Folketingets Erhvervsudvalg
ERHVERVSMINISTEREN
19. april 2022
Besvarelse af spørgsmål 234 alm. del stillet af udvalget den 22. marts
2022 efter ønske fra Rune Lund (EL) og Lisbeth Bech-Nielsen (SF).
Spørgsmål:
Vil ministeren redegøre for, hvilke forskelle der er i sanktionsmuligheder
efter henholdsvis straffeloven og finansiel lovgivning af ansvarlige perso-
ner, der henholdsvis fortsat er ansat i den bank, hvor de har handlet an-
svarspådragende, er ansat i et andet finansielt institut eller ikke længere har
ansættelse i et finansielt institut, og ministerens vurdering af, om de nuvæ-
rende sanktionsmuligheder er tilstrækkelige og rimelige?
Svar:
Jeg har forelagt spørgsmålet for Finanstilsynet, der har oplyst følgende:
”Sanktionsmulighederne
for fysiske personers overtrædelse af den finan-
sielle regulering afhænger af den konkrete lov eller bekendtgørelse, der
overtrædes, herunder af om overtrædelsen er strafbelagt med f.eks. bøde
og/eller fængsel. Dette er særskilt reguleret i strafbestemmelserne i de en-
kelte love og bekendtgørelser på det finansielle område, f.eks. i lov om
finansiel virksomhed, kapitalmarkedsloven og hvidvaskloven.
Nogle overtrædelser af den finansielle regulering er derudover strafbelagt
i straffeloven, hvor der under konkrete omstændigheder kan idømmes
strengere straf end efter den finansielle regulering, eksempelvis på hvid-
vaskområdet. Overtrædelser af den finansielle regulering vil også kunne
indgå i en anden overtrædelse, der er omfattet af straffeloven. Derfor frem-
går det også af flere strafbestemmelser i den finansielle regulering, at den
angivne strafferamme anvendes, medmindre strafferammen for overtræ-
delsen er højere efter anden lovgivning, f.eks. straffeloven.
I sager, hvor der er grundlag for at pålægge juridiske personer strafansvar,
er det udgangspunktet, at tiltalen alene rejses mod den juridiske person, og
altså ikke mod eksempelvis ansatte hos den juridiske person. Der kan i
visse tilfælde være anledning til også at rejse tiltale mod en eller flere fy-
siske personer, udover tiltalen mod den juridiske person. Det kan være,
hvis den eller de pågældende har handlet forsætligt eller udvist grov uagt-
somhed. Der rejses dog som udgangspunkt ikke tiltale mod underordnede
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
33 92 33 50
33 12 37 78
CVR-nr. 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
www.em.dk