Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Anni Matthiesen
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
20. juni 2022
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 23. maj 2022 stillet følgende spørgsmål nr.
361 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem Anni
Matthiesen (V).
Spørgsmål nr. 361:
”Vil ministeren, i forlængelse af den forhenværende beskæftigelsesminister Troels
Lund Poulsens svar på BEU alm. del spørgsmål 362, folketingsåret 2017-18 fra den
4. april 2018 bekræfte, at Billund Kommune ikke må modregne fleksjobansattes
ydelse, når de modtager en bonus som eksempelvis en julegave, som de ingen ind-
flydelse har på, og som personen modtager på lige fod med alle andre ansatte? Vil
ministeren i forlængelse heraf redegøre for årsagen til, hvorvidt det er tilladt at
modregne
eller ej?”
Svar:
Som minister kan jeg ikke kommentere på konkrete sager, men jeg kan bekræfte, at
fradragsreglerne på fleksjobområdet ikke er ændret siden, at den forhenværende
beskæftigelsesminister, Troels Lund Poulsen, afgav svar på BEU alm. del spørgs-
mål 362 i folketingsåret 2017-18.
Følgende afsnit om problemstillingen, der har til formål at tydeliggøre retstilstan-
den, fremgår af vejledning om fleksløntilskud m.v. af 25. februar 2022 (nr. 9154):
”3.2.1.
Særlig om bonus fra arbejdsgiver
Personer, der er ansat i et fleksjob efter den nye fleksjobordning (fra 1. januar
2013) modtager et fleksløntilskud fra kommunen som supplement til den løn, der
udbetales af arbejdsgiveren. Der foretages fradrag i fleksløntilskuddet for løn-
indtægter fra fleksjobbet og andre lønindtægter, som den fleksjobansatte har
samtidig med fleksjobbet.
Dette gælder også for løn i form af resultatløn mv., der dækker arbejde udført
over en længere periode.