BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 460: MFU spm. om kommentar til henvendelse fra Marianne Richardt vedrørende fleksjob i egen virksomhed, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Karina Lorentzen Dehnhardt

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

22. september 2022

CVR 10172748

J.nr.

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 25. august 2022 stillet følgende spørgsmål nr.

460 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Karina

Lorentzen Dehnhardt (MFU).

Spørgsmål nr. 460:

”Vil

ministeren kommentere henvendelsen fra Marianne Richardt vedrørende

fleksjob i egen virksomhed, jf. BEU alm. del - bilag 341?”

Svar:

Jeg har læst Marianne Richardts henvendelse, hvor hun giver udtryk for, at hun

brænder for at starte sin egen virksomhed med e-handel op, og at hun gerne ville

kunne gøre det som selvstændig med et fleksløntilskud.

Ifølge henvendelsen har Marianne Richardt kendskab til eksempler, hvor en person

opretter en virksomhed med henblik på at ansætte et familiemedlem i en fleksjob-

stilling og uden selv at arbejde i virksomheden. Jeg kan godt forstå, at det kan være

svært at forstå, hvorfor man så ikke selv kan starte egen virksomhed op med fleks-

løntilskud. Dog mener jeg ikke man kan bruge eksempler på evt. omgåelse af reg-

lerne som begrundelse for at ændre reglerne.

I forhold til at blive ansat i fleksjob i en familieejet virksomhed kan jeg oplyse, at

man ikke kan blive fleksjobansat i en virksomhed, som man har afgørende indfly-

delse på, da ens beskæftigelse i så fald vil være selvstændig virksomhed.

Der er dog en undtagelse for ægtefæller, således at en fleksjobvisiteret kan blive

ansat i fleksjob i en virksomhed, som personens ægtefælle personligt ejer, eller

hvor ægtefællerne i øvrigt sammen har bestemmende indflydelse. Personen, som

ansættes i fleksjobbet, må dog ikke være medejer af virksomheden, hvis virksom-

heden drives i selskabsform fx i form af et ApS.

BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 460: MFU spm. om kommentar til henvendelse fra Marianne Richardt vedrørende fleksjob i egen virksomhed, til beskæftigelsesministeren

Det er endvidere krav om, at begge ægtefæller arbejder i virksomheden, at der er

indgået en lønaftale, og at ægtefællen, som ejer virksomheden, kan anses som ar-

bejdsgiver.

Det er kommunen, der skal sikre, at der er tale om et reelt ansættelsesforhold som

lønmodtager forud for, at kommunen godkender ansættelse i en ægtefælles virk-

somhed som et fleksjob.

Baggrunden for lovgivningen er, at hvis en fleksjobvisiteret kunne modtage tilskud

til at starte en ny virksomhed, ville tilskuddet virke som en form for iværksætter-

støtte, som andre iværksættere ikke kan modtage. Nyoprettede selvstændige virk-

somheder generer ikke altid overskud. Derfor vil den fleksjobvisiterede i et sådant

tilfælde leve af tilskuddet, og dermed vil tilskuddet kunne være konkurrenceforvri-

dende.

Bestemmelser om, at der kan ydes tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende med en

nedsat arbejdsevne, skal også godkendes af EU-kommissionen, jf. reglerne om

statsstøtte.

Selvom fleksjobvisiterede ikke kan starte selvstændig virksomhed og drive denne

som deres hovedbeskæftigelse, kan de godt have selvstændig bibeskæftigelse.

Kommunen skal dog vurdere, hvorvidt det har betydning for deres visitation til

fleksjob.

Jeg henviser i øvrigt til mit svar på BEU alm del spm. 254 og 297.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard

Beskæftigelsesminister