Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Karsten Hønge (SF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2022-1427
31. marts 2022
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 26. januar 2022 stillet spørgsmål nr. 158 (alm.
del) til beskæftigelsesministeren og skatteministeren, som hermed besvares ende-
ligt. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten Hønge (SF).
Spørgsmål nr. 158:
”Vil
ministrene med henvisning til artiklen »Wolt-bud er lønmodtager, konkluderer
Skatterådet« i mediet Radar den 25. januar 2022 redegøre for, hvilke konsekvenser
Skatterådets afgørelse vil have for det danske arbejdsmarked?”
Svar:
Jeg skal indledningsvis oplyse, at det er aftalt med skatteministeren, at jeg besvarer
spørgsmålet på vegne af os begge.
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet et bidrag fra Skatteministeriet om den af-
gørelse fra Skatterådet, som spørgeren henviser til. Skatteministeriet har oplyst, at:
”Skatterådet er i en konkret sag ifølge artiklen i mediet Radar nået frem til at ”et
Wolt-bud er lønmodtager i skattemæssig sammenhæng”. Det fremgår videre af ar-
tiklen, at der er tale om et bindende svar, som var foranlediget af en journalist, der
har arbejdet som Wolt-bud.
Et bindende svar er udtryk for skattemyndighedernes retsopfattelse i forhold til en
konkret disposition. Enhver kan hos skatteforvaltningen få et bindende svar på
spørgsmål om den skattemæssige virkning for spørgeren af en påtænkt eller foreta-
get disposition. Det er kun den eller de personer, som det bindende svar er rettet til,
der kan støtte ret på svarets bindende virkning, og Skatteforvaltningen er dermed
alene bundet over for den eller de personer, der har anmodet om det bindende svar.
Et bindende svar tager alene stilling til de skattemæssige konsekvenser af en dispo-
sition. Et bindende svar tager ikke stilling til fx ansættelsesretlige eller andre kon-
sekvenser.”
Som det fremgår af det oplyste fra Skatteministeriet har et bindende svar fra Skat-
teforvaltningen i en konkret sag ikke direkte konsekvenser for den regulering, der
hører under Beskæftigelsesministeriets område. Jeg er fortsat meget opmærksom