Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Alex Vanopslagh
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 11228
26. december 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 3. december stillet følgende spørgsmål nr. 85
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Alex
Vanopslagh (LA).
Spørgsmål nr. 85:
”Vil
ministeren oplyse, hvad indførelsen af den såkaldte Arne-pensionen isoleret
forventes at betyde for beskæftigelsen i sundhedssystemet i hvert af årene frem til
2025?”
Svar:
Aftalen om ret til tidlig pension kom på plads i efteråret 2020, og de første borgere
kan nu velfortjent trække sig tilbage på ordningen den 1. januar 2022. Med aftalen
om tidlig pension fandt vi en løsning for dem med de længste og ofte mest slid-
somme arbejdsliv. De får nu ret til at kunne gå på pension, mens de stadig har livs-
kvalitet i pensionsalderen.
I perioden fra den 1. august 2021, hvor der blev åbnet for at indgive ansøgning om
ret til tidlig pension, frem til den 30. november 2021 har 30.515 personer ansøgt
om ret til tidlig pension. Af de 30.515 ansøgere har 22.611 personer pr. 30. novem-
ber fået tildelt ret til tidlig pension. Nogle af ansøgerne med tildelt ret vil kunne gå
på tidlig pension fra 2022, mens andre først kan gøre brug af retten til tidlig pen-
sion i de efterfølgende år
–
det afhænger af alder og anciennitet på arbejdsmarke-
det.
Det bemærkes, at det ud fra tallene ikke kan konkluderes, hvor mange der ender
med at overgå til tidlig pension, da det afhænger af en række faktorer, herunder
hvor mange der ender med at benytte sig af retten til tidlig pension.
Det er ligeledes ikke muligt at udlede arbejdsudbuddets påvirkning af tidlig pen-
sion, herunder arbejdsudbuddet i sundhedssystemet. Det skyldes bl.a., at det ikke er
muligt at opgøre, hvad ansøgernes alternative forsørgelsesgrundlag ville have været
i fravær af tidlig pension
–
herunder hvor mange der ville have været i beskæfti-
gelse, på efterløn eller en anden offentlig forsørgelse. I 2022 er fx 65 pct. af mål-
gruppen for tidlig pension efterlønsberettigede, og flere af ansøgerne med tildelt ret
til tidlig pension ville formentlig være gået på efterløn, hvis tidlig pension ikke var
en mulighed.