne i Kriminalforsorgen i Grøn-

land.

I besvarelsen af det ovennævnte spørgsmål fra Folketingets

Grønlandsudvalg nævnes afslutningsvis, at kriminalforsorgen

har igangsat en opfølgende VIVE-undersøgelse med henblik på

at tilvejebringe et opdateret billede af forekomsten af vold-

somme arbejdsrelaterede hændelser, omfanget af psykiske be-

lastningsreaktioner blandt de ansatte og erfaringerne med den

eksisterende indsats. Den aktuelle status for denne opfølgende

VIVE-undersøgelse er, at Kriminalforsorgen i Grønland har

modtaget et første udkast til rapporten, hvorefter der bl.a. fore-

står revision, korrekturlæsning og opsætning af rapport mv.

Den endelige rapport forventes offentliggjort med udgangen af

september måned 2022. Når den endelige rapport foreligger, vil

Kriminalforsorgen i Grønland vurdere, hvorvidt der er behov for

at iværksætte yderligere indsatser ud over de allerede bestående.

Kriminalforsorgen kan i det hele henholde sig til beskrivelserne

fra Kriminalforsorgen i Grønland og har ikke yderligere at til-

føje.”

Jeg er meget optaget af, at vores fængselsbetjente skal have ordentlige ar-

bejdsforhold

–

både i Danmark og i Grønland. Jeg er derfor glad for, at der

–

som det fremgår af bidraget fra Direktoratet for Kriminalforsorgen

–

taget en række initiativer på området, og at der er igangsat en opfølgende

VIVE-undersøgelse. Jeg ser således også frem til at høre nærmere fra Kri-

minalforsorgen i Grønland om resultatet af den kommende rapport fra

Side 3/4

VIVE, og hvilke eventuelle yderligere indsatser der på baggrund heraf er

behov for at iværksætte.

Jeg vil endvidere tage initiativ til, at rapporten fra VIVE sendes til partierne

bag flerårsaftalen og til Folketingets Grønlandsudvalg, ligesom arbejdsfor-

holdene for fængselsbetjentene generelt løbende drøftes.

Side 4/4