Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Eva Kjer Hansen (V)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2022 - 5065
6. juli 2022
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 9. juni 2022 stillet følgende spørgsmål nr. 372
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Eva Kjer
Hansen (V).
Spørgsmål nr. 372:
”Vil ministeren redegøre for, hvor mange personer der er overgået til tidlig pension
og holde det op imod det forventede antal?”
Svar:
Med aftalen om tidlig pension fandt vi en løsning for dem med de længste og ofte
mest slidsomme arbejdsliv. De får nu ret til at kunne gå på pension, mens de stadig
har livskvalitet i pensionsalderen.
Det er muligt at ansøge om ret til tidlig pension fra man er fyldt 61 år. Det har
50.200 borgere gjort i perioden fra den 1. august 2021 og frem til den 31. maj
2022. Af dem, som frem til den 31. maj 2022 har fået behandlet deres ansøgning,
har omkring 15.500 borgere fået ret til tidlig pension med mulighed for overgang
til ydelsen i 2022.
I årets første fem måneder er der 6.600 borgere – svarende til 5.100 fuldtidsperso-
ner –, der har fået udbetalt tidlig pension. Dette tal forventes at stige frem mod året
udgang, hvor flere har mulighed for at overgå til tidlig pension. Antallet af borgere,
der får udbetalt tidlig pension er desuden tilgængelig på jobindsats.dk pr. 22. juni.
Med aftalen om ret til tidlig pension blev det med betydelig usikkerhed skønnet, at
24.000 helårspersoner ville overgå til tidlig pension i 2022. Skønnet bygger bl.a. på
erfaringerne fra efterlønsordningen, men er behæftet med usikkerhed, da den fakti-
ske benyttelse af tidlig pension afhænger af individuelle og personlige ønsker.
For at overgå til tidlig pension, skal man som borger bekræfte, at man ønsker at
gøre brug af retten. Det kan man tidligst gøre tre måneder før man kan modtage
den første udbetaling, men man kan også vente til et senere tidspunkt, der passer
bedre ind i ens tilbagetrækningsplaner.
Lige nu står vi i en situation, hvor beskæftigelsen er på et rekordhøjt niveau samti-
dig med, at ledigheden er lav og arbejdsgiverne råber på flere hænder. Den aktuelle