Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del
Offentligt
2605366_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Samira Nawa (RV)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2022 - 4735
5. juli 2022
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. juni 2022 stillet følgende spørgsmål nr. 366
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Samira
Nawa (RV).
Spørgsmål nr. 366:
”Vil
ministeren redegøre for, hvilke rettigheder til forældreorlov, der gælder for en
juridisk anerkendt forælder til et barn, når pågældende indgår i et homoseksuelt
forhold, hvor begge personer er mænd, og hvor den anden person er biologisk for-
ælder til barnet?
• Vil ministeren i forlængelse heraf svare på, om der er noget i reglerne om foræl-
dreorlov, der forhindrer, at en juridisk anerkendt forælder kan opnå ret til forældre-
orlov, alene af den grund, at begge forældre er mænd?
• Såfremt, der ikke i reglerne
forskelsbehandles på baggrund af køn, vil ministeren
så svare på, om der er noget i Udbetaling Danmarks systemunderstøttelse, der med-
virker til forskelsbehandling i forbindelse med forældres ret til forældreorlov?”
Svar:
Jeg forstår den beskrevne situation sådan, at den mand, der ikke er biologisk far til
barnet, har stedbarnsadopteret barnet på baggrund af en aftale med en altruistisk
surrogatmor efter reglerne i adoptionsloven.
Det har ikke været muligt at besvare spørgsmålet inden for fristen. Det skyldes, at
besvarelsen af spørgsmålet kræver en nærmere undersøgelse af samspillet mellem
reglerne om stedbarnsadoption i adoptionsloven, som hører under social- og ældre-
ministerens ressort, og barselsloven.
Den endelige besvarelse forventes oversendt inden udgangen af august 2022.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister