BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 455: Spm. om, hvor mange jobs der findes i Danmark, inden for henholdsvis den offentlige og den private sektor og hvor mange ledige jobs der findes i Danmark inden for den offentlige og den private sektor, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Niels Flemming Hansen (KF)

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 2022 - 6546

19. september 2022

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 24. august 2022 stillet følgende spørgsmål nr.

455 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Niels

Flemming Hansen (KF).

Spørgsmål nr. 455:

”Vi

ministeren oplyse, hvor mange jobs der findes i Danmark, inden for henholds-

vis den offentlige og den private sektor? Vil ministeren i forlængelse heraf oplyse,

hvor mange ledige jobs der findes i Danmark inden for den offentlige og den pri-

vate sektor?”

Svar:

Der var i første kvartal 2022 i alt 3.317.100 job i Danmark, heraf 904.900 i den of-

fentlige sektor og 2.412.200 i den private sektor, ifølge Danmarks Statistiks ar-

bejdstidsregnskab. Disse job blev varetaget af 862.800 lønmodtagere i den offent-

lige sektor, og i den private sektor af 2.025.300 lønmodtagere og 181.500 selvstæn-

dige og/eller medhjælpende ægtefæller.

Der er således flere job end antal beskæftigede, både i den private og i den offent-

lige sektor, hvilket skyldes, at nogle personer har mere end ét job. Opgørelsen over

antal job omfatter ikke ledige jobs, hverken i den private eller den offentlige sektor.

Der findes ingen opgørelser over det præcise omfang af ledige jobs. Dog findes op-

gørelser over omfanget af stillingsopslag og omfanget af forgæves rekrutteringer,

forstået som opslåede stillinger, der ikke besættes eller ikke besættes med alle de

ønskede kvalifikationer. Den seneste Rekrutteringssurvey juni 2022 fra Styrelsen

for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) er baseret sig på jobopslag i perioden

september 2021 til og med februar 2022, hvor virksomhederne efterfølgende bliver

spurgt om status på deres rekrutteringsforsøg ca. fire måneder efter, at de har slået

stillingen op.

Rekrutteringssurvey juni 2022 viser bl.a., at 29 pct. af virksomhedernes rekrutte-

ringsforsøg var forgæves i perioden september 2021 til februar 2022. Målt i antal

svarer de 29 pct. til 135.000 forgæves rekrutteringer i perioden. Ved 17 pct. af virk-

somhedernes rekrutteringsforsøg endte processen med, at stillingen ikke blev besat

(svarende til 79.100 tilfælde), mens 12 pct. af virksomhedernes rekrutteringsforsøg

BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 455: Spm. om, hvor mange jobs der findes i Danmark, inden for henholdsvis den offentlige og den private sektor og hvor mange ledige jobs der findes i Danmark inden for den offentlige og den private sektor, til beskæftigelsesministeren

blev besat med en person, som ikke havde alle de ønskede kvalifikationer (sva-

rende til 55.900 tilfælde). Det er ikke muligt at opdele stillingsopslag og forgæves

rekrutteringer efter sektorer. Opgørelserne kan opdeles på stillingsbetegnelser. Her

vil visse stillingsgrupper være mere typiske inden for hhv. den offentlige og den

private sektor, men de fleste stillingsgrupper findes både i den offentlige sektor og i

den private sektor.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard

Beskæftigelsesminister