BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 157: Spm. om, i forlængelse af den indgåede aftale om forringelse af dimittend-dagpenge, oplyse, om regeringen mener, at nyuddannede er »nogle dovne typer, som hellere vil være arbejdsløse end i job", til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Alex Vanopslagh (LA)

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

J.nr. 2022 - 1207

17. februar 2022

Beskæftigelsesudvalget har i brev af den 25. januar 2022 stillet følgende spørgsmål

nr. 157 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Alex

Vanopslagh (LA).

Spørgsmål nr. 157:

”Ministeren

skrev den 20. januar 2022 på sin Facebook-profil, at »CEPOS og DA

tror, at arbejdsløse er dovne og hellere vil have dagpenge end arbejde« med hen-

visning til, at regeringens tal viser, at højere dagpenge vil have en negativ jobef-

fekt. Ministeren gør det i opslaget klart, at CEPOS og DA tager fejl. Kan ministe-

ren i forlængelse heraf oplyse, hvad der skaber den positive jobeffekt i den netop

aftalte reformen af dimittend-dagpenge? Vil ministeren endvidere i forlængelse

af sin Facebook-opdatering den 20. januar 2022 og den netop indgåede aftale om

forringelse af dimittend-dagpenge oplyse, om regeringen mener, at nyuddannede

er »nogle dovne typer, som hellere vil være arbejdsløse end i job«?”

Svar:

Det er min

–

og regeringens

–

klare overbevisning, at ingen danskere drømmer om

at være på dagpenge. De vil arbejde. Det er muligt, at nogle partier mener, at dan-

skerne er dovne og hellere vil have dagpenge end at være i arbejde. Men som jeg

skrev i mit opslag på Facebook er det ikke regeringens tilgang.

Med aftalen

En ny reformpakke for dansk økonomi

har regeringen og aftaleparti-

erne et ønske om, at flere kommer ind på arbejdsmarkedet samtidig med, at balan-

cen i det samlede dagpengesystem bliver genoprettet.

På den ene side er det afgørende, at vi har et trygt, attraktivt og solidarisk dagpen-

gesystem, hvis vi skal fastholde en stor tilslutning til systemet og bred opbakning

til den danske model. Jeg er derfor rigtig glad for, at almindelige lønmodtagere

med fast tilknytning til arbejdsmarkedet får trygheden tilbage med et beskæftigel-

sestillæg i de første tre måneder af dagpengeperioden.

På den anden side kan vi se, at antallet af dimittenddagpengemodtagere steget væ-

sentlig mere end udviklingen i antal dimittender tilsiger. Antallet af dimittenddag-

pengemodtagere er således mere end fordoblet fra 2009 til 2019, men antallet, der

færdiggør en kompetencegivende uddannelse i samme perioden, kun er steget med

BEU, Alm.del - 2021-22 - Endeligt svar på spørgsmål 157: Spm. om, i forlængelse af den indgåede aftale om forringelse af dimittend-dagpenge, oplyse, om regeringen mener, at nyuddannede er »nogle dovne typer, som hellere vil være arbejdsløse end i job", til beskæftigelsesministeren

knap 25 pct. Stigningen betyder, at hver fjerde på dagpenge i dag er dimittend. I en

tid med mangel på arbejdskraft, giver det ingen mening, at dimittender hænger fast

i arbejdsløshed i bestræbelserne på at finde drømmejobbet. Derfor skærper vi di-

mittendreglerne og prioriterer det samlede dagpengesystem. Det handler for rege-

ringen om at skabe den rette balance.

De skærpede regler skønnes at medføre en

øget afgang

fra ydelsen til beskæfti-

gelse. Samtidig vil det også medføre en

lavere tilgang

til dagpengesystemet. Der-

ved bidrager ændringerne til at øge den strukturelle beskæftigelse.

Samlet set mener jeg, at aftalen, skaber en bedre balance på dagpengeområdet. Vi

indretter reglerne med udgangspunkt i, at ressourcestærke dimittender ikke skal

have blikket rettet i mod dagpengesystemet. Sideløbende øger vi trygheden for de

lønmodtagere, der udgør rygraden i det danske dagpengesystem med et beskæfti-

gelsestillæg. Dog stadig under forudsætning af, at man aldrig kan få mere i dag-

penge end 90 pct. af sin tidligere løn.

Reformen betyder, at der altid vil være en økonomisk gevinst og derfor et stort in-

citament for både nyuddannede og helt almindelige lønmodtagere, der bliver ramt

af arbejdsløshed, ved at komme i arbejde.

Jeg mener, at vi med aftalen har fundet en retfærdig og langtidsholdbar balance i

dagpengesystemet.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard

Beskæftigelsesminister