Sundhedsudvalget
2021-22
Epidemiudvalget
SUU Alm.del
- endeligt
svar
på
spørgsmål 273
EPI
166
Offentligt
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Sundhedsudvalg
Dato: 15-03-2022
Enhed: SPOLD
Sagsbeh.: DEPEGW
Sagsnr.: 2200503
Dok. nr.: 2137764
Folketingets Sundhedsudvalg har den 7. januar 2022 stillet følgende spørgsmål nr.
273 (Alm. del) til sundhedsministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet
efter ønske fra Peder Hvelplund (EL).
Spørgsmål nr. 273:
”Ministeren
bedes, jf. ministerens besvarelser på samråd 3/9-21 i Beskæftigelsesud-
valget om afskedigelse af frontpersonale som følge af covid-19 (samrådsspørgsmål
AB), oplyse, hvilke initiativer der er foretaget for at undgå den ulykkelige situation,
hvor sundhedspersonale er blevet fyret grundet fravær i forbindelse med senfølger af
coronasmitte. Ministeren bedes angive initiativer fra regeringen såvel som Danske
Regioner og Kommunernes Landsorganisation. Ministeren bedes endvidere redegøre
for, hvilke initiativer ministeren har foretaget for at følge op på sin opfordring til ar-
bejdsmarkedets parter om at finde gode løsninger lokalt, der kan tage hensyn for
smittet sundhedspersonale. Samtidig bedes ministeren redegøre for, hvad ministeren
har gjort for, at sikre den nødvendige hjælp til de ansatte i sundhedsvæsnet.”
Svar:
Det er ulykkeligt, når sundhedspersonale, der er ramt af covid-19 senfølger, bliver af-
skediget efterfølgende. Derfor afholdte jeg den 25. februar et opfølgende møde med
Danske Regioner, KL, Dansk Sygeplejeråd, Lægeforeningen og FOA om, hvordan der
tages hånd om frontpersonale, der er sygemeldt med COVID-19 senfølger.
På mødet blev parterne enige om, at afskedigelser er et anliggende mellem medar-
bejder og arbejdsgiver. Parterne blev også enige om, at der i kommuner og regioner
fortsat bør udvises udstrakt fleksibilitet og tålmodighed for at fastholde personale,
der er sygemeldte med COVID-19 senfølger efter at være blevet smittet på arbejdet.
Parterne aftalte desuden at nedsætte et forum for erfaringsudveksling for at sikre lø-
bende samarbejde og vidensdeling om vejen til gode lokale løsninger til at fastholde
frontpersonale med senfølger.
Jeg vil endnu engang understrege, at regeringen vil kompensere kommuner og regio-
ner for deres fortsatte ekstraordinære COVID-19 relaterede indsatser i 2022.
Medarbejdere, der er gået forrest i coronapandemien, skal selvfølgelig behandles or-
dentligt, når deres indsats resulterer i en sygemelding. Jeg er glad for, at vi kunne nå
til en fælles forståelse af dette. Arbejdsgivere og arbejdstagere skal i fællesskab tage
hånd om problemstillingen, for det er ude på arbejdspladserne, at de gode løsninger
for fastholdelse skal findes.