Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Karina Lorentzen Dehnhardt (SF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2022
–
6167
30. august 2022
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. juli 2022 stillet følgende spørgsmål nr. 435
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karina Lo-
rentzen Dehnhardt (SF).
Spørgsmål nr. 435:
”Ministeren
bedes redegøre for, om ministeren mener, at det er i orden, at
kommunerne ophæver sygedagpengelovens standby-ordninger for aktuelt alvorligt
og livstruende syge for at sende dem i arbejdsprøvning. Eller om ministeren vil
henstille til kommunerne, at de skal bruge standby-ordningen, således at de syge
efter lovens hensigt fritages for arbejdsprøvninger, møder på jobcenteret og
rådighed i det hele taget?”
Svar:
Sygemeldte med alvorlig, livstruende sygdom har ret til selv at vælge, om de øn-
sker at deltage i kommunens sygedagpengeopfølgning, eller om de foretrækker
ikke at have kontakt med kommunen, så opfølgningen sættes på standby. Hensig-
ten med ordningen er at sikre, at der tages særligt hensyn til alvorligt syge perso-
ner.
Som jeg også har givet udtryk for i anden sammenhæng, ligger det mig stærkt på
sinde, at alle borgere behandles værdigt, ordentligt og respektfuld, når de møder
kommunen. Derfor sendte jeg i juni et brev ud til alle landets kommuner for at ind-
skærpe vigtigheden af, at indsatsen altid tilrettelægges med øje for borgerens hel-
bredssituation, jf. Beskæftigelsesudvalgets alm. del bilag 268 (samling 2021-22). I
brevet henviste jeg blandt andet til standby-ordningen, og det er min forventning, at
kommunerne har et skærpet fokus på at sikre, at gældende regler bliver fulgt.
Tidligere på året videreførte jeg ydermere mit beskæftigelsespolitiske mål om mere
værdighed i sagsbehandlingen. Målet er et klart signal fra mig til medarbejdere, le-
dere og politikere i kommunerne om, at borgere skal mødes med respekt og vær-
dighed i beskæftigelsessystemet. Det tvinger samtidigt alle kommunalbestyrelser til
at forholde sig til, hvordan man lokalt sikrer en værdig sagsbehandling, hvilket jeg
og Beskæftigelsesministeriet selvfølgelig løbende følger sammen med KL.