Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Hans Andersen (V)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2022 - 1286
18. februar 2022
Folketingets Beskæftigelsesudvalg har i brev af 2. februar 2022 stillet følgende
spørgsmål nr. 187 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter øn-
ske fra Hans Andersen (V).
Spørgsmål nr. 187:
”
Er ministeren enig i, at bestemmelserne kan have en konkurrenceforvridende ef-
fekt, da virksomheder, som falder inden for definitionen af digitale arbejdsplat-
forme vil have betydeligt større forpligtelser, omkostninger og administrative byr-
der end virksomheder, der ikke er omfattet af direktivet?”
Svar:
EU-Kommissionen har med sit udspil valgt at fokusere på platformsarbejde. Plat-
formsarbejde er en nyere måde at organisere arbejdet på, hvilket kan give udfor-
dringer i relation til beskæftigelsesstatus og algoritmeledelse.
For regeringen er det vigtigt at sikre ordentlige arbejdsvilkår for de personer, som
arbejder via digitale platforme. Såfremt de arbejder på lønmodtagervilkår, skal de
også have de rettigheder, som følger med denne status. Det er ikke hensigten at på-
lægge digitale virksomheder større forpligtelser, omkostninger eller administrative
byrder end andre virksomheder. Der er nærmere tale om, at digitale virksomheder
skal efterleve en række krav, der sikrer, at de indgår på arbejdsmarkedet og i sam-
fundsøkonomien i en fair konkurrence med andre virksomheder.
Forslaget skal også sikre lige konkurrencevilkår mellem digitale arbejdsplatforme,
der opererer i forskellige medlemsstater og skabe grundlag for en bæredygtig ud-
vikling af platformsøkonomien til gavn for platformsvirksomhederne.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister