BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 59: MFU spm. om reglerne og krav for tilkendelse af arbejdsskadeerstatning på baggrund af PTSD, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 202152004778

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. november 2021 stillet følgende spørgsmål

nr. 59 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Peter

Skaarup (DF).

Spørgsmål nr. 59:

”Vil

ministeren redegøre for reglerne vedr. tilkendelse af arbejdsskadeerstatning på

baggrund af posttraumatisk stress (PTSD), herunder om det er et krav, at symptomerne

skal være fremkommet inden for 6 måneder, og vil ministeren i forlængelse heraf til-

kendegive, om det er et rimeligt krav i lyset af, at symptomer på PTSD kan indtræde

senere end 6 måneder efter en traumatisk hændelse?”

Svar:

Til brug for besvarelsen har jeg indhentet bidrag fra Arbejdstilsynet, som har oplyst

følgende:

”

Erhvervssygdomsudvalget i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring har ansvar for lø-

bende at følge den nyeste forskningsmæssige udvikling på erhvervssygdomsområ-

det og for at sikre, at erhvervssygdomsfortegnelsen og anerkendelsespraksis til en-

hver tid baserer sig på de nyeste forskningsmæssige konklusioner. På baggrund af

en landsretsdom i 2020 og en udredning om PTSD fra foråret 2021 har Erhvervs-

sygdomsudvalget i juni 2021 fundet grundlag for at lempe tidskriteriet for sager,

der forelægges for udvalget om PTSD,

jf. kriterierne nedenfor.

Den nye lempeligere forelæggelsespraksis har medført, at det vil være muligt for

tilskadekomne at få anerkendt PTSD som en arbejdsskade, hvis symptomer på

PTSD foreligger indenfor 1 år, og diagnosen PTSD er fuldt til stede inden for 3-10

år, og i helt særlige sager også derefter. Før lempelsen var tidskriteriet for forelæg-

gelse af sager symptomdebut inden for 6 måneder og fuld sygdomsudvikling inden

for 3-4 år.

Tilskadekomne kan søge om genoptagelse, hvis sagen tidligere er blevet afvist med

henvisning til tidskriteriet. AES har den 29. juni 2021 og igen den 1. december

2021 orienteret om muligheden for genoptagelse på deres hjemmeside.

BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 59: MFU spm. om reglerne og krav for tilkendelse af arbejdsskadeerstatning på baggrund af PTSD, til beskæftigelsesministeren

Folketingets Beskæftigelsesudvalg blev orienteret om den lempede forelæggelses-

praksis den 29. juni, jf. vedlagte.

Post traumatisk stresssyndrom (PTSD) blev den 1. januar 2005 optaget på er-

hvervssygdomsfortegnelsen. Det betyder, at PTSD kan anerkendes administrativt

af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) som en arbejdsskade på baggrund af

konkrete betingelser. For at en sag kan anerkendes som en erhvervssygdom efter

erhvervssygdomsfortegnelsen, kræves det således fx, at der er en dokumenteret

sammenhæng mellem traumatiske hændelser i forbindelse med tilskadekomnes ar-

bejde og udviklingen af sygdommen. Det betyder bl.a., at der skal være en tids-

mæssig sammenhæng på 6 måneder mellem traumatiske hændelser (påvirkningen)

og sygdomsdebut, hvilket vil sige, at symptomerne skal være debuteret inden for 6

måneder.

Hvis en sag om PTSD ikke kan anerkendes direkte efter erhvervssygdomsforteg-

nelsen − eksempelvis fordi betingelsen om

tidsmæssig sammenhæng mellem på-

virkning og

sygdomsdebut ikke er opfyldt − vil sagen kunne forelægges for Er-

hvervssygdomsudvalget i AES,

jf. ovenfor.

Erhvervssygdomsudvalget vil i de til-

fælde foretage en konkret vurdering af, om den enkelte sag kan anerkendes

–

enten

med PTSD som sygdom eller med en anden psykisk diagnose.”

Jeg kan henholde mig til det oplyste fra Arbejdstilsynet, hvoraf det fremgår, at der i

dag er mulighed for konkret at få anerkendt PTSD, selvom der er gået mere end 6

måneder fra påvirkning til sygdomsdebut.

Jeg vil samtidig understrege, at det er vigtigt for mig, at anerkendelsespraksis er

baseret på medicinsk dokumentation og altid på den nyeste forskningsmæssige vi-

den. Jeg er derfor glad for, at Erhvervssygdomsudvalget og AES løbende har fulgt

og fortsat følger den forskningsmæssige udvikling ift. PTSD samt har opdateret

praksis på baggrund heraf. Jeg vil i den forbindelse opfordre tilskadekomne, der er

i tvivl, om de kan få deres sag genoptaget, til at rette henvendelse til AES.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard

Beskæftigelsesminister