BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 303: Spm. om, hvor mange sygeplejersker, sosu-assistenter og sosu-hjælpere har ansøgt om tidlig pension til dags dato, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Niels Flemming Hansen

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 2022-4053

20. juni 2022

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 22. april 2022 stillet følgende spørgsmål nr.

303 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Niels

Flemming Hansen (KF).

Spørgsmål nr. 303:

”Hvor

mange sygeplejersker, sosu-assistenter og sosu-hjælpere har ansøgt om tid-

lig pension til dags dato, og hvor mange er blevet tildelt tidlig pension?”

Svar:

Aftalen om ret til tidlig pension kom på plads i efteråret 2020, og de første borgere

kan nu velfortjent trække sig tilbage på ordningen. Med aftalen om tidlig pension

fandt vi en løsning for dem med de længste og ofte mest slidsomme arbejdsliv. De

får nu ret til at kunne gå på pension, mens de stadig har livskvalitet i pensionsalde-

ren.

47.255 personer har ansøgt om ret til tidlig pension i perioden fra den 1. august

2021 og frem til den 30. april 2022. I besvarelsen af spørgsmålet er der taget ud-

gangspunkt i de 30.209 ansøgere, der var i beskæftigelse i den 10. uge forud for an-

søgningstidspunktet.

Tabel 1 viser antallet af ansøgere, der på dette tidspunkt var i beskæftigelse som

SOSU-assistent, SOSU-medhjælpere eller sygeplejerskearbejde ifølge Danmarks

Statistiks fagklassifikation (DISCO-08).

Af de 30.209 personer, der var i beskæftigelse i den 10. uge inden ansøgningen om

tidlig pension, var 3.038 personer i beskæftigelse som SOSU-assistenter, SOSU-

hjælpere eller sygeplejerskearbejde. Af de 23.838 personer, der var i beskæftigelse

i den 10. uge inden ansøgningstidspunktet - og som pr. 30. april 2022 var blevet til-

delt ret til tidlig pension - var 2.046 personer i beskæftigelse som SOSU-hjælpere,

SOSU-assistenter eller sygeplejerskearbejde. Blandt disse tre stillingskategorier,

har den største gruppe af ansøgere været beskæftiget som SOSU-hjælpere.

BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 303: Spm. om, hvor mange sygeplejersker, sosu-assistenter og sosu-hjælpere har ansøgt om tidlig pension til dags dato, til beskæftigelsesministeren

Sammenholdes de personer, der er tildelt tidlig pension med de personer, der har

fået udbetalt tidlig pension, viser tabel 1 yderligere, at i alt 163 personer med stil-

lingsbetegnelserne SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter eller sygeplejerskearbejde

har fået udbetalt tidlig pension i minimum én af månederne januar-april 2022.

Antallet af personer med sygeplejerske- eller SOSU-arbejde udgør omkring 10 pct.

af alle ansøgere, personer med tildelt og udbetalt tidlig pension.

Tabel 1

Antal personer i beskæftigelse, der fra 1. august 2021 til 30. april 2022 har

ansøgt om hhv. fået tildelt ret til tidlig pension, samt hvor mange der er

overgået til ydelsen, efter stillingsbetegnelse

Stillingsbetegnelse

Sygeplejerskearbejde

SOSU-assistenter

SOSU-hjælpere

Sygeplejerske- og SOSU-arbejde i alt

Andel ansøgere/tildelte/modtagere med sygeplejerske-/SOSU-ar-

bejde af alle i beskæftigelse

Ansøgere/tildelte/modtagere i beskæftigelse i alt

Ansøgere

779

927

1.332

3.038

30.209

Tildelte

438

671

937

2.046

23.838

Udbetalt tidlig

pension

163

1.831

Anm.: Ansættelsesforholdet er opgjort i den 10. uge inden ansøgningstidspunktet. Beskæftigelse er eksklusiv selv-

stændige, der ikke udbetaler løn til sig selv. Stillingsbetegnelsen er opgjort på baggrund af BFL 202106, Dan-

marks Statistik. Stillingsbetegnelsen er opgjort 2. kvartal 2021. Alle personer, der er tildelt ret til tidlig pension,

skal efterfølgende søge om udbetaling af tidlig pension. Retten til tidlig pension kan være 1, 2 eller 3 år, udbeta-

lingen kan dermed starte i årene 2022 til 2026. Opgørelsen over antallet af personer, som har fået udbetalt tid-

lig pension, viser hvor mange personer, der er overgået fra beskæftigelse til tidlig pension og har fået udbetalt

ydelsen i minimum én af månederne januar-april 2022.

Kilde: Tidlig pension data fra ATP, DREAM, BFL i Danmarks Statistik og egne beregninger.

Opgørelsen af stillingsbetegnelse er fra den seneste tilgængelige opgørelse fra Dan-

marks Statistik fra 2. kvartal 2021. Opgørelsen er dermed ikke tidsmæssig sam-

menfaldende med opgørelsen af, om borgeren er i beskæftigelse i den 10. uge før

ansøgningstidspunktet. Arbejdsmarkedsstatus er opgjort i den 10. uge forud for an-

søgningen om tidlig pension, da status dermed kan opgøres på det samme tidspunkt

for hele populationen af ansøgere i perioden 1. august 2021 - 30. april 2022.

Det bemærkes i øvrigt, at antallet af ansøgere, der er i beskæftigelse på ansøgnings-

tidspunktet, herunder inden for sygeplejerske- og SOSU-arbejde, ikke kan bruges

til at udlede, hvor mange der faktisk overgår fra beskæftigelse til tidlig pension på

det tidspunkt, de kan overgå til tidlig pension. For det første er det muligt at søge

om ret til tidlig pension som 61-årig, men retten kan først bruges tidligst tre år før

folkepensionsalderen, dvs. mange ansøgere har endnu ikke alderen, hvor de har

mulighed for at gøre brug af retten til tidlig pension. For det andet er det ikke alle

personer med ret til tidlig pension, der ender med at benytte retten.

Derudover er det ikke muligt at opgøre, hvad ansøgernes alternative forsørgelses-

grundlag ville have været i fravær af tidlig pension

–

herunder hvor mange, der

ville have været i beskæftigelse, på efterløn eller en anden offentlig forsørgelse. I

2022 er fx 65 pct. af målgruppen for tidlig pension efterlønsberettigede, og flere af

ansøgerne med tildelt ret til tidlig pension ville formentlig være gået på efterløn,

hvis tidlig pension ikke var en mulighed. Med andre ord ville de alligevel have

trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet.

I reformforudsætningerne bag tidlig pension blev det skønnet, hvordan aftalen ville

påvirke arbejdsudbuddet. Skønnet var bl.a. baseret på en fremskrivning af histori-

ske data og erfaringer fra efterlønsordningen. Med reformen blev det skønnet med

betydelig usikkerhed, at aftalen vil reducere arbejdsudbuddet med 5.000 fuldtids-

personer i 2022. Dvs. 5.000 fuldtidspersoner, der alternativt ville være i beskæfti-

gelse, hvis tidlig pension ikke var en mulighed.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard

Beskæftigelsesminister