Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del
Offentligt
2611704_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Victoria Velasquez (EL).
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2022
–
265
19. august 2022
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 24. juni 2022 stillet følgende spørgsmål nr.
429 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 429:
”Vil
ministeren oversende en tidsplan for den videre behandling af EU-direktiv
vedr. rammer for mindsteløn, herunder
1) hvilken proces regeringen ligger op til med inddragelse af arbejdsmarkedets par-
ter og Folketingets partier,
2) hvornår regeringen forventer at have taget stilling til direktivet, samt
3) hvornår der senest skal indgives annullationssøgsmål, såfremt det besluttes at gå
videre med dette?”
Svar:
Jeg vil først benytte lejligheden til at kvittere for den gode dialog, regeringen har
haft med Folketinget og arbejdsmarkedets parter om direktivforslaget om passende
mindstelønninger i EU. Jeg ser frem til at fortsætte dialogen.
Den præcise tidsplan for den videre behandling af direktivforslaget om passende
mindstelønninger i EU kendes endnu ikke. Det fremgår pt. af Europa-Parlamentets
hjemmeside, at direktivforslaget ventes behandlet på Europa-Parlamentets plenar-
forsamling den 13. september 2022. Derefter vil direktivforslaget formelt skulle
godkendes på et rådsmøde, før det kan underskrives af de to institutioner og heref-
ter offentliggøres i EU-Tidende.
Tidsplanen for et eventuelt annullationssøgsmål afhænger af, hvornår direktivfor-
slaget vedtages og offentliggøres. Fristen for at anlægge annullationssøgsmål i hen-
hold til artikel 263 i Traktaten om den Europæiske Unions Funktionsmåde er to
måneder fra offentliggørelsen i EU-Tidende af den retsakt, der ønskes annulleret.
Hertil kommer reglerne i procesreglement for EU-Domstolen, der fastlægger nær-
mere om beregning af frister. For det første bestemmes det, at fristen for annullati-
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 429: Spm. om at oversende en tidsplan for den videre behandling af EU-direktiv vedr. rammer for mindsteløn, til beskæftigelsesministeren
onssøgsmål (de to måneders frist) først aktiveres 14 dage efter en retsakts offentlig-
gørelse i EU-Tidende (artikel 50). For det andet gælder der en såkaldt afstandsfrist
på 10 dage (artikel 51). I alt skal der altså af hensyn til EU-Domstolens procesreg-
lement lægges 24 dage til fristen på to måneder, regnet fra offentliggørelsen af rets-
akten i EU-Tidende. På nuværende tidspunkt
–
og med forbehold for den endelige
tidsplan
–
ventes fristen for et annullationssøgsmål vedrørende direktivforslaget om
passende mindstelønninger altså at være omkring december. Jeg vil desuden hen-
vise til brev til Folketingets Europaudvalg og Folketingets Beskæftigelsesudvalg af
1. juli 2022. Brevet er også vedlagt her.
Regeringens stilling til direktivforslaget er klar. Vi ønsker af principielle årsager
ikke, at EU skal vedtage direktiver omhandlende rammer for mindsteløn. Derfor vil
Danmark
–
på baggrund af et bred mandat i Folketinget
–
stemme nej til direktivet,
når det bliver sat til afstemning i Rådet. På den måde sender vi fra dansk side et
klart og tydeligt signal om, at vi ikke ønsker dette direktiv.
Gennem hele forløbet med direktivforslaget har regeringen haft en god og tæt dia-
log med arbejdsmarkedets parter og Folketinget. Umiddelbart før sommerferien
drøftede jeg sagen på møder med medlemmer af Folketingets Beskæftigelsesud-
valg og Folketingets Europaudvalg og arbejdsmarkedets parter, og jeg vil fortsat
inddrage Folketinget og arbejdsmarkedets parter i regeringens overvejelser om sa-
gen, herunder om annullationssøgsmål.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister
2